500强企业需要什么样的人才

500强企业—需要什么人才？主讲人：许金金邮箱：[e-mail]嘉宾简介：WHAT现任某中大企业管理咨询有限公司首席讲师研究系列课程：个人社会沟通力与竞争力培训体系曾任摩托罗拉大学培训讲师摩托罗拉大学中国籍培训师诺基亚中国投资有限公司人力资源部经理诺基亚学院非技术课课程经理中国青年精英网首席培训师亚洲区著名成功学培训师马来西亚成功教育学院中国讲师团核心成员WHENWHOWHEREHOW邮箱：[e-mail]为什么我们就业那么难？大学生虽然多，但符合我们要求的人少，能干活的更少！重理论，轻实践！一问三不知，动手能力差！（主编）刚毕业就满脑子钱，没错！但要看资本的！（首次薪酬意义不大）团队协作能力差，不懂得如何协同流程效率最大化！二流的学校，二流的专业，但你不可以二流！忠诚度不高，只会把我们当做跳槽的跳板！情愿挖别人的墙角也不愿招刚毕业的大学生！宁招本科生不招研究生，宁招大专生不招本科生！拔凉邮箱：[e-mail]不全是我们的错啊！WHAT基本都是一锅端培训缺乏个性化的指导，尚未在开学之初就进行“专家门诊”，学生对自我那方面能力欠缺全然不知，缺少职业导航体系，更不知道如何规划自己的生涯“大学毕业时也会给我们上就业指导课，但支招多的解惑的少，提供信息的多培养观念的少，谈择业的多谈敬业的少”“只叫我们怎么学习，考四六级，没教我们怎么吃苦耐劳（空调），怎么样与人合作，怎么样做人（新人礼仪）”毕业分配处整编VS人力资源专人WHENWHOWHEREHOW邮箱：[e-mail]其实，你可以这样！知识理论被动才材短板财富实践主动人财长板我们可以做些什么？邮箱：[e-mail]你准备好了吗？四年以后……•大学毕业后我能干什么~•你拥有了四年的准备期~•选择与努力哪个更重要~•先就业再择业误区分析~邮箱：[e-mail]你的身影在哪？邮箱：[e-mail]大学四种人搞文化搞政治本职工作省钱途径更多实惠搞对象门槛修为挂靠转型人脉资源搞艺术竞争激烈费时耗力孰重孰轻人脉资源能力锻炼评优镀金出国考研无怨无悔感情寄托技术含量顺其自然不可强求邮箱：[e-mail]我学到了什么大二大三不知道不知道知道不知道大四知道知道大一不知道知道博业通业择业试业University直译邮箱：[e-mail]要什么邮箱：[e-mail]能力要素能力要素社会化：适应社会能力智商高，情商低生活化：独立生存能力自力更生、自给自足企业化：合格企业人能力部门岗位能力认知职业化：准职员能力沟通、礼仪、表达、决策校园化：优秀大学生能力资本家意识个性化：做最好自己能力技巧VS沉淀邮箱：[e-mail]能力透视团队精神情绪控制德才兼备人际交往竞争能力适应能力能力要素动手能力创新能力沟通能力决策能力学习能力表达能力毕业=失业？学历≠学习力邮箱：[e-mail]能力分析学习能力：由“考什么，学什么”向“用什么，学什么”转变（word、excel及ppt）/校外偷师/证书含金量决策能力：自我认知，独立思考，看你到底想要什么？考研/出国/考碗（村官）/就业/择业/创业/派遣/兼职竞争能力：培养你的核心竞争力，非你莫属！（销售个人影响力）德才兼备：四种人的结局，忠诚度（星级认证）动手能力：将知识转变成财富（《中国日报》、调研报告）创新能力：金点子策略邮箱：[e-mail]能力分析沟通能力：练习我没有说是他偷了我的钱包！（倾听、当面赞美）~《突破你的沟通瓶颈》适应能力：逆商80%衰减效应（马云的今明后；做VS不做……）~《策动你的情商》自律能力：OutboundVSInbound（“忍”字；不要拿别人的错误惩罚自己）/游戏在变，玩游戏的人未变表达能力：口头+书面表达能力（口语、文本格式）团队精神：和平/力量/完美/活泼型人的分工搭配人际交往：偏见、固执、价值观、自我中心~《户外团队拓展》邮箱：[e-mail]智商（认识改造）逆商（面试挫勇）心商（人格卫生）情商（调控激励）职商（定位规划）财商（理财）成功制胜的六大法宝80%×80%×80%=P邮箱：[e-mail]情商（EQ）修炼情商六要素情绪控制能力认识自我的能力人际关系自我激励能力认识他人的能力沟通能力小心你周围“偷师”的人邮箱：[e-mail]认清自我与他人从前有四个死刑犯，在临刑的那一天，断头台突然坏掉了。第一个人说：“太好喽，不用死，大家明天开个Party庆祝一下！”第二个人说：“我要研究一下这个断头台的哪里坏了…”第三个人说：“我早就跟你说过我没罪！”第四个人说：“大家都没事…”心理小测试！邮箱：[e-mail]逆商（AQ）修炼态度想法行为态度想法行为习惯性格命运态度决定命运邮箱：[e-mail]既紧急又重要（即刻去做）重要不紧急（充分准备）紧急不重要（别人代劳）既不紧急又不重要（学会拒绝）大多数时间你都在忙些什么唱歌四六级、考研论文没有粉笔了准考证邮箱：[e-mail]着手行动吧！1234求职方向确定求职目标考查求职技巧运用工作经验积累简历（行业、分工/100/10万）（公司/部门/岗位能力）（简历/面试/礼仪）（作品发表/市场调研/竞争对手）QQ：623117707