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XXXX有限公司文件关于XXXX有限公司员工安全职责的通知公司全体员工：为进一步做好公司的各项安全工作，经公司集体研究决定，将公司任命及安全生产职责明确如下：一、任命任命XX同志为我公司的安全生产管理人员。二、安全生产职责一、总经理安全职责：1、全面负责安全生产工作；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、保证安全生产投入的有效实施；5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。8、及时解决安全方面存在的问题。二、安全员安全职责1、开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；5、负责防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向领导报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。三、保管员安全职责：1、负责物资仓库的安全防火工作；2、对仓库内的商品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；3、贯彻《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》等有关规定；4、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。四、员工安全职责1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产的各种产品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。望以上各相关人员能够按照以上规定，“各司其职、各负其责”，共同努力，做好各项安全生产工作。此通知二○一一年X月X日主题词：XX公司员工职责通知XXXX有限公司2011年X月X日印发安全管理制度清单序号制度名称备注1安全奖惩制度2安全目标管理制度3库房安全管理制度4安全防火制度5安全投入保障制度6动火作业管理制度7安全教育培训制度8安全设施设备管理制度9事故隐患整改制度10安全检查制度11储存仓库安全保卫制度12仓库管理制度13防爆制度14劳动防护用品发放使用管理制度15职业卫生管理制度16事故调查处理制度17用火用电安全管理制度18防雷防静电安全管理制度19领导带班制度20交接班安全管理制度一、安全奖惩制度1、奖励：（1）全面完成公司下达的安全经营管理指标，落实安全管理岗位责任制，认真贯彻执行安全经营方针、政策、法规及规章制度。（2）对在生产、经营中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违规违章操作及时制止的。（3）在安全教育中积极参与、工作突出的。（4）一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的人员。（5）杂器安全管理工作及操作过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。2、处罚：根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违规违章造成事故和损失的，按以下规定予以处罚：（1）违反操作规程及安全有关规定的，对直接领导处罚款，对责任人处以罚款。（2）接到违规违章通知书后未按期整改的，处以重罚。（3）安全管理制度不健全或未建的，视情节给予通报批评。（4）发现或出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。（5）对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以通报批评、扣除工资直至追究刑事责任。二、安全目标管理制度一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一。二、加强安全教育，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全工作的深刻认识，不断提高安全工作的理论和实践水平。三、不断细化企业与个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任书。四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程。五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成目标的积极性三、库房安全管理制度一、商品仓库为防盗、防火重点部位，严格落实治安岗位责任制。二、仓库管理人员不得擅离职守三、张贴防火警示标志，配足灭火器材。仓库管理人员必须能正确使用灭火器材。定期进行电器线路检查。四、各类商品应按品种规格和性能分类堆放整齐。五、仓库防盗设施要严密牢固，如有损坏应及时修缮。六、建立出入库登记台账，及时记录有关人员出入库情况。四、安全防火制度1、认真贯彻执行上级有关安全生产、经营管理工作的规定，加强“四防”安全管理工作。2、坚持预防为主的方针，经常开展消防安全检查工作，消除火灾隐患，维护良好的秩序。3、值班、值宿人员要按规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。4、停产前要做到电器断电、闭灯、关窗、锁门，发现不安全因素要即使进行整改。5、非工作时间却因工作需要加班的工作人员，需经领导同意，未经批准的人员不准在公司逗留、住宿。6、在购销旺季，公司领导要上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守，确保不发生任何安全事故。五、安全投入保障制度1．基本原则和依据1．1基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。1．2依据1．2．1国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；1．2．2安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；1．2．3预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；1．2．4影响安全生产的重大隐患；1．2．5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。2．编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：2．1安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金2．1．1安全工程项目建设资金项目范围应包括：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。2．1．2安全工程项目维护保养资金；2．1．3安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。2．2劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。2．2．1劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；2．2．2保健费的发放：保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。2．3应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。2．3．1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；2．3．2应急救援组织办公费用；2．3．3应急救援培训及演练费用；2．3．4参与应急救援及演练人数、时间长度。2．4安全宣传教育投入。2．4．1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；2．4．2安全生产例会、安全活动费用；2．4．3参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；2．4．4安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。2．5日常安全管理投入。2．5．1安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。2．6保险投入可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。2．6．1财产保险投入；2．6．2车辆保险投入；2．6．3职工工伤保险的安全投入。2．7事故投入在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。3．不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。4．安全技术措施计划的编制和审批。4．1由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。4．2主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项：4．2．1确定年度安措项目；4．2．2确定各个项目的资金来源；4．2．3确定设计负责单位及责任人；4．2．4确定施工负责单位及负责人；4．2．5规定完成和投用日期；4．2．6必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。4．3批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。六、动火作业管理制度1.目的加强对火源的管理，防范火警事故的发生。2.责任2.1.安全组负责执行本制度；2.2.动火作业部门履行本制度。3.内容3.1.本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;3.2.进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证；3.3.安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证；3.4.动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火；3.5.动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；3.6.在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故；3.7.安全组有权制止有危险的动火作业；3.8.动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；3.9.对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。七、安全教育培训制度1．为确保安全生产，增强本公司职工安全知识，结合公司中心工作，多形式开展经常性的安全教育工作。2．凡新入公司的职工，必须接受公司安全生产管理教育后方可上岗。3．转岗职工、重新上岗职工的安全教育由安全员完成。4．对培训人员要作好教育记录，保证教育内容和时间符合规定。有条件的情况下，可派人员参加上级举办的安全培训班。5．教育培训的重点应在于安全生产知识、实际操作技术、注意事项培训，对产品的性质和质量指标进行全面的了解，不断提高水平。八、安全设施设备管理制度1、帐物清楚。各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。2、科学管理。3、维修保养。对仪器进行常规保养，及时维修，做好仪器防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4、安全管理。对于各种设施设备要有必要的安全防范措施。5、损坏赔偿。对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。6、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定，履