安全生产管理制度_2

河南国基建设集团有限公司安全生产管理制度1安全生产管理制度目录一、安全教育管理制度二、安全检查制度三、劳动保护管理制度四、安全技术管理制度五、安全目标管理制度六、安全生产费用管理制度七、劳动防护用品管理制度八、消防保卫制度九、事故预防与调查处理制度十、奖励与惩罚制度十一、职业危害防治措施十二、安全纪律制度十三、三宝四口管理制度十四、培训教育制度十五、施工现场领导值班制度十六、班组安全活动制度十七、治安保卫制度十八、门卫制度十九、分包、联营队伍安全管理制度二十、女职工和未成年工劳动保护制度二十一、控制施工现场排污、噪声、尘毒治理、环境保护及职业病防治制度二十二、压力容器及垂直运输机械制造、安装、折卸、维修使用制度二十三、安全生产保证制度二十四、工伤事故报告处理制度二十五、专项施工方案专家论证审查制度二十六、安全技术交底制度二十七、安全生产例会制度二十八、安全档案管理制度二十九、意外伤害保险制度三十、机械设备的使用管理规定河南国基建设集团有限公司安全生产管理制度2一、安全教育管理制度第一条安全生产教育的目的和作用是使各级领导和广大职工、真正认识到安全生产的重要性.必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。第二条安全生产教育规定l.对新进厂工人和调换工种的职工,必须照按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格发给证书方准上岗。2.电工.焊工.架工.司炉工.爆破工.机操工及起重工.打桩机和各种机动车辆等特殊工人除进行一般安全教育外,要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作还要按规定进行复审。对从事有尘毒危作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。3.要定期轮训企业各级领导和安全管理人员,其中项目经理,工人,班组长是安全教育重点.4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。第三条新工人（包括合同工、外包工.临时门、学徒门、实习和代培人员）入厂进行三级安全教育。第四条特种作业人员的安全教育要执行国务院主管部门有关规定。第五条各级领导利安全管理人员的安全生产培训公司经理、项目经理、专职安全员安全管理资格认证培训,执行建设部有关规定。第六条各单位要开展安全生产的经常性教育。必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。二、安全检查制度第一条安全生产检查制度1、定期安全生产检查2、经常性安全生产检查（1）班组班前、班后岗位安全检查。（2）各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。（3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。3、专业安全检查（1）脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查（2）塔吊、垂直运输机（架）检查。（3）施工用电及电动机械设备检查。（4）压力容器检查。（5）防尘。防毒、防火检查。其他（如安全生产专项治理检查，防止重大事故多发性应急专项检查等）。4、冬季性、节假日安全生产检查（1）冬雨季施工安全检查（2）节假日加班及节假日前后安全生产检查。5、自检、交接检脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、垂直运输机（架）等大型施工机械的安装，现场施工用电线路架设日等需经班组自检，企业有关部门专业验收检产合格后，安装单位向使用单位办理交接安全检验手续，方可使用。第二条安全记录与隐患整改河南国基建设集团有限公司安全生产管理制度3l、安全检查记录（3）项目部安全生产按照《建筑施工安全检查评分标准》的内容执行：（4）各类经常性安全检查及季节、节假日安全检查记录可在相应的“工作日志”上记载；（5）服手架和井架（龙门架）的搭设等专检、自检及交接验收检查记录使用专用表格；2、隐患整改（l）隐患登记、评价各种安全检查查出的隐患，要逐项登记，按定人员、定时问、力措施要求限期整改，并从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为各级加强安全管理与防护提供依据。（2）整改检查中查出的隐患发出“隐患整改通知书”以督促整改单位消除隐患。对即将发生事故危险你隐患，检查组、检查人员责令停下，立即整改。③复查被检查项目收到“隐患整改通知书”应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。三、劳动保护管理制度第一条各单位要依法对女职工和未成年工进行劳动保护。第二条施工现场应严格执行国家和地方政府有关环境保护规定，在排污、控制噪声、尘毒治理、职业病防治等方面应当向有关部门报批作业，并采取有效措施，达到规定要求。第三条各单位严格按照国家有关规定，加强对起重机械、压力容器（或爆炸物品）的制造、安装、拆卸、维修、使用保管等过程的安全管理工作建立制度，分级负责，防止事故发生。第四条各单位要根据当地政府安全主管部门的要求，做好特种作业人员的教育、培训、考核、发证、复审工作，特种作业人员做到持证上岗。第五条各单位按照国家有关要求做好企业职业职工伤亡事故的善后处理和评残工作。第六条各单位要建立分动防护用品的采购、保管、发放制度，严格按规定发放劳保用品，切实加强劳动保护用品的管理。严禁使用过期或失效的劳动保护用品。第七条补单位要根据当地政府的有关规定，口I制订夏季防暑降温补贴规定，并且要按时发放。四、安全技术管理制度一、各单位必须对建设单位提供的设计施工图进行认真会审，防止因设计不合理或设计文件有遗漏而导致事故的发生，其重点是：1、建设单位提供的施工图设计文件是否已经通过当地施工图设计审查机构审查合格。2、审查施工图设计文件是否存在不符合国家法规或工程建设强制标准之处。二、各单位应根据工程项目的规模和特点，在施工组织设计或施工方案中制订针对性强、权责清晰、实施有效的安全技术方案。对特殊工程、高大特殊工程，其专项施工方案应经专家评审论证。特殊和危险性大的工程及施工现场的塔吊、外用电梯、井字架、龙门架、提升架、挑架、吊架、脚手架等大型起重设备、安全设施的搭设安装及拆卸等，均必须单独编制安全技术方案（措施）。未编制安全技术方案（措施），或安全技术方案（措施）未获得批准之前，项目不得开工。三、安全技术方案（措施）必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生产、规程；必须全面考虑施工现场的实际情况、工程特点和作业环境；凡施工过程中可能发生的危险因素及建筑物周围环境不利因素等，都必须从技术上指定全面、具体、有效的措施予以预防/四、安全技术方案（措施）必须有设计、有计算、有详图、有文字说明。并应实行分级审批制度。1.一般工程的安全技术方案（措施）可由项目经理部技术人员编制，项目经理部技术负责人审核，河南国基建设集团有限公司安全生产管理制度4报上公司技术负责人审批，报公司技术、安全、工程等管理部门备案。2.重要工程（特殊专业工程、大型工程）的安全技术方案（措施）应由项目经理部技术负责人编制，并经（公司）技术、安全、工程等管理部门审核后，由总工程师审批。3.专项安全施工祖师设计（方案）的编制、审查、批准及实施按照建设部有关规范、规程及要求执行。五、凡与所属单位有和约关系的分部、分项工程的分包商（包括业主指定的分包商），其资质登记应与其所分包的工程要求相符。各分包商必须按照总包单位的有关规定及总包工程内容相关的安全技术方案（措施），并按总包单位分级审批制度审批。六、醒目施工过程中发生的设计变更，应及时对原安全技术方案（措施）进行修订变更。七、项目施工过程中应根据现场及外部环境实际情况的变动对原定安全技术方案（措施）进行修订变更。八、原定安全技术方案（措施）的修订变更必须依照审批程序及时办理修订审批手续，否则应停止施工作业。九、各单位必须健全和落实安全技术交底制度。安全技术交底应向下分级进行，最终落实到操作人员。安全技术交底必须以文字方式有针对性、指导性及可操作性。十、一般工程应由项目经理部技术负责人会同项目经理向项目施工管理人员和分包商进行安全技术交底，重要工程（特殊专业工程、大型工程）安全技术方案（措施）应由公司总工程师（或公司技术管理部门负责人）向项目经理部和分包商进行技术交底。十一、项目经理部经理、技术负责人及安全管理人员应向分包商的技术负责人及安全管理人员进行安全技术交底；项目经理部各类专业人员应会同分包商的技术负责人及安全管理人员向作业班进行详尽的书面安全技术交底；每天进行施工作业之前必须由工长会同安全员对施工操作人员进行有针对性的口头安全技术交底，并做好记录。十二、各级安全技术交底工作必须按照规程程序实施书面交底签字制度，接受交底人必须全数在书面交底上签字确认，并存档以备查验。五、安全目标管理制度一、各单位都要制订安全目标管理，公司制订安全目标设定方法及设定内容，各单位要根据公司安全生产的具体现状设定具体安全目标。二、各单位对安全目标设定的内容应包括：1、重大事故次数，包括死亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故等；2、伤亡人数指标，按照公司要求，按照“亿元施工营业额死亡率”指标；3、伤害频率或伤害严重率；4、事故造成的经济损失；5、作业点尘毒达标率；6、劳动安全卫生措施计划完成率、隐患整改率、设施完好率；7、全员安全教育率、特种作业人员持证率；8、安全达标、合格率、优良率，创政府各级设定的文明工地个数等。三、各单位要对安全目标从上到下层层开展，从纵向、横向或时序上分解到各级、各部门直到每个人，形成自下而上层层保证的目标管理体系。四、安全目标的实施。各级目标责任者充分发挥主观能动性和创造性，实行自我控制和自我管理，辅助以上级的控制与协调，使安全目标得以顺利完成。五、安全目标的考核与评价另行制订安全目标考核与评价实施办法。实施基本要求：1、考评要公开、公正；河南国基建设集团有限公司安全生产管理制度52、以目标成果为考评依据；3、要实行逐级、定期考评；4、考核评价分为：对公司、项目部、相关部门及个人。六、安全生产费用管理制度为贯彻实施国家、行业有关安全生产法律、法规和方针政策，根据我公司实际情况，现制订本规定，请严格遵照执行。一、安全生产及劳动保护费用所应包括的内容：1、公司为保障生产顺利进行，所建设的临时性的安全技术措施工程。包括在生产场所内所修建的场区车行道，防护棚，“三洞口”临边防护、现场保护等防护措施的建设费用，以及文明施工、场地绿化、职工卫生和职业病防治等项的投入等。2、公司购置、增设的用于安全防护的设备、器材、装备、仪器、仪表灯材料、设备，以及这些安全设备的日常样维护费用。3、公司进行的重大安全生产课题的科研费用，以及投入的预防事故发生的安全技术措施费用。4、公司为预防突发事件而准备、投入的应急准备器材，设备及资源的投入。5、安全奖励和表彰投入。6、公司为职工缴纳的工伤保险金，以及项目经理部为生产职工购置的社会商业保险费用，发放的降温费和取暖费用。7、按国家标准为职工配备的劳保用品费用。8、针对职工进行的教育和培训费用。9、公司内安全人员针对安全生产工作所进行检查、考察所发生的费用，以及切要内部组织或参加外部组织的各类与安全生产、教育相关的会议费用等。二、公司安全防护费用应在每年年初由负责有关部门制定详细的安全技术措施计划，纳入公司年初的财务预算范围内。各类工程项目，应在工程开工前制定项目安全技术措施或方案冀详细的安全生产费用使用计划，报上级质安部门审批备案后予以实施。三、使公司已发生的安全防护费用可以量化统计，上述费用再发生后应据实单独列支。具体会计科目设置及账务处理规定如下：在“间接费用”科目下增设“安全防护费用”为三级科目。用一核算项目经理部发生的安全生产及劳动保护、防护费用。四、对已经审批的年度安全防护费用预算或项目安全防护投入计划，各单位应组织资金确保实施。主管安全的部门对年度安全防护费用预算分解为月度安全防护费用计划，经公司财务部门审核后予以安排专项资金，专项用于安全防护费用的投入、支出。五、各级财务部门应按局有关规定，对因违反安全生产的形成的罚没收入和拨付用以安全生产的专项款项，并作到专款专用。六、公司安全防护费用数据的收集和上报公司所发生的安全防护费用，由法人单位财务部门负责数据的收集和统计。公司发生的安全防护费用支出