1目录一、学校行政管理1、兴义市红星路小学富康校区章程.......................................1-62、兴义市红星路小学富康校区教工代表大会工作制度..........................73、兴义市红星路小学富康校区校务公开制度..................................94、兴义市红星路小学富康校区教师聘任制度.................................105、兴义市红星路小学富康校区教职工奖励性绩效工资实施办法..................96、兴义市红星路小学富康校区岗位设置.....................错误!未定义书签。7、兴义市红星路小学富康校区教师师德规范实施条例.........................218、兴义市红星路小学富康校区教师工作评估考核制度.........................169、兴义市红星路小学富康校区教师日常行为规范.............................1810、兴义市红星路小学富康校区档案综合管理制度............................20二、学校德育管理1、兴义市红星路小学富康校区少先队中队工作常规...........................232、兴义市红星路小学富康校区学生奖惩制度..................错误!未定义书签。3、兴义市红星路小学富康校区先进班集体评比条件...........................304、兴义市红星路小学富康校区心理健康教育工作制度.........................315、兴义市红星路小学富康校区家长学校章程.................................266、兴义市红星路小学富康校区卫生工作条例.................................357、兴义市红星路小学富康校区应急处置预案.................................32三、学校教学科研管理1、兴义市红星路小学富康校区教学六认真实施细则...........................612、兴义市红星路小学富康校区教师成长制度.................................663、兴义市红星路小学富康校区学生素质发展评价制度.........................694、兴义市红星路小学富康校区贯彻减负精神实施意见.........................705、兴义市红星路小学富康校区教科研工作制度...............................72四、学校后勤管理1、兴义市红星路小学富康校区后勤工作管理制度.............................782、兴义市红星路小学富康校区安全工作制度.................................883、兴义市红星路小学富康校区食堂工作制度.................................904、兴义市红星路小学富康校区网络管理制度.................................945、兴义市红星路小学富康校区校园信息网站管理办法.........................96五、学校岗位职责管理1、兴义市红星路小学富康校区岗位职责....................................992、分管德育校领导目标管理责任书.......................................1093、分管教学校领导目标管理责任书.......................................1104、分管后勤校领导目标管理责任书.......................................1115、校长办公室主任目标管理责任书.......................................1126、德育处主任目标管理责任书...........................................1137、教务处主任目标管理责任书...........................................1158、总务处主任目标管理责任书...........................................1179、年级组长目标管理责任书.............................................11910、班主任(中队辅导员)目标管理责任书.................................12023兴义市红星路小学富康校区章程总则第一条为了全面实施素质教育,加强学校管理,实行依法治校,建立以校为本,自主发展,自我约束的运行机制,使学校管理纳入法制轨道。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》等教育法律、法规,特制定本章程。第二条学校校名为兴义市红星路小学富康校区。校址:兴义市桔山新区B3路交新马大道右侧。邮编:562400。第三条兴义市红星路小学富康校区是全日制公办小学,实行六年学制。第四条学校办学方向办学目标:继承和发扬老校传统,创一流师资、一流设施、一流质量、科学发展、全面育人。办学理念:给学生最美好的童年,给人生最坚实的起步。校训:团结、奋进、求实、创新。管理理念:以人为本,依法治校,精致管理,营造爱校敬业、民主平等、求真务实的学校管理文化;锤炼一个高执行力的中层团队,历练一支高素质的教师队伍,培养可持续发展的现代人。总目标:把学校办成发展学生个性、提高学生全面素质,从而有利于适应和推动社会发展,成为高质量、有特色、现代化的窗口学校。一、近期目标:创建优美典雅的育人环境,为教育教学提供完备的设施,实行科学管理,建立一支胜任教育教学、乐学上进的教师队伍,培养一批有特长的优秀学生。三年内,把学校办成“学园、乐园、花园”的三园式文明学校。二、中期目标:建立一支教育思想端正、业务能力强、教学技术领先、个性特征明显的师资队伍,高标准地配备现代化教育设施。十年内把学校办成发展学生个性特长、提高学生全面素质、具有自己办学特色的规范化窗口学校。三、远期目标:建立一支思想高尚、结构合理、具有现代化学校管理能力的干部队伍。把学校办成管理科学、教师素质好、教育科研活跃、教育教学质量高、办学特色鲜明的现代化学校。学校的管理第五条校长在教育行政部门和本部的领导下,对学校教育教学和行政管理工作全面负责;学校党支部发挥政治核心作用;学校教职工参与学校民主管理、民主监督。学校工会、少先队由党组织领导,指导少先队工作。第六条校长是学校的法定代表人,依法享有民事权利,承担民事责任,对学校办学和国有教育资产负有法律责任。副校长协助校长分管相应工作。4学校办公室、教导处、教科室、安全处、大队部、总务处等职能部门在校长领导下,加强教师、干部队伍建设,全面提高教师和干部素质;加强教育教学科研工作,全面实施素质教育;加强学校总务后勤工作,不断改善办学条件;加强校园文化和校园环境建设,营造良好育人环境,维护学校安全稳定。学校的监督第七条学校贯彻民主集中制原则,重大问题按议事规则,经过集体讨论后决策,实现决策的科学化民主化。学校行政会议是学校重大问题决策的主要形式。第八条学校工会、教代会制度是学校的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和形式,是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。学校工会在学校党组织的领导下定期召开教代会,闭会后工会作为教代会的工作机构,对学校实施民主管理。第九条学校接受上级教育行政部门的领导,接受相关职能部门的业务指导,接受教育督导部门的督导评估,接受社会各界的监督。教师管理第十条学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的义务。第十一条学校的教职员工必须遵守国家法律、法规和学校的规章制度。学校保护教师的合法权益,保障教师(含退休教师)享有国家政策规定的待遇。第十二条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评、聘制度。第十三条学校注重教师的专业成长,加大校本研训及对青年教师培养的力度,发挥教师的积极性、主动性与创造性。支持鼓励教师参加教育教学改革,从事教育科学研究、学术交流,参加专业学术团体,在学术活动中充分发表意见。学校对取得教育教学成果或对学校做出重大贡献的予以表彰。第十四条对违反国家法律、法规和各项规章制度的教职员工学校根据相关规定予以处罚。学生管理第十五条学校承担《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国未成年人保护法》规定的教育、管理保护责任。学生享有有关法律、法规规定的受教育的权利,并履行相应的义务。第十六条学生应认真遵守学校制定的各项规章制度。任何学生不得无故不参加学习及其它教育活动。第十七条学生的入学、转学等,按市、中心校的规定执行。5第十八条学生及其监护人对教师或学校提出申诉,由学校党支部、校长室受理,并及时向有关部门沟通;如对学校处理不服,可向上级教育行政部门提出申诉。第十九条学校从德、智、体、美等方面全面评价学生,促进学生的健康发展。学校教育、教学常规管理第二十条学校教育的理念是:追求和谐,享受快乐。第二十一条学校德育工作以“未成年人思想道德建设”为主线,以德育特色活动和行为规范教育为抓手,切实培养学生良好的品行与健康的心理,指导学生从小学会负责、学会关心、学会生活,为学生的可持续发展打下扎实的基础。第二十二条学校教学工作发挥学科的整体功能,面向全体,因材施教;落实“双基”,发展智力,培养能力,挖掘创造潜力,全面提高学生的整体素质。第二十三条学校建立教育教学科研管理的网络,分层实施,相互协作;重视常规与流程管理,提高教育教学质量。学校领导干部要深入教育教学改革第一线。第二十四条学校信息技术工作在加强硬件建设的同时,努力开发软件的功能,在网络建设中形成一定的特色,提升学校的办学水平。第二十五条学校重视体育、卫生、科技、艺术、图书等工作,促进学校整体发展。财务管理第二十六条学校是全额拨款事业单位,根据上级教育行政部门、财政管理部门有关规定实施财务管理。第二十七条学校建立财务审核、财务监督制度;分清资金渠道,合理使用资金。日常财务由校长、报账兼出纳管理;重大项目实施与大额经费使用均应由校领导集体讨论报本部决定,并上报相应行政主管部门和上级采购部门。第二十八条学校义务教育免费制度。学校不能违规收费。后勤管理第二十九条加强校产管理的制度化,建立健全各项规章制度,防止公物流失与浪费。第三十条加强学校硬件建设,学校基建维修工作及时有序,努力改善办学环境。第三十一条深入了解教学需要,做好各类物资设备的采购工作。第三十二条加强学校食堂管理,抓好教师的饮食卫生与简餐。第三十三条做好学校后勤人员及职工的管理,开展各类业务技能培训活动,提高工作质量与效率。第三十四条开展有特色、有载体、有实效的活动,加强学校安全与综合治理工作。家长、社会与学校6第三十五条学校成立家长委员会,成立家长学校,加强学校教育与家庭教育的沟通。形成社会、学校、家庭教育三位一体的合力。奖惩第三十六条学校按本部奖励性绩效工资实施办法实施。7兴义市红星路小学富康校区教工代表大会工作制度(一)教工代表大会预备会议制度这是教代会经常性活动与教代会大会期间活动转换的一个重要环节,必须作为一项必要的工作制度。教代会预备会议的主要任务是:1、听取教代会工作机构——学校工会委员会关于大会筹备工作情况的汇报;2、听取代表资格审查情况的报告,并提请通过;3、选举本次代表大会主席团;4、听取有关行政领导和学校职能
本文标题:富康校区规章制度
链接地址:https://www.777doc.com/doc-586321 .html