安全生产管理制度(全)

安全生产管理制度目录一、安全生产例会制度....................................1二、安全教育培训制度....................................2三、安全生产费用管理制度.................................5四、危险品安全管理制度...................................7五、消防安全责任制度...................................10六、安全生产检查制度...................................12七、安全生产奖惩制度...................................13八、生产安全事故报告制度................................20九、安全生产技术交底制度................................25十、机械设备验收管理制度................................26十一、领导带班制度.....................................27十二、特种作业人员持证上岗管理制度......................33十三、特种作业人员管理制度..............................35安全生产管理制度安全生产管理制度1安全生产例会制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实高速公路建设安全生产规定，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本制度。一、每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。二、安全生产例会的参会对象为项目部领导、部门负责人、班组长等。三、会议主要内容有：（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。四、参会人员须做到：（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。1、汇报工作时间不超过10分钟；2、文字材料1000字内。（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。五、遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：安全生产管理制度2六、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。七、本制度从制定之日起施行。安全教育培训制度一、三类人员的安全生产能力培训考核制度（一）企业负责人（法定代表人）按规定参加上级举办的安全培训教育，每年不少于30学时，并经上级年度能力考核合格。（二）项目经理按规定参加上级举办的“安全教育人员安全管理能力培训”和公司举办的“安全培训”，每年比少于30学时，并经上级年度能力考核合格。（三）专职安全生产管理人员按规定参加上级举办得“安全管理人员安全管理能力培训”，组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训，每年培训、学习部少于40学时，并经上级年度能力考核合格。二、新工人三级安全教育制度（一）新工人在没有分配到施工现场前要进行安全生产教育，当人数少时，可由安全员及施工队长采取个别谈话的方式进行，当人数多时，可由公司专职安全管理人员做报告。组织座谈、参观阅读有关文件等方式进行教育，其内容主要有：1、安全生产的重要意义；2、国家有关安全生产的方针、政策和规定；3、公司安全生产情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律；4、公司发生安全事故及应吸取教训；安全生产管理制度35、急救常识；6、发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护事故现场等；（二）现场教育由主管工、工地安全员带领将军以下内容：1、本施工现场的施工特点、施工机构设备特点、预防事故的安全措施、方法等；2、本施工现场的规章制度及安全纪律；3、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项；4、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等，培训讲解15学时。（三）岗位教育、由班长级讲解以下内容：1、本班级施工特点、安全生产情况、存在的问题及安全注意事项；2、工作环境、工作条件及注意事项；3、经常使用的施工机构设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法；4、班级安全管理制度和安全活动的要求；5、个人防护用品、用具使用、维护知识等。三、特种作业人员培训教育制度特种作业人员指：电工、架子工。（一）必须经考核、发证部门培训合格，取得操作证，方能独立作业。（二）特种作业人员的培训教育由企业所在建筑主管部门或建筑安全监督机构负责安全教育、培训、考核、发证及复审。（三）根据本企业的情况，采用多种方式针对性地进行教育，如：安全活动日、安全月、班前班后安全会，开工前的安全技术交底等方式进行安全生产管理制度4教育。四、特定情况下的适时安全教育制度在法定假期为3天以上的重大节日前后，建筑施工企业应根据实际情况组织工人进行施工、消防、生活用电、交通、社会治安等方面的安全教育。（一）在高温、严寒、台风、雨雪等特殊气候条件下施工时，建筑施工企业应结合实际情况组织工人进行有针对性的季节性安全教育。（二）建筑施工工人在同一施工现场内变换工种或离岗三个月以上复岗的，应进行转岗复岗安全教育，其教育内容和学习时间同三级安全教育中的班组级安全教育。（三）建筑施工工人违章违纪行为达三次或因违章、违纪造成生产安全事故的，建筑施工企业必须进行违章违纪教育。（四）工程项目发生生产安全事故后，建筑施工企业应组织现场工人进行事故教育，吸取事故教训。五、班前安全教育制度由班组长利用上班前对施工作业人员进行安全教育，要形成制度、警钟长鸣，班前教育的主要内容：（一）回顾班前安全生产情况，提出即将施工项目的安全生产要求；（二）分析班组安全生产动态及现场安全生产形式注意事项；（三）各班、组作业人员之间相互照应关系；（四）检查劳动保护用品、安全技术设备是否到位，正确佩戴。六、转岗安全培训教育制度（一）对变换工种及换岗的生产人员视同新工人进行上岗安全安全生产管理制度5（二）教育、换岗教育（三）对变换工种人员由项目部专职安全员组织培训，培训内容为新工种的安全生产操作规程、注意事项（四）变换工种人员经培训考试合格后才能上岗（五）变换工种人员的成绩要记录入卡七、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度（一）采用“四新”时，由有关技术部门制度规程。（二）技术部门会同专职安全员组织作业人员进行专项安全知识教育。（三）作业人员经培训合格后方准上岗。（四）作业人员的培训考核要记录入卡。安全生产费用管理制度为做好我分部的安全生产费用管理工作,保障安全费用能够落到实处,切实维护企业员工的合法权益,确保工程施工正常有序地开展.根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的各项规定,结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、按照国家规定，提取工程计量款的1%作为本项目的安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，安全生产管理制度6专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用于以下安全生产事项：（一）安全技术措施工程建设。（二）安全设备、设施的更新、改造和维护。（三）安全生产宣传、教育和培训。（四）劳动防护用品配备。（五）安全生产检查与评价支出。（六）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。（七）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指施工现场、库房等作业场所的监控、通风、防晒、防火、灭火、防爆、消毒、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。（八）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出。（九）进行应急救援演练支出。（十）其它与安全生产直接相关的支出。四、企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。安全生产管理制度7七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定。十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。危险品安全管理制度为了加强对易燃、易爆、放射性物质以及剧度的化学危险物品使用、贮存、运输的安全管理，确保职工生命安全和身体健康，特制定本制度。一、化学危险品的种类：（一）爆炸品：易于燃烧和爆炸的物品、受到高温、摩擦、冲击或其它物质接触发生作用后剧烈反应而引起爆炸，如雷管、炸药等。（二）氧化剂：有强烈的氧化性能，本身虽不燃烧，但在空气中遇酸类或潮湿，强热或易燃物、可燃物接触，即能分解引起燃烧和爆炸，如孝铵、过氧化钠。（三）压缩气体和液化气体：经过压缩后的气体具有因受热、撞击或气体膨胀而发生爆炸的危险，如氧气、氢气、液氨、液化气。安全生产管理制度8（四）自燃物：未与明火接触，但在适当温度的空气中能发生氧化作用，放出热量而引起燃烧、如黄磷、硫化铁等。（五）遇水燃烧物品：遇水能发生剧烈反应，产生氢气或其他易燃气体而引起燃烧的物品，如电石、家属钠等。（六）易燃液体：易欲燃烧和挥发，其闪点（引火点）在摄氏四十五以下，或稍高于摄氏四十五度的液体物质，如汽油、乙醚等。（七）易燃固体：引火点较低、受热、冲击、摩擦或氧化剂接触，能引起急剧及连续性的燃烧或爆炸，如赤磷、硫磺等。（八）剧毒品：具有强烈的杀害性，少量侵入人、畜体内或接触皮肤即可造成中毒或死亡，如三氧化砷、氰化物等。（九）腐蚀物品：具有强烈腐蚀性，对人身和其它物品能因腐蚀作用而发生破坏现象，甚至引起燃烧和死亡，如硫酸、烧碱等。（十）放射性物品：能放射出一种或多种穿透力很强，人们感觉不能察觉到的放射线，如钴60、硝酸钍等。二、化学危险物品的管理：（一）易燃易爆物品的管理：1、易燃易爆物品应储存在符合安全防火条件好的地点，使用时应在无任何火种的排风良好处进行。2、使用汽油、苯及醚类等易燃液体时，禁止明火，严禁在灼热物上放置。3、禁止将易燃物质用明火蒸馏和加热，其沸点低于100℃者（如苯、汽油、乙醚、二硫化碳、乙醇、甲醇）在水浴或蒸汽浴上加热，其沸点高于100℃者可用油浴或沙浴等加热蒸馏，水浴、油浴也不准采用明火。安全生产管理制度94、绝对禁止在杯皿中沸和蒸发可燃物质，蒸发可燃物质之液体必须利用能避免其蒸汽逸入空气中的装置，其加热器安排及方法必须遵守实验室安全规则。5、饱和蒸汽压力较大的液体、醋酸、醚类、二硫化碳以及丙酮，不允许放在烧瓶中，应放在坚固的容器中。6、在有易燃、易爆气体、粉尘的室内，所有电气设备和照明都应采用防爆型的设备和装置。7、化学易燃品的容器，包装应该牢固、密封、材质适应化学易燃易爆品的性能，容器包装外部须印贴明显的警告标志，说明物质名称、化学性能和注意事项。8、储存室内温度保持在10~25℃范围之内。三、化学