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0南漳县巡检镇甘溪完全小学规章制度汇编1前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度，包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育，认真实践“三个代表”重要思想，依法治校，以德治校，坚持科学发展观，不断推进管理体制改革过程中的产物；是提高我校全体教职员工综合素质，全面加强和提高学校教育教学管理水平，进一步加强师德师风建设的重要材料。强化制度建设是科学管理学校的重要环节。近年来，我校在制度建设中不断加大力度，经过悉心探索，认真总结，形成了目标明确，内容具体，可操作性强的各类规章制度，这对提高我校的科学管理水平将发挥重要作用，将各项良好的管理制度落到实处，才能从整体上提高我校科学管理水平，促进我校各项工作全面提高。我们希望全体教职员工，认真学习《学校管理制度汇编》，自觉遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、现代化、特色化、理想化”的办学目标而努力工作。2目录第一章岗位职责1.党支部书记岗位职责………………………………………………….42.校长岗位职责………………………………………………….43.工会主席职责………………………………………………….54.教导主任岗位职责…………………………………………………65.总务主任岗位职责…………………………………………………66.办公室主任岗位职责………………………………………………….77.教研员岗位职责…………………………………………………78.教研组长岗位职责………………………………………………….79.备课组长岗位职责………………………………………………….810.团支部书记职责………………………………………………….911.少先队大队辅导员的职责……………………………………………….912.中队辅导员岗位职责………………………………………………913.班主任岗位职责……………………………………………….1014.教师职责…………………………………………………1015.档案员岗位职责………………………………………………1116.信息中心主任岗位职责………………………………………………..1117.报帐会计岗位职责…………………………………………………1118.出纳（报帐员）岗位职责………………………………………………1219.校产管理员职责………………………………………………1220.实验、仪器管理员岗位职责………………………………………………1321.图书室管理岗位职责…………………………………………….1322.学校网管员岗位职责…………………………………………1423.资料管理员岗位职责………………………………………………………1424.文印员岗位职责……………………………………………1525.卫生员岗位职责……………………………………………1526.心理咨询室人员岗位职责……………………………………………1527.生活老师岗位职责………………………………………………1628.门卫岗位职责………………………………………………163第二章规章制度一、专用室管理……………………………………………171.图书室管理制度………………………………………………172.图书室借书制度………………………………………………173.体育器材场地管理制度……………………………………………….184.艺术专用教室管理制度………………………………………………185.实验室管理制度……………………………………………….186.微机室管理制度……………………………………………….197.电教室管理制度…………………………………………………198.少先队室管理制度…………………………………………………20二、学校与教师管理…………………………………201.学校重大事项集体决策制度…………………………………202.罗溪中心小学领导班子成员廉洁自律制度……………………………203.校务公开制度…………………………………………………224.财产管理制度…………………………………………………245.财务管理制度…………………………………………………246.安全工作规章制度………………………………………………257.校园治安管理制度………………………………………………258.学校重大活动管理制度………………………………………………269.重大事故报告制度……………………………………………2610.甘溪完全小学处置学校突发公共事件应急预案…………….2611.学校领导参与指导教研制度…………………………………………2912.校际备课组集体备课制度…………………………………………2913.年段集体备课的实施步骤及要求……………………………………3014.教师上课制度……………………………………………3015.教研活动制度……………………………………………3116.卫生工作制度……………………………………………3117.学习制度…………………………………………….3218.会议制度……………………………………………3319.请假制度……………………………………………3320.减轻学生过重负担制度…………………………………………….344第一章岗位职责党支部书记岗位职责一、主持召开支委会、支部党员大会，结合本校实际，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，研究安排支部各项工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论，并做出决定。二、经常与支部委员和行政领导保持密切联系，交流情况，积极参与学校重大问题的讨论，提出意见和建议。支持校长工作，保证和监督党的路线、方针、政策的贯彻执行。三、负责检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党委报告工作。四、通过党员和教职工群众了解党员学习、思想、工作情况，坚持“三会一课”制度，向党员进行经常性思想政治教育、党风党纪教育。五、抓好领导班子的学习，按期召开领导班子民主生活会，搞好班子的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用，负责协调党、政、工、团之间的关系，共同做好工作。六、负责检查督促支部组织委员对入党积极分子和预备党员进行培养、教育、考察，做好组织发展工作。七、与行政密切配合做好在职干部和后备干部的教育、培养和考察工作，对行政中层干部的任免提出意见和建议。八、支持和指导工会、共青团、少先队等群众组织围绕党的中心工作和教育教学工作开展活动。九、负责思想政治工作计划；组织协调党、政、工、团的力量，共同做好思想政治工作，调动教职工的积极性，保证学校教育和教学任务的完成，配合行政做好学生德育工作。校长岗位职责一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。二、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。三、全面主持学校工作，全面管理学校的教育、教学、安全、卫生、后勤等各方面工作。审批各处室工作计划，听取各处室总结汇报，统一协调和推动各部门工作。1.领导和组织德育工作，把德育工作放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学5生进行思想、政治、品德教育。2.领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家编制课程标准和课程计划、开足开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。3.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。妥善处理“五育”之间的关系，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校培养学生的实践能力特色，努力开展勤工俭学活动。建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。4.领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。严格管理财产和财务，搞好校园文化建设。关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件为教职工谋福利。5.配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。6.定期主持召开校长办公会或校务会，研究决定学校行政大事。四、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。五、副校长协助校长做好以上工作。工会主席职责一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。二、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。三、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。四、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。五、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。六、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。七、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。八、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。九、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。十、代表工会组织出席各种会议。6教导主任岗位职责教导主任协助校长全面管理教学、教研、教务工作，抓好教学改革，执行校长布置的各项具体教育教学工作。一、协助校长制订和实施教学工作计划，检查和总结学校工作，及时反馈和协调教学工作。二、按照教学计划全面安排教学工作和其他课外、校外活动，维持正常的教学秩序。三、指导和审批教师的教学进度和教研计划。指导教研组按计划开展教研活动，推动教师互学互助，提高教学水平。检查指导教师认真按照课程标准、教科书要求进行教学。四、深入教学，领导和指导教学（包括听课、兼课、参加备课、教研活动，检查指导课外活动），对教师的教学工作进行考核和评估。五、负责召开教研组长会议，指导教研组开展工作，组织教研组长学习教育理论，讨论教学中的问题，交流开展教研活动的经验、安排全校性的教学研究活动和交流活动。六、组织领导学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析和总结。审定管理学生升级、留级、毕业、肄业及入学、转学、休学、退学、复学编班事宜。七、组织师生开展各种竞赛和评选活动。安排教师进行各种业务学习与培训，切实抓好教师继续教育工作。八、组织管理科学活动室、图书馆、电教室、音乐室等专用教室的教学设备；抓好档案资料管理和统计工作；领导教学人员完成教学任务，总结教育、教学工作经验。总务主任岗位职责一、根据学校的要求，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。二、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书、购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，保证办公教学、学习和生活的需要。三、管理好学校财产。将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。四、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。五、管理好学校食堂和