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学校2016年精准扶贫培训工作总结2016年，我校不断总结精准扶贫劳动力技能培训经验，层层传导工作压力，创新培训方式，注重培训效果，按照“围绕产业、围绕就业、围绕创业、围绕市场的工作思路，以“技能培训为重点、以劳务协作为纽带、以打造品牌为突破”，锁定贫困村，瞄准贫困户，采取得力措施，集中力量开展精准扶贫劳动力技能培训，切实提高贫困村劳动力的技能素质，加快脱贫致富步伐，贫困村劳动力技能培训取得了阶段性成效。截止到11月底，共完成精准扶贫劳动力技能培训2065人，100%完成全年计划任务目标。现将我校2016年精准扶贫技能培训工作总结如下：一、学校领导高度重视，制订了精细化培训实施方案。按照全市整体安排部署，学校建立了校长负总责、分管领导具体实施的培训机制，层层进行压力传导，进一步夯实责任，选派懂业务、责任心强的教师作为培训教师，并确定四名业务管理员负责汇总报送培训资料，做好培训班申报资料等工作。同时，在深入摸底调查的基础上，结合全市各镇街区贫困村实际，制定切实可行的培训方案和培训计划，确保了培训计划底子清、目标明，培训内容详细，培训职责和时间明确。在培训计划的制定上，重点突出了两个方面：一是以镇街区为单位，对贫困村家庭劳动力现状进行了了解，为开展精准培训奠定了基础。二是结合脱贫致富产业和劳动力市场需求，确定了重点培训的内容，主要突出了维修电工、焊工、服装工、电子商务等技能的培训。二、创新培训方式，耐力提高培训质量和效果。全市精准扶贫技能培训启动后，学校校长亲自挂帅，配强工作力量，细化工作措施，创新培训方式，迅速掀起了“精准扶贫”技能培训工作的热潮，实实在在组织贫困家庭劳动力开展了各类技能培训，切实提高脱贫致富的能力。我校采取送教下乡，把培训班办在各镇街区，激发起了贫困家庭的劳动力踊跃参加技能培训的热情。具体实施情况如下：1、3——4月份，在全市15镇街区进行贫困户调查摸底，根据实际情况确定了电商培训带动扶贫项目，并制定了培训计划。2、5——6月份电商培训带动扶贫项目组织报名，根据报名情况择机展开巡回培训。3、7——8月份，与15个镇街区扶贫办相关人员联系确定开展巡回讲座时间，并展开集中短期培训。4、7—12月份，开展短期培训，开展就业推荐和跟踪服务。5、9月份对常班学生贫困家庭摸底，落实贫困家庭学生情况，并建档办卡，于11月底为59名贫困家庭学生以帮扶带动方式发放助学金59000元，受到学生家长及社会一致好评。6、10-11月份，与市扶贫办、市商务局联合下发了《电子商务帮扶技能扶贫培训通知》，学校专门成立了电子商务培训工作小组，经过一个多月的时间对全市15个镇街区2000余人进行了电商培训，以电商为依托，带动了部分贫困家庭，为脱贫打下基础，取得了显著的培训效果。三、强化培训措施，精准实施贫困劳动力技能培训。我校紧紧围绕“六个精准”，全力做好精准扶贫劳动力技能培训工作，实现了“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益。一是培训计划精准。围绕“培训平台精准整合、培训对象精准摸排、培训重点精准优先、培训需求精准对路、培训时间精准分类、培训质量精准评估”的“六个精准”要求，瞄准全市2065个贫困人口，明确全年培训任务。并围绕贫困劳动力培训需求，有针对性安排培训班次，科学设置培训内容，因村因户施策，分产业、分项目制定培训计划，确定培训内容，集中力量开展精准扶贫农村劳动力技能培训，确保建档立卡贫困户有培训需求的劳动力全覆盖。二是培训对象精准。以全市2065个贫困人口为对象，推行培训实名制和建档立卡工作机制，通过开展培训需求摸底调查，按培训项目分类登记造册。各培训班培训人数具体到村，培训对象落实到了农户和人头，做到了底子清、数据准、培训精准，确保各类培训有序稳步推进。三是培训内容精准。根据全市贫困户家庭产业发展现状，确定了就业、岗位、创业、劳务等几大类的维修电工、焊工、服装工、电子商务等重点培训项目，按照培训流程开展培训。四是培训方法精准。对15各镇街区识别出的贫困人员深入开展技能培训需求摸底调查，按照群众培训需求，将培训任务与培训项目、培训内容、培训对象紧密对接，确保贫困村每个贫困劳动力掌握一项实用技能。五是培训措施精准。学校将技能培训分解到村，使贫困户劳动力就近就地接受培训，并在培训结束后安排职业技能考核鉴定，为他们脱贫就业致富提供技能支撑。四、加强就业服务，确保有就业愿望的贫困家庭劳动力就业。我校紧紧围绕全市精准扶贫实施方案，增强扶贫对象的“造血功能”，积极为有就业愿望的贫困家庭劳动力提供信息服务、政策咨询，就业指导、职业介绍等免费就业服务，学校实行厂校挂钩、订单就业、定向推荐就业，成功地将贫困劳动力安排就业，学员月工资可达3000-4000元。由于我校的就业措施过硬，培训学员就业工作安排顺利，成效显著，真正实现了“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益。学校2016年12月14日