宿迁有限公司安全生产奖罚管理制度

宿迁有限公司编号：S\CS023-17.5.1-13-2017-0宿迁有限公司安全生产奖罚管理制度2017年9月27日发布2017年10月1日实施宿迁有限公司安环技术处安全环保办发布审批单审核单位审核人2宿迁有限公司安环技术处批准单位批准人宿迁有限公司3目录1工作职责.................................................72安全管理组织机构.........................................73工作标准.................................................83.1标准要求...............................................83.2安全工作会议...........................................83.3安全巡查标准...........................................83.4常规要求..............................................103.5安全具体落地要求.......................................103.6外来人员管控..........................................303.7重大危险源管理........................................313.8安全培训..............................................353.9其它管理措施..........................................403.10节假日值班及巡检要求..................................413.11安全生产管理奖罚制度..................................424考核标准................................................424.1安全目标及职责........................................424.2安全会议..............................................434.3安全应急演习及安全培训.................................434.4费用使用提取..........................................444.5职业健康安全管理.......................................444.6隐患排查治理..........................................454.7现场安全隐患检索零容忍性隐患问题.......................474.8安全改善..............................................5044.9事故报告和调查处理.....................................514.10安全活动.............................................514.11安全标准化实施管理或相关安全管理考核规定..............524.12部门安全评比.........................................524.13班组安全裁判评比......................................534.14部门负责人、部门安全员、专职安全员事故考核标准........554.15安全标准化创建考核激励标准............................565前言本文件的目的为了加强宿迁工厂安全生产管理工作，对员工违章违规行为进行考核，同时进行督促各部门对安全隐患的排查及整改，特制定本制度。以下统一使用“宿迁工厂”代表“宿迁有限公司”。本文件替代编号为：S\CZ023-17.5.3-1（28）-2016-0，实施日期为2016年3月18日的《宿迁有限公司安全生产奖罚管理制度》。本文件与原文件相比，变化如下:（1）安全组织架构人员有更新变更；（2）增加了班组长安全考核标准；（3）提高了人员违章违规考核力度；（4）提高了隐患排查不到位及整改不到位的考核力度；（5）明确了完成安全生产目标、指标或未完成目标、指标的奖罚标准；（6）明确了各类安全隐患排查的责任人。本文件由安环技术处提出，由安全环保办归口管理，适用于宿迁工厂各部门。本文件主要起草人：。本文件主要起草单位：宿迁工厂安全环保办。本文件为第3次发布。本文件所替代的文件历次发布情况为：序号文件编号：文件实施日期更改内容61S\CZ023-17.5.3-1（28）-2016-02016年3月第一次发布2S\CS023-17.5.1-13-2017-02017年4月（1）安全组织架构人员有更新变更。（2）增加了班组长安全考核标准。（3）提高了人员违章违规考核力度。（4）提高了隐患排查不到位及整改不到位的考核力度。(5)明确了完成安全生产目标、指标或未完成目标、指标的奖罚标准。（6）明确了各类安全隐患排查的责任人。2S\CS023-17.5.1-13-2017-02017年10月（1）安全组织架构人员有更新变更。（2）修订事故的激励额度。表1文件历次更改信息7宿迁有限公司安全生产奖罚管理制度1工作职责安全环保办负责组织安全生产奖惩管理制度的修订。总经理负责安全生产奖惩管理制度的批准签发。各部门负责按照公司安全制度要求执行，配合安全环保办工作，并负责对本部门制度执行过程中发现的制度缺陷及时上报安全环保办公室进行修订。2安全管理组织机构安全管理组织机构人员如下：序号组织机构职务1安委会主任/工厂厂长2安委会副主任安环技术处安环技术高级主管3安委会成员安全环保办安全专员4安委会成员人事行政处部门负责人5安委会成员人事行政处部门安全员6安委会成员安环技术处部门负责人7安委会成员安环技术处部门安全员8安委会成员运营处部门负责人9安委会成员运营处部门安全员10安委会成员物流处部门负责人11安委会成员物流处部门安全员12安委会成员供应处部门负责人13安委会成员供应处部门安全员14安委会成员财务处部门负责人15安委会成员财务处部门安全员16安委会成员品保处部门负责人17安委会成员品保处部门安全员18安委会成员检验处部门负责人19安委会成员检验处部门安全员8表2安全管理组织架构表3工作标准3.1标准要求控制“人的不安全行为和物的不安全状态”为工作核心，制定出管理措施及流程，从硬件和软件上为员工建立一个“安全工作环境”。加强对“涉险事故”的处理。对工厂发生事故没有造成人员、财产、设备损害的涉险事故，要按照正常事故标准充分重视，究查本质原因，制定整改措施，避免发生安全事故，对发生的安全事故依据安全生产法“四不放过”原则进行追踪落实事故情况。组织各项安全检查活动，对检查的问题由各部门负责进行整改落实，工厂安全员进行追踪，安全问题整改情况做到“层层落实，步步追踪”，确保检查出的问题及时得到整改。3.2安全工作会议每季度至少召开工厂级和部门级安全生产会议一次。安全会议必须包括工作汇报、安全分析、下一步工作规划。会议纪要、签到情况存档保存。视频会议另外录像后刻盘保存，所有安全会议档案记录至少保存二年以上。3.3安全巡查标准3.3.1工厂安全检查标准具体检查项目、频次如下：序号检查单位检查对象检查项目次数频次检查人员91宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等安全员每日巡查262次1次/日工厂安全员2宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况交通排查262次1次/1天每日工厂值班人员、工厂及部门安全员3宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等周检索48次1次/周安全检索组人员4宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等综合检查4次1次/季度总经理、各部门负责人、工厂及部门职安全员5宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等季节检查4次1次/季节各部门负责人、专兼职安全员6宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等节假日巡查7次1次/节假各部门负责人、工厂及部门安全员7宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等专业检查2次1次/半年各部门负责人、工厂及部门职安全员8宿迁工厂人的不全行为、消防器材及设施、电气安全、安全防护措施、警示标示、应急设施、人员安全培训验证、设备设施、危险作业执行情况等其他随时//表3隐患排查明细表3.3.2各部门自查标准具体检查形式、检查项目如下：序号检查单位检查形式检查项目检查频次检查周期上报时间检查人员1各部门隐患自查人的不全行为等各部门负责2各部门自查消防器材、设施103各部门自查消防应急照明12次1次/月每月8日前人、部门安全员4各部门自查消防报警系统5各部门自查电气安全6各部门自查应急工具7各部门自查应急设施8各部门自查隐患识别9各部门自查警示标示等10各部门自查安全防护措施11各部门自查人员安全培训、验证12各部门自查重点岗位（供应库房、制冷、锅炉、立体库、危化品库房）365次/每日岗位操作人员备注：各部门自查上报的内容必须有检查时间、安全问题类别，检查地点、整改排期。表4工厂各部门自查明细表3.4常规要求工厂安全管理员不定期对安全问题进行检查，根据检查结果出具相关通报，检查过程中追踪落实各项安全问题的整改情况。3.5安全具体落地要求3.5.1电气设施安全要求电工必须年满十八周岁以上,身体健康,没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。必须树立安全第一的思想,工作认真负责,具有本专业所需的安全生产、专业技术知识及实践经验。必须经过有关部门进行专业培训，经考试合格取得操作证者，方可独立进行作业。11一切电器设备必须有可靠的接零或接地，接地电阻不大于4欧，并且需对各种保护装置（接地、避雷装置等）进行定期检查。在同一个电网中不得既有接地设备又的接零设备。操作电气装置应熟悉其性能和使用方法，不得任意开动电气装置，严禁在电器设备附近堆放易燃、易爆、潮湿和其它影响操作的物品。保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关。电器设备维修时，必须严格执行停电送电和验电制度，未经有关人员批准，一律不准带电作业，在特殊情况下，应有可靠的安全保护措施。工作位置及能够摸到的电器装备和线路，必须有可靠的绝缘保护，若发现电器故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等），应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。动力配电箱的闸刀严禁带负荷操作，电气设施附近应有明显的安全标志，电器设备开关装置应有专人负责。电气发生故障或人身触电，应立即切断电源，采取最有效的措施进行抢救，同时尽可能保护好现场。移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移动水泵、震捣器、电焊机等，以及其它类似的单相、三相流动使用的电器用具。12移动电具的引线及插头都必须完整无损。220V和380V电压的移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导线，