干部职工管理制度

XXX交通运输局制度汇编目录“三会一课”制度.............................-5-党员干部直接联系群众制度.....................-8-党委领导班子学习制度........................-10-党委议事制度................................-16-干部职工学习制度............................-20-局务会议制度................................-22-纪委巡查制度................................-25-明察暗访制度................................-28-限时办结制度................................-31-首问责任制度................................-34-干部职工考勤制度............................-36-干部外出报备制度............................-38-值班带班制度................................-41-工作制度....................................-43-精简会议、文件管理制度......................-46-公务接待管理制度............................-49-物资采购及管理制度..........................-52-重大事项督查督办制度........................-55-随机评价考核制度............................-59-安全生产工作制度............................-62-约谈制度....................................-64-责任追究制度................................-67--1-XXX交通运输局党委民主生活会制度第一条为健全党内组织生活制度，加强党组织对党员领导干部的教育、管理和监督，搞好领导干部作风建设，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行，根据《中国共产党章程》，制定本制度。第二条党员领导干部参加民主生活会制度系指局领导，要既参加所在党支部的组织生活，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。第三条民主生活会原则上每年召开一次，特殊情况按上级党组织安排进行。第四条民主生活会内容：1、检查领导班子和领导干部贯彻落实中央各项制度、方针、政策落实情况；2、对照党的民主集中制原则和工作制度，检查领导班子思想、作风、组织建设和团结协作情况，检查履职等情况；3、班子成员之间交换意见，沟通情况，开展批评与自我批评，总结经验，解决思想作风和工作上的问题；4、检查落实关于领导干部廉洁自律各项规章制度和党风廉政建设责任制的情况；5、总结汇报一定时期自己的思想工作情况，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督；-2-6、认真完成县纪委、县委组织部提出的党委班子民主生活会议题；7、检查坚持群众路线，改进“四风”，领导作风，深入调查研究，密切联系群众情况；8、检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；9、局党委根据形势要求和局系统的实际情况提出的议题等其他重要问题。第五条局党委班子民主生活会在党委统一领导下，由党政办牵头，局纪委、监察室配合承办有关会务事项，党委主要负责人是第一责任人。第六条局党委委员参加党委班子民主生活会，党政办负责人列席党委班子民主生活会。第七条民主生活会程序：（一）会前要做好充分的准备工作1、认真、广泛征求各方面的意见。征求本单位中层干部意见面要达到三分之二以上，征求局属各单位党政班子意见面要达到100%。2、将征求到的意见及时向局党委反馈，反馈意见要实事求是，特殊情况下，对个别领导干部个人不宜公开的意见，可个别反馈。3、党委书记要主动与领导班子成员谈心，对每个成员的思想、工作情况做出适当评价，肯定成绩，指出不足和问题；领导班子成员之间要积极开展谈心活动，交流思想，互相谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。-3-4、党委书记根据征求到的意见，结合实际问题，确定生活会的中心议题和主要内容。5、中心议题确定后，要提前告知与会人员，围绕议题选写有关文件和材料，做好会前准备。6、提前10天将会议召开的时间、地点、议题通知到会人员，以便准备好个人发言提纲。7、召开党委班子民主生活会前，应提前3日将召开时间报告县纪委和县委组织部，届时请县上领导、县纪委和县委组织部领导参加指导会议。（二）召开民主生活会时，要认真开展批评与自我批评1、每个党员领导干部都要紧紧围绕会议议题，联系个人的思想、工作实际，主动地检查自己存在的缺点或问题，认真开展批评与自我批评，既要做到认真开展自我批评，又要实事求是地开展批评，从思想上解决存在的根本问题，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。2、按照团结—批评—团结的原则，以与人为善的态度，认真开展相互间的批评，达到思想统一、增强团结、互相监督、共同提高的目的。3、真实、准确地做好民主生活会会议记录，不能随意增删、更改，重要内容不得遗漏。4、不得把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。（三）会后要认真抓好改进措施的落实工作-4-1、向党员干部职工通报会议情况。民主生活会结束后，10日内要通过会议传达、公告栏或文件等方式在全体党员干部、职工范围内通报情况，以利于更好地实行党内监督和自觉接受职工群众的监督。通报的主要内容包括对职工群众正确意见的认识、对一时难以解决的问题的说明及整改措施等方面。2、对民主生活会提出的突出问题和不足，按照实事求是的原则，抓住要害问题，党委班子成员还要制定切实可行的整改方案或措施，责成专人落实。第八条对有关民主生活会会议资料进行整理归档，将会议记录、发言材料、整改方案、整改措施等上报县纪委、县委组织部。第九条本制度由局党委进行解释，自发布之日起执行。-5-XXX交通运输局“三会一课”制度为落实先进性长效机制，保持党组织、党员队伍先进性，健全党支部组织生活，加强对党员的教育，充分发挥党员的先锋模范作用，特制定本制度：一、支部党员大会1、凡属党内重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会每季度召开一次，如遇有紧迫问题需要讨论，可随时召开。2、支部党员大会上的主要内容：根据党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，结合本单位的实际情况，讨论指定贯彻执行的计划和措施；讨论和批准支部委员会的工作报告；讨论和决定吸收新党员和预备党员转正，表彰优秀党员，讨论和决定违纪党员的纪律处分；选举党支部委员及出席上级党员代表大会的代表，讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表；讨论和决定支部其他重大问题。3、要求：支部委员会对支部党员大会应高度重视，会前作好充分准备；要发扬民主，让党员有充分发表意见和对支部工作提出批评和建议的机会；党员对党内讨论和接顶的需要保密的问题，没有正式公布之前，不得向外传播；支部党员大会形成决议应通过表决，一旦形成决议，每个党员都要无条件执行；要认真做好记录。二、支部委员会1、支部委员会每月召开一次。2、支部委员会议的主要内容：讨论研究如何贯彻执行党的录象、方针、政策和上级党组织的知识、决议，围绕生-6-产经营，发挥保证监督作用和战斗堡垒作用，讨论研究党员教育、党员管理的措施，发展党员以及党员奖惩问题；研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团等工作中的重要问题；召开领导班子民主生活会；需要支委会讨论的其他问题。3、要求：会前做好准备，确定议题，并由有关委员准备意见，提交讨论，会间讨论决定问题，按照党委指定的党内民主监督制度中规定的要求进行，认真做好记录。三、党小组会1、党小组会每月1--2次。2、党小组会主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用；分析党风状况，提出改进意见；研究入党积极分子的培养考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见供支部参考。每年召开一次党小组民主生活会，党员向党支部汇报学习、工作、思想等情况，积极开展批评与自我批评；研究围绕群众的思想状况提出并落实做好思想工作的措施。3、要求党小组长要认真负责，作好准备，组织开好会议；党员要自觉参加党小组会，积极发表意见，要认真做好记录。四、党课1、党课教育每年不少于四次。2、党课的主要内容：围绕各个时期的形势和任务，党的中心工作，结合单位党员状况，有针对性地进行党的路线、-7-方针、政策教育，党的基本知识、马列主义理论教育及形势教育等，形势任务宣传教育，专业技术培训讨论。3、要求：上好党课，认真编好教材，落实好教员，组织好课后讨论，领导干部要亲自讲课，每次党课以集中讲授为宜。五、“三会一课”定期检查措施1、党支部每半年自查一次“三会一课”情况。2、将检查情况在党支部内通报。-8-XXX交通运输局党员干部直接联系群众制度为进一步改进机关作风，增强党员干部的党性，提高党员干部的能力，净化党员干部的心灵，培养党员干部群众情结，推动党员干部下基层常态化长效化，特制定本制度。第一条设立领导干部接待日。工作日每周安排一名领导轮流接待，听取基层党员干部群众心声、意见和建议，能解决的当场解决；暂时不能解决的做好解释工作；不能解决的做好说明；不属于本单位的及时告知其受理单位，并做好相关联系工作。当值领导要将一些不属于自己分管的工作，及时转告相关领导。当值领导原则上当天不外出，不安排其它工作，如有其它公务，应及时换班。第二条开展党员公开承诺。每年年初开展党员公开承诺活动，每名在职党员围绕联系和服务基层群众、发挥表率作用等方面作出承诺，承诺事项由各党支部审核把关，局党委审定，并签订承诺书，在公开栏进行公示，接受群众监督。每年年终结合党员民主评议，开展述诺评议点评活动，进一步激发党员干部的工作主动性、积极性和创造性。第三条确定固定的联系服务对象。机关每个领导要联系一个企业，每月下基层企业时间不得少于5天，为基层企业和职工办实事每季度不得少于1件。每个党员要确定固定联系服务对象，每名党员联系1名群众。如遇党员工作变-9-化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作，做到定期走访沟通，与联系的群众谈心交心，密切党群关系；征求意见建议。每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议，帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。第四条开展“谈心交心”活动。领导班子负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责同志之间、股室负责人与股室党员同志之间均要开展谈心交心；谈心交心要作好记录，由主动谈话人或会议主持人作记录，并进行谈话整理，存档备查。通过“谈心交心”活动，针对党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，采取因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想方设法开展帮扶解困与激励提升活动，健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合力。第五条走访慰问党员干部。党员干部要深入基层，走访慰问老党员、老干部和困难党员，了解他们的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取他们对交通工作的意见建议。通过走访慰问，大力宣传党的路线、方钱、政策及省、市、县、局的重大决策部署，开展形势教育，做好思想政治工作。第六条本制度由局党委进行解释，自发布之日起执行。-10-XXX交通运输局党委领导班子学习制度为进一步加强县交通局党委领导班子的自身建设，规范学习制度，提高学习效果，保证学习质量，努力建设学习型领导班子，结合我局实际，制定以下九项学习制度：一、“一把手”带头学习制度1、局党委书记是交通运输系统党委工作的主要负责人，担任局党委学习中心组组长，是组织全局党委理论学习中心组学习的第一责任人。2、组长应加强对局党委学习中心组学习的