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1鹿寨县导江乡中心校学校章程2柳州市鹿寨县导江乡中心校学校章程本章程于2016年9月9日，经全体教职工大会第二次会议讨论通过。目录第一章总则第二章学校的管理体制第三章教师和职工第四章学生管理第五章教育教学管理第六章学校安全管理第七章学校财产、财务管理第八章附则第一章总则第一条为规范学校的办学管理行为，依法维护学校、教职工及广大学生的合法权益，全面实施依法治校，促进学校办学的稳定、健康、可持续发展，积极推进素质教育，贯彻落实好党的教育方针和国家的教育兴国战略。根据《教育法》、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律、部门规章的规定，制定本章程。第二条学校名称：鹿寨县导江乡中心校学校地址：广西壮族自治区柳州市鹿寨县导江乡导江街弯路100号，第三条学校性质：本学校是一所实施义务教育的公办寄宿制农村小学，学制6年。第四条办学宗旨：遵守宪法、法律法规和国家的教育方针政策，基础加强求发展严谨治学扬个性3文明守纪懂感恩校训：学会学习、学会生活、学会做人校风：活泼、乐学、文明、和谐教风：爱生、敬业、博学、求实学风：敢举手、敢发言、敢争论、敢坚持、乐读书、乐思考、观摩、乐实践第五条学校办学理念：养成教育学校办学目标：营造和谐校园环境、育有理想、有知识、有信念、有品格的创新人才学校育人目标：学会做人学会学习学会生活学会创造“学会做人”是以学生为本，充分发展个性，完善学生人格。“学会生活”是指学生学会健康地生活。“学会学习”是指掌握学习方法，树立科学的世界观和方法论。“学会创造”是指学会研究、探索、实践、创造。第六条校徽：4导江乡中心校的校徽由“导江”两个艺术字体和弧形中英文字体“导江乡中心校”构成。整个标识充分调动了文字组成、图案艺术造型、色彩搭配等各种元素，构成一个构图简洁并有学校文化特色的Logo。“导江”两字表明了学校的所在位置。塑造“养成教育”为我校的教育目标和办学特色，在教师的帮助下注重培养学生的良好习惯和自力更生的能力。江水依畔的学校为一个绿色的校园，简洁、干净、朴实而不宣华丽。教师注重学生品质的培养，把学校塑造成一个学生健康成长的欢乐校园。第二章学校的管理体制第七条学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，依法履行工作职责。第八条校长应当具备国家规定的任职资格，并由上级教育行政主管部门任免。第九条校长的职责：（一）执行国家有关教育法律、法规、方针、政策和上级教育行政主管部门的规定，按教育规律办学。自觉抵制各种违反教育方针、政策、法律法规的倾向，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。（二）认真执行党的知识分子政策和干部任用政策，团结、依靠教职工开展教育教学活动。组织教师学习政治和研究业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力；注意培养班主任、中青年教师成为业务骨干，努力建设学习型的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督，充分发5扬民主，重视教职工（代表）大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，认真执行学校教职工（代表）大会决定。（三）拟订并实施学校的发展规划，制定实施年度工作计划和学校规章制度；组织学校开展教育教学活动、科研活动和健康向上的文化娱乐活动，保证教育教学整体质量的稳步提高。（四）依法聘任和解聘学校教师和其他工作人员，对学生进行学籍管理，按照程序实施奖励和惩罚；拟订和执行年度经费预算方案，保护和管理学校的财产。学校财务在校长的领导下，实行一支笔批核。（五）逐年增加专项经费，加强校园安全隐患的排查整改，建立和完善学校安全管理工作的责任制度，强化安全管理手段，避免学校安全生产责任事故发生。（六）发挥学校教育的主导作用，加强学生的法制教育和安全知识教育；建立学校、家庭、社会“三位一体”的合作互动机制，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。（七）执行上级主管部门和学校教职工（代表）大会的其他授权，负责学校的日常管理工作。第十条学校根据编制和管理的需要，合理设置相应职数的副校长，下设行政办公室、教务处、政教处、总务处、少队部等部门，各处（室）设主任、副主任、干事若干名，按照“分级管理，分工负责”的原则，在校长的领导下履行规定职责，对校长负责。副校长由校长提名，经上级主管部门考核任免。职能部6门的负责人由校长考核任命。第十一条学校的党组织是学校的政治核心。党组织的书记主持学校党组织的工作。第十二条学校党组织的职能：（一）保证和监督党和国家的教育方针、政策法规的贯彻执行，始终坚持社会主义的办学方向。（二）抓好学校党组织的自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）领导学校的思想政治工作，对学校工会、教代会、少先队及其他群众组织实行政治领导，深入了解，全面掌握教职工思想政治和工作生活状况，做好统战工作和群众工作。（四）定期听取校长工作通报，研究分析学校工作情况和学生思想的政治状况，讨论学校发展的长远规划、学年和学期教学计划、学校的改革发展和基本管理制度、中层以上行政干部人选等重大事项，评议学校行政领导干部。（五）支持校长依法行使职权，保证校长正确决策的落实。第十三条学校发展管理委员会是学校开展行政管理工作的咨询、监督机构。学校发展管理委员会由学校党政领导成员和教职工代表、学生家长组成，由校长兼任委员会主任。学校发展管理委员会根据需要召开会议，由主任召集和主持。第十四条校长行政会是学校日常行政管理工作的决策会议，讨论、决定涉及学校教学、行政工作的重大事宜。校长办公会实行集体民主讨论，校长决定的决策体制。7校长行政会一般应当有以下人员参加：（包括校长及其他校级、副校级班子成员，工会主席等），请学校党组织负责人出席会议。根据会议讨论的内容，必要时可以请学校有关部门的领导（中层领导）和相关的教职工参加。校长行政会原则上每周召开一次，由校长负责召集和主持。第十五条行政办公室工作职责(一）、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。(二)、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。(三)、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。(四)、负责学校行政公文、信函的收发处理，负责收发室的管理工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。（五）、负责管理和使用学校公章及校长印章。（六）、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。（七）、负责组织安排节假日人员值班。（八）、接待处理行政方面的群众来访来信事宜。（九）、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。（十）、搞好对外宣传和联络工作。（十一）、负责完成校长交办的其它临时性工作。（十二）、负责学校支教扶贫工作第十六条教务处工作职责（一）、教学计划管理81、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本校的实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。2、负责对全校各部门教学计划的执行检查及指导。3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。（二）、教学运行管理4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。6、负责教学用房的运行调控。7、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。（三）、教学质量管理9、对全校教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。10、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查各部门日常教学工作及教学质量评估工作的开展。12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的及相关事务的对外联系、校内协调工作。13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。（四）、师资队伍管理15、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指9导、检查工作。16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学校、指导各部门建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。（五）、专业及课程建设管理19、根据学校总体发展规划，负责学校专业发展规划的编制，负责学校增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。（六）、教材管理20、加强学校教材征订、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材的使用情况及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。（七）、教学档案管理21、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。（八）、其它工作22、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。第十七条政教处工作职责1、全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级决议，把以法治校和以德治校有机结合起来，营造团结合作、积极进取的校园环境。2、在学校校长室的统一安排下，定期组织全体师生员工进行政治学习，开展政治活动，加强师生的思想政治教育，提高其理论水平和自身素质。103、切实加强班主任队伍建设，有计划地做好班主任的培训、考核等有关工作，指导班主任开展班务管理工作。4、在学生中开展丰富多彩的德育活动，强化学生的思想品德教育和遵纪守法教育，促进学生良好行为习惯的养成。5、完善对学生的奖惩制度，鼓励学生自主管理，勇于争先，促进良好的班风、学风、校风建设。6、配合有关方面做好与社会、家庭等方面的联系工作，使学校、社会和家庭的三结合教育发挥应有的作用。7、认真学习政治理论和管理理论，学习外地的先进经验，结合本校实际开展思想政治工作和班级管理工作的研究，提高德育工作的效绩和管理水平。8、抓好宿舍管理工作，促使学生养成良好的生活习惯。9、开展安全教育，加强法制普及，确立安全第一意识。10、完成学校党总支和校长室布置的其它工作。第十八条总务处工作职责1、负责学校预算内、外资金的核算、管理和调度，按计划提供各项工作的经费保证。2、负责制订财务管理办法，当好校财务工作参谋；参与学校经济决策；进行物价管理、报表编制、财务核算等各项工作。3、负责全校房产基建、水、电设备的建造、管理、维修工作。4、负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用；教职工房改的具体工作。5、负责学校行政、教学所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。6、对全校财产进行登记、检查、督促各室做好校产保管工作。7、为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。8、负责校园卫生的督查工作和公共场所的卫生保洁工11作。9、负责教职工和学生的平安保险、理赔等工作。10、完成领导交办的其他相关工作。第十九条少先队辅导员工作职责1、制定好工作计划，进行工作总结。2、搞好队室布置，大队部资料档案的管理。搞好宣传工作，定期更换宣传窗内容，校园广播站播音、中队黑板报的检查等。3、训练少先队干部，定期召开大中队干部会议，培养他们热心服务的精神，教给他们工作的方法和技能。指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员开好每学期的主题队会，组织中队辅导员讨论工作