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安全生产管理制度******有限责任公司2017-3-2411安全检查制度.........................................................................................................................22安全办公会制度.....................................................................................................................63安全教育培训制度.................................................................................................................84职业危害预防制度...............................................................................................................105班前会制度...........................................................................................................................146安全隐患排查制度...............................................................................................................167设备安全管理制度...............................................................................................................198值班和交接班制度...............................................................................................................219安全生产档案管理制度.......................................................................................................2210安全生产信息报送制度.....................................................................................................2411安全生产举报制度.............................................................................................................2512特种设备日常管理制度.....................................................................................................2713劳动防护用品管理制度.....................................................................................................3114安全生产奖惩制度.............................................................................................................3515事故报告和管理制度.........................................................................................................4121安全检查制度第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除生产中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。第二条本规定适用于本公司的安全检查。第二章安全生产检查的组织与领导第三条安全检查每月至少开展1次，每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。安全巡检每月不得少于4次。第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据生产情况确定。第五条安全检查组应由生产负责人、安全员、专业技术人员、职代会等有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。第六条安全检查，应做好记录，同时上报公司。第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。附：检查表。第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。3第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队生产部必须将整改情况向公司作书面汇报。第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的班组要重点加强处罚，直到停工整顿。第十三条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。第四章安全生产检查方案第十四条安全生产检查内容：查班组员工对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。第十五条检查时间安排：生产部于每周末对各班组检查一次;班组及工作区：由班组长组织现场安全员进行检查。第十六条检查的方式与方法：（一）检查方式项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;42、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。3、季节性检查：根据不同季节开展检查。4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。（二）检查方法1、首先由公司领导组织布置，成立安全检查组。生产部具体组织实施。2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司安全检查表对照检查（附安全检查表）。4、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。5、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。第十七条检查出的隐患处理：（一）、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的班组接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促5使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工（附停工指令书、隐患整改通知书）。2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查部门接到通知书后，立即研究整改方案，落实设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。（二）、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”。1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。（三）对查出的安全隐患，整改情况及时搞好复查工作。对签发了限期整改通知书的安全隐患，检查部门必须组织力量逐项复查。凡改得好，改得快，改得彻底或有革新者，应及时给予表扬、奖励。凡不认真整改者，对其主要责任者给予批评，经济处罚，性质严重的责令停工。62安全办公会制度为了确保安全生产方针、政策的严格执行，及时解决安全生产中存在的问题，消除安全隐患，保障职工人身安全和生产正常进行，特制定本制度。一、组织领导成立安全生产领导小组组长：总经理****副组长：生产部主任*****，质检主任******。成员：班组长。安全办公会每月至少一次，由组长主持，会议时间随机确定。二、安全办公会的主要任务学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和指示，听取各部门对安全生产工作情况的汇报，分析安全生产形势，研究解决安全生产中存在的问题，制定安全生产的对策措施，讨论处理重大安全事故和严重违章人员，检查以前安全办公会议确定事项的落实情况。三、各部门汇报内容1、生产部汇报上次安全办公会议决议执行情况及当月安全情况，分析当前安全生产动态，进行事故通报，提出当前需要研究解决的问题。2、机修班长汇报电气及相关设备已解决和待解决的问题。3、机组班长汇报本班组安全方面的问题。4、对各部门提出的安全问题制定出解决方案和完成时间。四、注意事项71、各部门应提前做好会议准备工作，生产部负责拟定会议议题。2、办公室负责会议通知、考勤和记录。3、参加会议人员要严格会议记录，不得无故请假、迟到、早退。83安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。（一）公司法定代表人、生产部负责人每年接受安全培训的时间，不得少于30学时（二）公司专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于30学时；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。（七）以上（一）—（六）中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗。9（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。（二）车间安全培训教育的主要内容是：安全制度、工作现场环境、工作特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。（三）安全培训教育的主要内容是：本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，