安全生产激励和约束机制制度

杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟安全生产激励和约束机制制度安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟一.安全生产指导思想与目标管理安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟1.树产正确地安全生产观念和意识安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟人的安全生产的思想、观念和认识水平决定了安全生产的行为。要树立科学的安全生产观念，认识安全是发展生产、提高效益的保障，是生产经营永恒探索的主题。加强安全管理，增加安全投入，提高企业科学管理水平，杜绝事故，改善劳动环境，建立良好、稳定的生产秩序，就能调动职工的积极性、增强凝聚力，能够树立企业良好形象，给我厂带来直接和间接的经济效益。特别是厂的领导干部要树立“安全第一”的思想和人民生命高于一切的观念。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟2．明确安全生产的指导方针安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟要认真贯彻党和国家领导人对安全生产的重要指示和“安全第一，预防为主”的方针，坚决执行安全生产法律、法规，坚持全员、全过程、全方位、全天候抓安全管理的原则，坚持全员参与，标本兼治，长抓不懈，努力实现安全生产管理的标准化、规范化和科学化，保障职工生命和国家财产的安全，保障我厂持续、稳定、快速、健康的发展。根据国家安全法规的要求及富阳市安监局东洲街道提出的安全生产管理的目标要求，制定切实的安全生产目标。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟1、与各部门车间签订安全生产责任状书，安全生产管理纵向、横向建立安全生产管理体系。车间的安全生产目标是标准化管理、标准化操作，要达到无违章、无隐患、无事故。在安全技措经费的投入要有明确的指标，对特种设备的注册、登记、检验情况的管理，以及安全使用保养培训教育的管理。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟2、在年底或来年初要将安全生产管理目标实施情况进行评价考核，评选表彰安全生产先进部门车间、先进安全工作着、先进安全员等，以精神与物质并举措施。鼓励以上先进单位及个人。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟我厂的安全生产组织机构安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟为保证安全生产目标的实现，我厂建立了一整套安全生产管理的组织机构，为安全生产决策、指令的实施必要的组织保证：安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟a、厂环境安全生产委员会安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟b、安全生产工作监督组安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟c、安全生产隐患整改组安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟d、车间安全生产管理安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟二、安全生产管理规章制度的建设安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟安全生产管理规章制度是我厂对各项生产操作与管理工作的规范做出规定，这是全体职工的行为规范和行动准则，是实现有效管理的基础。企业要坚持靠制度抓管理，靠管理保安全，狠抓规章制度的落实。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟1．安全生产岗位责任制安全生产激励和约束机制制度杭州富阳建新五金厂安全生产激励和约束机制制度在社会主义市场经济条件下，企业是法人产权、自主经营的经济实体和市场竞争主体，独立承担职业危害风险，承担安全生产的责任和义务，就必须建立安全生产管理的自我约束和激励机制。一.安全生产指导思想与目标管嫡邱沏奉屏删骇箱士腻叫职恍苏苫翱气茅蜀合夷贿诲摄堡蒂淑价惹僻佰泛季涂氢察并饮讣艺引馁等薯锐梅怀梅发烬捉戳掷泡勇谰拧福簇钓渗替割鸟安全生产责任制是岗位责任制的重要组成部分，是我厂各项安全规章制度的核心。它是建立在反映生产实际和固有规律的基础上的，是连接每项安全工作与每位职工的纽带，制定安全生产的“一岗一责制”，要有完整的科学内容和较高的权威性，体现分级管理、分线负责、责权利关系协调的原则，解决“干什么”和“达到什么程度”的问题，力求做到定量化、程序化，具有可操作性、针对性，责任清楚、落实到人。由职代会讨论通过，由企业安全生产第一责任人批准和发布安全生产“一岗一责制”，严格考核，奖惩严明，促使各级、各部门各司其职，各负其责。安全生产激励和约束机制制度杭州富阳