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1山东某工程建设集团制度汇编（2009年修订）目录基本部分第一章序言…………………………………………………………………6第二章人力资源招聘工作…………………………………………………6第三章劳动合同……………………………………………………………7第四章培训制度……………………………………………………………8第五章奖惩条例……………………………………………………………9第六章员工处罚暂行办法…………………………………………………10第七章计算机管理制度……………………………………………………13第八章网站管理办法………………………………………………………15第九章公司保密制度………………………………………………………15第十章沟通与交流…………………………………………………………18第十一章公司员工守则……………………………………………………19第十二章公司印章管理暂行规定…………………………………………19第十三章行政公文处理办法………………………………………………21第十四章文书收发制度……………………………………………………26第十五章晨会制度…………………………………………………………26第十六章请示审批制度……………………………………………………26第十七章督办催办制度……………………………………………………27第十八章档案管理办法……………………………………………………28第十九章图书管理规定……………………………………………………34第二十章报刊、邮件、函电收发制度……………………………………35第二十一章卫生管理准则…………………………………………………35第二十二章员工着装及员工牌佩带规定…………………………………36第二十三章员工建议改善办法……………………………………………36第二十四章电话、通信管理规定…………………………………………39第二十五章招待管理规定…………………………………………………39财务管理制度第一章会计人员职业道德规范……………………………………………39第二章会计基础工作标准…………………………………………………40第三章财务信息报告制度…………………………………………………43第四章会计档案管理办法…………………………………………………44第五章货币资金及财务印章管理制度……………………………………45第六章会计人员工作交接办法……………………………………………47第七章差旅费报销管理制度………………………………………………49第八章固定资产管理制度…………………………………………………512工作责任追究制度第一章总则………………………………………………………………53第二章工作责任…………………………………………………………53第三章责任追究与处罚…………………………………………………54第四章附则………………………………………………………………55通用部分第一章员工行为规范……………………………………………………55第二章考勤制度…………………………………………………………56第三章综合服务大厅管理制度…………………………………………57第四章薪酬福利制度……………………………………………………59第五章会议制度…………………………………………………………60第六章文件管理制度……………………………………………………61第七章立卷归档规定……………………………………………………62第八章办公用品及固定资产管理规定…………………………………63第九章广告审批程序……………………………………………………63第十章车辆管理办法……………………………………………………64第十一章安全管理规定…………………………………………………65第十二章安全生产责任制………………………………………………65第十三章法律法规咨询管理办法………………………………………68第十四章新闻宣传细则…………………………………………………68部门职责第一章核算部职责……………………………………………………69第二章经营部职责……………………………………………………69第三章行政管理部门职责……………………………………………69第四章项目开发部岗位职责…………………………………………69第五章综合部部门职责………………………………………………70项目开发与工程结算部分第一章工程变更签发规定………………………………………………71第二章工程合同管理制度……………………………………………71第三章造价咨询单位的管理…………………………………………71第四章工程量计算作业指导书………………………………………72第五章预决算管理办法………………………………………………73第六章施工图设计交底与图纸会审工作规程………………………73第七章设计变更管理办法……………………………………………74第八章开工前的控制…………………………………………………75第九章施工过程管理…………………………………………………75第十章竣工验收阶段…………………………………………………753第十一章工程款拨付管理办法………………………………………75第十二章委托监理公司控制办法……………………………………76第十三章工程质量事故处理程序……………………………………76第十四章房地产开发管理细则………………………………………77第十五章分部分项、隐蔽工程及竣工验收管理制度………………80第十六章工程交接验收管理制度……………………………………80经营管理部分第一章销售现场管理制度……………………………………………81第二章客户档案管理制度……………………………………………82第三章客户服务规程…………………………………………………83第四章接待服务管理规定……………………………………………83第五章客户服务标准…………………………………………………84第六章业主回访管理规定……………………………………………86第七章客户档案管理制度……………………………………………87第八章销售房屋变更工作规程………………………………………88第九章市场调研管理规定……………………………………………88第十章房地产销售管理办法…………………………………………89第十一章销售实施与管理……………………………………………90第十二章客户投诉抱怨处理流程……………………………………90第十三章办证人员工作规程…………………………………………91物业公司制度汇编第一章公用设施改造及维护维修工作程序…………………………92第二章绿化工作执行程序……………………………………………94第三章卫生清洁达标标准……………………………………………94第四章消防安全管理应急预案………………………………………95第五章小区防火管理标准……………………………………………96第六章安全管理制度…………………………………………………98第七章设备管理报告制度执行标准…………………………………100第八章设施设备日常保养工作执行标准……………………………101第九章突发事件处理标准程序………………………………………101第十章消防管理公约执行标准………………………………………102第十一章应急事故处理标准办法……………………………………102富民化工公司制度汇编一、行政管理制度第一章员工行为规范……………………………………………………103第二章行政办公规范……………………………………………………103第三章文件管理制度……………………………………………………104第四章立卷归档规定……………………………………………………105第五章办公用品及固定资产管理规定…………………………………106第六章微机管理规定……………………………………………………106第七章安全管理规定……………………………………………………1064第八章保密工作规定……………………………………………………107第九章工作牌管理制度…………………………………………………108第十章员工建议及意见的管理规定……………………………………108第十一章公文处理办法…………………………………………………109第十二章会议制度………………………………………………………112二、生产管理制度第一章生产计划管理制度………………………………………………113第二章工艺分析中间控制分析管理……………………………………114第三章生产车间(工段)管理考核制度…………………………………114第四章生产大班管理考核制度…………………………………………115第五章生产现场卫生管理考核规定……………………………………115第六章设备检修计划实施方案…………………………………………116第七章塑编车间管理制度………………………………………………116三、安全环保管理制度…………………………………………………120四、销售管理制度………………………………………………………121五、财务管理制度………………………………………………………122六、保安管理制度…………………………………………………………123七、供应管理制度………………………………………………………123八、技术开发管理规章制度第一章技术开发管理制度………………………………………………125第二章工艺纪律（工艺操作规程、工艺操作指标）执行管理办法…126第三章产品质量监督检验管理办法……………………………………128第四章仪器仪表的校正和维修管理办法………………………………129第五章分析化验管理办法………………………………………………130荣安建材公司制度汇编第一章劳动纪律管理制度………………………………………………133第二章安全管理制度……………………………………………………134第三章卫生管理制度……………………………………………………134第四章宿舍管理制度……………………………………………………135第五章会议管理制度……………………………………………………135第六章职工建议制度……………………………………………………135第七章档案管理制度……………………………………………………135第八章物资管理制度……………………………………………………136龙门崮风景区规章制度第一章会议议事制度……………………………………………………137第二章学习培训制度……………………………………………………137第三章请示报告制度……………………………………………………137第四章考勤制度…………………………………………………………137第五章接待工作制度……………………………………………………138第六章值班制度…………………………………………………138第七章卫生制度…………………………………………………138第八章保密安全工作制度…………………………………………1395第九章财务管理制度……………………………………………139基础部分第一章序言一、本手册根据国家有关法规及公司章程制定，就公司管理的基本事项为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。二、本手册所称“公司”或“集团”所指的均为荣安集团，包括集团公司及分公司。三、本手册经集团公司总经理批准后实施。四、本手册视实施情况，经集团总经理批准后可以修改。五、本手册未提及事宜，按公司及政府有关规定执行。六、本手册解释权归集团公司行政管理部。如有不明事项，请向行政管理部咨询。七、本手册适用于集团公司所有员工。各分公司按各自业经批准的制度执行。第二章人力资源招聘制度一、招聘原则用人唯贤，公平、公开、公正，不拘一格选拔人才。二、招聘条件符合工作岗位所要求的年龄、性别、学历、学位等条件，思维敏捷，实际工作能力强，具备较好的专业技术知识，身体健康，政治面貌清楚。三、招聘工作程序(一)下属单位人员招聘1、下属单位将拟招聘人员的岗位及数量列出计划，经单位负责人签字后报总经理批准。2、根据总经理批示情况，对管理人员及重要岗位人员由行政管理部牵头