搜索
1编号：劳动用工合同书甲方(用人单位)名称：兴仁县兴顺煤矿法定代表人：凌礼国单位地址：兴仁县潘家庄镇扯尼姑村乙方(劳动者)姓名:家庭住址:身份证号码：联系电话：单位：兴仁县兴顺煤矿2根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限有固定期限:自年月日起至2018年1月15日止。合同期满后，若甲乙双方未继续签订合同，则视为甲乙双方自动解除合同。二、工作内容和工作时间(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在甲方安排的岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。(二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。(三)乙方每日工作时间不超过8小时。三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，工资标准为元每月，工资标准根据考勤如实发放。(二)计件工资，甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计算计件工资。（三）甲方按月以人民币现金形式形式支付乙方工资，次月20日前支付乙方工资，并由乙方签字确认。（四）甲方付给乙方的工资实行当月工资下月发放制度。（五）甲方付给乙方的工资已经包含各种保险费在内。四、其它。(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未3成年工实行特殊劳动保护。(二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。(三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。（四）乙方在兴仁县兴顺煤矿住宿期和办公期以及工作场所以外发生的一切事故由乙方自行承担，甲方不负任何责任。（五）乙方有事不向甲方请假，连续七天不在矿的，本合同甲乙双方自动解除。五、劳动纪律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。(二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止(一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同。(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。(三)解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。4七、劳动争议处理(一)甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）法定代表人（委托代理人）（签章）乙方(签字)合同签订日期:年月日5