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目录一、安全生产规章制度和操作规程1.安全生产目标管理制度................................12.安全生产责任制考核制度..............................33.安全生产例会制度....................................54.安委会会议制度......................................85.安全文件和档案管理制度..............................106.安全生产费用提取和使用管理制度......................127.设施、设备安全管理制度..............................148.安全生产培训和教育学习制度..........................169.安全生产监督检查制度................................1910.事故统计报告制度...................................2011.安全生产奖惩制度...................................2212.安全文件管理制度...................................2413.安全生产基础档案制度...............................2514.安全生产事故应急处置制度...........................2615.安全生产事故责任倒查制度...........................2816.安全救援制度.......................................2917.安全生产宣传和教育制度.............................3318.安全隐患报告和举报奖励制度.........................3419.安全学习管理制度...................................3520.安全生产监督检查制度...............................3621.安全生产事故分析会议制度...........................3722.安全事故隐患消除制度...............................3823.安全生产值班制度...................................3924.安全活动制度.......................................4025.安全检查和隐患整改制度.............................4126.重大安全事故责任追究制度...........................4227.安全隐患立案、整改、销案制度.......................4528.安全行车制度.......................................4629.安全生产汇报联系制度...............................4730.重大危险源和事故隐患排查、报告、整改制度...........4831.安全信息报送制度...................................5032.劳动防护用品管理制度...............................5133.从业人员安全管理制度...............................5334.职业危害预防制度...................................5535.安全行车提示制度...................................5636.安全生产法律法规识别和获取管理制度.................5737.客运驾驶人聘用制度.................................5938.客运驾驶人岗前培训制度.............................6039.客运驾驶人安全教育、培训及考核制度.................6140.客运驾驶人信息档案管理制度.........................6341.客运驾驶人调离和辞退制度...........................6442.客运驾驶人安全告诫制度.............................6543.防止客运驾驶人疲劳驾驶制度.........................6644.车辆维护制度.......................................6745.车辆安全技术状况检测年度审验、检验制度.............6846.卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度.........6947.车辆技术档案管理制度...............................7048.GPS车载终端应用管理制度............................7149.驾驶员安全行车考核、奖惩制度.......................7350.驾驶员管理制度......................................7551.包车安全管理制度....................................7752.识别和获取适用安全生产法律法规标准及政府其他要求管理制度...............................7953.驾驶员安全行车操作规程...............................8354.驾驶员安全驾驶告诫操作规程...........................8655.乘务员安全服务操作规程...............................8756.机动车驾驶安全操作规程...............................8957.从业人员聘用与解聘操作规程...........................9258.从业人员日常教育与继续教育操作城规...................9459.从业人员安全考核操作规程.............................9760.车辆各级维护操作规程.................................9861.车辆日常安全检查操作规程............................10562.车辆动态监控操作规程................................10763.车辆技术改造操作规程................................109二、安全生产标准化管理制度清单安全生产标准化管理制度和操作规程清单...................110河南中州集团镇平县交通运输有限责任公司安全生产目标管理制度1、安全生产工作是公司的首位工作，搞好安全营运，直接关系到公司的兴衰成亡，同时更关系到广大员工生命安全。为推动公司客运安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全目标管理制度》。2、目标制定的原则2.1整合一致原则。公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标要服从公司总体目标。2.2均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。2.3公司实行安全生产责任制和“一岗双责”制，建立纵向到底，横向到边的安全生产责任制体系，明确各部门、各岗位人员的安全生产职责。3、目标制定的程序3.1每年初根据公司安全目标规划，结合公司客运服务实际情况，研究制定出安全奋斗目标，并通过会议形式传达到每个公司员工。3.2安全目标制定实行自上而下、层层分解。3.3按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容。4、目标的内容4.1上级部门及公司所布置、安排的日常工作。4.2公司布置的重大安全工作。4.3安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。5、目标的实施5.1按照制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。5.2安技部牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，对今后工作做出具体的安排意见。6、目标的考核6.1安技部按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据。6.2由办公室、安技部负责对公司全年安全目标的完成情况进行总评，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。7、本制度自颁布之日起执行。河南中州集团镇平县交通运输有限责任公司安全生产责任制考核制度为建立安全生产竞争机制，调动安全管理的自觉性和主动性，推动公司安全管理规范化，特制定本制度。1、安全生产工作考核制度1.1制定各工种的安全生产责任制，按照四级安全管理网络，层层签订《安全生产目标责任书》，并建立相应的考核办法。1.2公司按照与各部门签订的《安全生产目标责任书》及公司《目标管理责任书》中的安全考核指标进行考核。1.3《安全生产目标责任书》的考核与其他管理指标的考核同步实施，实行月考核、季兑现、年总评的办法。1.4考聘采用百分制，实行全年累计扣分，按照责任书完成考核标准，最后确定为：优秀（分数在95分以上）、良好（90分以上）、较好（80分以上）、一般（70分以上）、差（70分以下）五个等级。2、安全生产工作奖罚制度2.1公司对安全工作每季进行考评，年终总结，一票否决。对年终评选的先进单位，先进个人及优秀驾驶员进行表彰奖励，对发生责任事故或超过考核指标的单位取消评优资格，责任人按规定严肃处理。2.2安全责任实行行政追究制。发生重大事故，追究单位行政领导和分管领导责任，视情节扣发一至三个月的职务工资。2.3发生渎职、失职的责任事故，对行政领导和分管领导扣发三至六个月职务工资，情节严重者撤销职务。2.4发生事故的责任人由各单位、部门自行处理，上报公司安委会。2.5做好安全情况和事故的查处和上报工作。发生事故及时向安技部进行汇报，不得隐瞒，对隐瞒不报的加重处罚。每月要将安全情况、事故责任人处理及整改措施上报安技部，再由安技部汇总上报。2.6对安全防范年终考评措施进行督促检查并提出整改措施，将各类事故隐患，消灭在萌芽状态。2.7对见义勇为，在重大事故和事件中能挺身而出，表现突出者，除个人奖励外，部门加10分。河南中州集团镇平县交通运输有限责任公司安全生产例会制度为了加强公司安全教育工作，提高车辆经营者和广大司乘人员安全意识，预防和防止各类事故的发生，保护劳动者在生产过程中的安全，特制定本制度。1、目的和范围1.1目的：建立安全例会制度，通过安全例会教育，促使安全管理人员、车辆经营者和司乘人员及从业人员遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度，从而达到强化从业人员安全意识的目的。1.2范围：本制度适用于中州集团镇平公司安全生产管理。2、安全例会组织2.1安委会办公室负责组织召开安全管理人员安全例会。2.2安技部负责组织召开安全员安全例会。2.3公司负责组织召开本单位车辆经营者、驾驶员、乘务员安全例会，安技部人员参与例会。2、安全例会召开3.1安全管理人员安全例会每月召开一次。3.2安全员安全例会每月召开一次。3.3客运安全例会每周召开一次，时间设定为星期五下午六点。3.4从业人员安全例会每月召开一次，时间设定为每月月初4.5号下午6点。4、安全例会内容4.1传达贯彻国家省、市、县