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-1-广播站规章制度-2-目录1、湖南警察学院广播站工作管理制度……………………………012、广播站办公室工作管理细则……………………………………053、广播站编辑部工作管理细则……………………………………104、广播站播音主持部工作管理细则………………………………115、广播站技术部工作管理细则……………………………………136、广播站记者站工作管理细则……………………………………147、广播站轮岗工作办法……………………………………………168、广播站会务管理办法……………………………………………179、广播站节目稿件编辑制度………………………………………2010、广播站稿件审查评议办法………………………………………2511、广播站点歌管理办法……………………………………………2812、广播站干事聘用合同……………………………………………3013、广播站官方微博管理办法………………………………………3214、广播站设备管理制度……………………………………………3615、广播站记者站工作方案…………………………………………39-3-湖南警察学院广播站工作管理制度湖南警察学院广播站承担着宣传学院党政方针，正确引导校园舆论，培养广播专业人才和学院活动的主持人的重任。为了落实广播站的工作，加强对广播站的管理，树立广播站的良好形象；也为了团结广播站成员，加强站员的部门责任感，调动工作积极性，广播站特制定如下制度：一、总则1、忠于广播站，以广播站的根本利益为出发点和落脚点2、真诚待人，踏实做事，在公共场合不失部门形象3、发挥聪明才智，共同建设美好、和谐、高品质的广播站4、团结务实、开拓创新二、播音制度1、主持人及相关工作人员必须按时到岗（至少提前5分钟），不准迟到、早退；如有特殊情况必需请示组长；2、主持人播音前必须熟知稿件（包括音乐），保证播音效果；3、主持人在播音期间应衣着大方得体，不准玩电脑、手机；4、播音结束后，将播音材料整理归档，并作好相应的播音日志；5、主持人必须规范点歌流程；各类通知和学校其他非日常播音内容需经站长同意后方可播放，并做好记录；6、播音结束后，保持播音室干净整洁，关好门窗。-4-三、编辑制度1、按时完成节目稿件制作和修改，提前交播音部主持人；2、及时收集记者站稿件和来稿，审定修改并做成播音稿；3、广播站节目制作实行主编负责制，各节目组主编应组织好每周一次的编前会；4、编辑必须严格遵守编辑纪律，把握好节目内容的舆论导向；5、记者持证上岗，及时采编稿件所需内容。四、会议制度1、会议必须参加，如因特殊情况不能与会需提前向部长或会议主持人请假，获得批准后请假生效；2、会议不准无故缺席迟到，必须进行严格的人员考勤，如实登记会议情况。无故缺席会议或者活动2次视为自动退出广播站。（会议开始后5分钟未到视为迟到，10分钟未到视为缺席）；3、开会时必须保持应有的会议纪律，做好会议记录。五、考核制度1、个人日常考核：统计其所在部门出勤次数和会议记录、学习成绩评比、业务能力评比；2、各部门考核：部门工作成绩评比、部门工作效果抽查、部门工作情况检查。六、奖励制度1、广播站每学年评选站内优秀部门、优秀大队记者站、先进工作者、优秀编辑、优秀主持人、优秀记者、优秀技术员；-5-2、优秀名额由广播站委员会商议报主管部门老师确定；3、对优秀集体和个人进行奖励并颁发荣誉证书；4、对向广播站作出突出贡献者另行奖励。七、惩罚制度1、对工作不积极不认真不服从安排者进行劝退；2、对影响广播站工作的主持人、编辑、记者、技术员、工作人员视情节轻重进行责任追究和违纪处罚；3、对在广播站内以公谋私、搞分裂主义和个人主义者予以辞退；4、对因个人原因造成广播站机器设备丢失或损坏者严格处罚并要求照价赔偿。八、值班制度1、办公室在每学期初收集成员课程表，制定出广播站值班表；2、值班人员必须按时到达广播站值班，不准无故缺岗；3、值班时间为每档节目播出时段前30分钟到岗直到节目结束；4、值班人员要做好接待工作，及时登记领导、其他部门、同学们反映的情况并及时上报值班部长。九、财务制度1、广播站所有办公用品备案登记，如需使用须经办公室主任同意；2、办公室负责点歌经费的管理，需严格登记收入支出；3、各部门如需购买物品需提前向办公室申请，获得站长同意方可购买，报销需购买发票或收据；4、财务实行公开透明制。-6-十、内务卫生和档案管理制度1、每周一次卫生大扫除，主持人负责当天时段卫生保洁；2、不准在播音室抽烟、吃零食；物品需摆放有序，卫生干净整洁；3、资料、节目稿件分门别类归档（纸质档和电子档）。十一、人事制度1、广播站所有工作人员公开招聘；开设职务采用公开竞聘制；2、实行试用制度，所有新招聘进来的人员先试用一个月，视其表现决定是否录用为正式人员；3、实行淘汰制，每半年对全体工作人员集体评估一次，对不合格者予以淘汰。以上为广播站基本工作制度，希望广播站全体共同遵守，为广播站贡献自己的一份力量。广播站将严格执行该制度内容。具体问题具体分析、实事求是也是广播站在实际工作过程中的遵守的工作原则，将根据实际情况进行完善。-7-广播站办公室工作管理细则办公室是广播站工作的主要部门，为使办公室工作井然有序，能真正及时解决问题，根据《湖南警察学院广播站工作管理制度》特制定如下管理细则：第一章财务管理条例（一）办公用品物资采购1、广播站办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，特殊情况下经办公室同意，可由申购部门自行购买。申购物品应填写物品申购单，30元以内物品申购交部长同意，办公室批准；30元以上（含30元）部长同意，办公室审核，站长审批；2、物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：①定点：定商店进行物品采购，②定时：每学期初进行物品采购，③定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性，④特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。（二）物资领用管理1、办公室根据物资分类，进行不同的领用方式：①低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用②贵重物品：需写申请报告，交办公室管理处③实物资产：由办公室设立实物资产管理，以准确记录固定资产的现状（三）广播站物资借用-8-1、凡借用广播站财物，需填写财物使用登记表，并由主任签字认可2、借用财物超时未还的，办公室有责任督促归还3、借用财物发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿4、除广播站内部成员外其他人未经申请不得借用广播站内的任何财物。第二章打印制度管理条例（一）总则：为加强广播站打印机使用管理，特制定本办法。（二）使用范围1、日常稿件的打印；2、办公室文件的打印。（三）打印机的日常保洁工作，由每天的值日生负责。第三章值班管理条例（一）管理体制1、播音员每天安排当天当时段的播音主持；2、技术员每天安排当天当时段的技术员进行技术操作；3、办公室每天下午安排成员进行当天的工作。（二）办公室员工值日内容1、目的：维护广播站日常工作秩序，及时联络、处理事务；2、一般以工作时间为责任时间；3、值班常规任务：①巡察办公室保洁情况；-9-②资料整理及归档；③点播经费的回收。第四章卫生管理条例1、不得在站内随意乱丢果皮纸屑；2、不得在播音室内吃饭，吸烟，吃槟榔；3、日常卫生由当天当时段的值班人员负责；4、办公室成员每天下午安排人定点检查。第五章档案管理条例一、在职人员必须认真真实填写个人档案，不得填写不完善，不得缺填；二、档案查阅需经办公室人员同意，否则不得擅自翻阅；三、档案外借需经站长签字同意，否则一律不得外借；四、办公室人员要及时对档案进行归纳更新，及时做好的登记。第六章点歌管理条例（一）点歌经费的收取1、由当时段的值班员做好点歌登记2、值班人员将经费管理妥当3、每天下午由办公室人员收取点歌经费（二）点歌祝福语的编稿1、每天下午由值班编辑现场编辑稿件2、编辑的稿件及时存档3、办公室人员及时检查-10-第七章值班管理条例（一）办公室1、对当时段值班人员的卫生工作，安全工作，到勤等检查；2、点歌经费登记及收取；3、对广播站财务的清点。（二）播音主持部1、主持人必须提前10分钟到场，5分钟后记迟到；2、主持人不得在播音室内嬉笑打闹；3、在结束工作时应认真填写工作日志，以备日后查阅。（三）技术部1、值班人员必须提前10分钟到场，5分钟后记迟到；2、对设备进行调试，如有问题及时向部长及站长反应情况；3、值班过程中，禁止外部人员进入播音室，接待人员一律在侧室接待；4、值班结束后，将设备归复原位，且注意关闭设备电源及门窗；5、值班人员认真填写工作日志，以备日后查阅；6、针对突发状况做好预备方案。第八章考勤管理条例（一）请假制度1、杜绝口头请假，每次请假须由部长批准或站长批准，并在会议或工作之前交于办公室领导。无法亲自请假的可让同事代交假条，并说明原因，经批准后视为请假；部长不在或因其他原因无法与部长联-11-系的可向办公室主任请假或直接向站长、副站长请假，经批准后视为请假；2、未经批准的请假无效；3、部长须在每周全体例会之前将本部本周假条全部交给办公室。（二）迟到和缺勤无论大小会议或工作，成员都不应迟到或缺勤，由于通知者的责任导致人员无法及时到场者，由通知者承担相应责任。-12-广播站编辑部工作管理细则广播站编辑部，负责对广播站节目稿件的编写、修改与审定。为保证编辑部工作规范、科学、有序运作，根据《湖南警察学院广播站工作管理制度》特制定如下管理细则：1.遵守学校各项规章制度，恪守工作纪律，把握正确的舆论导向，及时做好编辑工作；2.热爱广播站，热爱本职工作，按时认真地做好播音节目的文字编辑工作；3.踊跃交稿、组稿，提高稿件质量，稿件内容必须健康、积极，日期、数据要保证真实、准确、可靠；4.编辑及时将播音节目稿件交给主编修改，再由主编发给主持人播出；5.及时修改、审定记者站来稿；6.工作期间言行举止要文明、礼貌，思想健康，态度端正，不得有任何影响广播站形象的行为；7.编辑必须对自己的工作尽职尽责；要有纪律观念、时间观念，准时参加会议（例会超过三次（含三次）不到者，被视为自动退出）；8.为维护编辑部形象，规范内部事务管理，保证编辑部工作稳妥有序，编辑部工作人员应相互尊重，互相关心，团结友爱，本着分工不分家的原则，尽职尽责共同承担起广播站各项事务；9.爱护广播站公共财产，不得擅自带离，不得损害，用完后及时归还；10.编辑部要同记者站、播音主持部、办公室、技术部团结友爱、联合办公；11.本条例适用于所有编辑部成员。-13-广播站播音主持部工作管理细则播音主持部是广播站的主要职能部门之一，主要负责全院日常栏目的播音主持工作。为确保广播工作正常有序的开展，根据《湖南警察学院广播站工作管理制度》特制定如下管理细则：一、播音主持管理条例1、主持人必须至少提前半天拿到自己所负责的栏目稿件并熟读，与栏目编辑做好稿件交接工作；2、主持人确认好广播站钥匙的交接工作；3、主持人在自己所负责栏目开播前10分钟必须到达广播站，打印好节目稿件（打印纸双面使用），并且做好播音日志，没有做好者视为缺勤；4、播音前打开窗帘和窗户，确保主持人自己听到播音效果，及时自我调整；5、主持人在稿件播读过程中，每1000字稿件字音错误控制在5个以内，错误断句控制在3句以内，稿件不熟练和错误频繁的主持人视具体情况停播节目；6、播音过程中，主持人不得接听电话，发短信等，不得嬉笑打闹，影响播音效果；7、主持人禁止在话筒开启的状态下随意交谈，因违反制度造成播音事故的主持人从重处罚；8、在节目主持过程中，主持搭档出现状况，同组的主持人必须及时进行协助处理，以确保播音正常完成；9、栏目结束后，主持人要在稿件后签名，做好播音日志，并且整理好稿件进行存档；10、广播站播音室内不得非广播站工作人员进入（特别是在播音时段）；11、主持人必须保持好自己值班时段广播站内的卫生，离开时清理垃圾纸屑，整理好桌面，并确认广播设备已经关闭，关好空调、电灯、门窗。-14-二、组织管理条例1、每位主持人从正式进入广播站起，以100分为总分开始计算，依照加分扣分标准量化，期末将最后成绩作为依据进行评比。2、播音主持部例会定在每周四中午1