安全生产规章制度1

XH/AQ/003邢台市大曹庄管理区兴化化工有限公司安全生产规章制度名称起草人审核人批准人部门安监部安全生产副总总经理签名日期XH/AQ/003邢台市大曹庄管理区兴化化工有限公司1安全生产规章制度目录1、安全生产工作例会等安全生产会议制度………………………………………42、安全投入保障制度………………………………………………………………43、安全生产奖惩制度………………………………………………………………54、安全培训教育制度………………………………………………………………65、领导干部轮流现场带班制度……………………………………………………96、特种作业人员管理制度…………………………………………………………107、安全检查管理制度………………………………………………………………128、隐患排查治理制度……………………………………………………………149、重大危险源管理制度…………………………………………………………1610、变更管理制度…………………………………………………………………1911、应急管理制度…………………………………………………………………2012、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度……………………………………2313、设备和设施检维修制度………………………………………………………2614、设备管理制度…………………………………………………………………2915、安全作业管理制度……………………………………………………………3416、危险化学品安全管理制度……………………………………………………4417、职业卫生管理制度……………………………………………………………4918、劳动防护用品（具）和保健品管理制度……………………………………5319、承包商管理制度………………………………………………………………5720、安全管理制度及操作规程定期修订制度……………………………………5921、安全生产台账制度……………………………………………………………60XH/AQ/003邢台市大曹庄管理区兴化化工有限公司222、开停车安全管理制度…………………………………………………………6223、安全管理制度执行情况检查制度……………………………………………6324、工艺管理制度及考核办法……………………………………………………6525、岗位标准操作制度……………………………………………………………6726、交接班制度……………………………………………………………………6727、工伤事故管理办法……………………………………………………………6828、危险化学品管道定期巡检安全管理制度……………………………………7329、安全生产责任制度……………………………………………………………7430、法律法规及其他要求识别获取管理制度……………………………………7431、建设项目安全“三同时”管理制度…………………………………………7532、仓库、罐区安全管理制度……………………………………………………7733、消防安全管理制度……………………………………………………………8034、风险评价管理制度……………………………………………………………8235、作业场所职业危害因素检测管理制度………………………………………8536、生产设施拆除和报废管理制度………………………………………………8937、厂区道路交通管理制度………………………………………………………9038、电气管理制度…………………………………………………………………9239、关键装置、重点部位管理制度………………………………………………9540、供应商管理制度………………………………………………………………9641、员工风险抵押金制度…………………………………………………………9842、特种设备安全管理制度………………………………………………………9943、安全活动管理制度……………………………………………………………10144、事故管理制度…………………………………………………………………102XH/AQ/003邢台市大曹庄管理区兴化化工有限公司345、建（构）筑物管理制度………………………………………………………10546、公用工程管理制度……………………………………………………………10647、文件档案管理制度……………………………………………………………10848、安全设施管理制度……………………………………………………………10949、监视和测量设备管理制度……………………………………………………11050、生产设施管理制度……………………………………………………………11151、节假日管理制度………………………………………………………………11452、安全生产报告制度……………………………………………………………11553、安全标准化自评管理制度……………………………………………………1164一、安全生产会议管理制度1.目的为及时的了解各科室安全生产动态，解决问题，总结经验，更好地指导安全生产工作，特制订本制度。2、适用范围本制度适用公司各职能科室。3.要求3.1厂安全生产委员会会议每季度召开一次，如有需要可增加频次；安全生产委员会成员要及时参加，会议由安全生产委员会主任主持。会议内容：总结安全生产工作，解决安全生产工作中提出或遇到的问题，部署下一步安全生产工作。3.2安监部每月召开一次各科室负责人会议，由厂长和安监部科长主持召开。会议内容：总结全月的安全生产工作，针对存在的安全隐患制定纠正预防措施，交流工作经验，传达安全生产方面文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3.3各科室与会人员要准时参加，并及时地将会议精神进行传达，认真贯彻执行。3.4各科室每月召开一次安全会议，通报安全检查情况，传达安全生产方面会议精神，布署安全生产工作。3.5各班组每周召开一次安全会议，传达安全生产方面会议精神，提高职工安全意识。二、安全投入保障制度1、目的为了搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。2、适用范围本制度适用公司用于各项安全费用的提取以及使用管理。3内容及要求3.1按照国家规定，1000万以下提取公司销售额的4%，1000万元至10000万元（含）按公司销售额的2%提取，10000万元至100000万元（含）按公司销售额的0.5%提取，100000万元以上按公司销售额的0.2%提取。作为公司的安全费用，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。3.2安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。53.3安全费用应当用于以下安全生产事项：3.3.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。3.3.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3.3.3安全生产检查与评价支出。3.3.4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。3.3.5安全技能培训及进行应急救援演练支出。3.3.6其他与安全生产直接相关的支出。3.4企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由会计管理。3.5总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。3.6财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。3.7安全管理委员会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。3.8安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。3.9各科室主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。3.10发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由安全生产委员会讨论决定。3.11本制度由公司安全生产委员会负责解释。三、安全生产奖惩管理制度1.目的奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。2.范围6厂各职能科室。3.职责3.1安监部负责制定安全管理考核细则。3.2安监部负责按照安全管理考核细则对厂管理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安全生产奖惩台帐。3.3财务科负责按安监部提报的考核情况实施奖惩。3.4各科室负责各自范围的安全管理和考核。4.工作要求4.1实行安全生产领导责任制，对本科室安全工作全面负责。4.2将目标进行层层分解，层层签订安全生产目标责任书，落实到人。4.3根据安全生产目标完成情况，定期进行考核，严格奖惩兑现。4.4安监部根据季节性检查、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况，进行汇总。4.5汇总材料按照厂安全管理考核细则进行考核，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。4.6安全通报及时下发至各科室，财务科依据安全通报中的考核结果实施奖惩。4.7各科室依据厂安全管理考核细则对本科室的安全管理情况进行考核，奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中，在绩效考核工资发放时实施。4.8对错误的安全生产行为进行处罚；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在科室提出申请，安监部负责审核，总经理批准后，财务科实施奖励。四、安全培训教育制度1目的：为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进”的方针，提高员工安全意识，减少事故的发生，特制定本制度。2范围：2.1公司级、中层干部、工程技术人员2.1厂全体员工（包括新员工、合同工、临时工）；2.2外来人员（外单位来厂业务联系、施工、培训、学习等）；2.3转岗、顶岗、脱岗人员。3职责：3.1安监部负责组织新员工、临时工入厂一级安全教育；3.2安监部进行一级安全教育；识别、计划并组织实施专项、日常安全培训教育；73.3办公室协助安监部进行一级安全教育；识别、计划并组织实施消防、保卫、交通运输培训教育；3.4各科室负责对新员工进行二级安全教育；协助安监部、办公室进行安全培训教育；识别、计划、组织进行本科室安全培训教育；3.5各生产班组负责进行三级安全教育；协助上级实施各种安全培训教育工作；3.6财务科负责保障教育资金的落实。4培训：4.1厂领导、专职安全管理人员、工程技术人员应按照国家政策法规，参加政府组织的安全培训教育，经考核后培训上岗4.2入企业教育4.2.1一级安全教育由安监部组织对新入厂员工进行一级安全教育，教育内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度、厂安全管理制度、厂安全生产特点、相关事故分析、安全注意事项以及职业卫生防护知识等，并经考试合格后方可分配到单位。培训时间不少于24学时。4.2.2二级安全教育由各科室第一负责人负责，教育内容包括：厂安全生产制度、生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程、相关事故教训、安全防护设施、劳动保护用品使用等，并经考试合格，方可分配到班组。培训时间不少于24学时。4