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评比内容评比要点评比细项分值主题阐述1.课程开发人员是否明确阐述培训主题以及要达成的培训目的2.开发人员是否对受训学员做过分析并采取适合听众的培训方法1时间安排1.时间分配是否合理，是否张弛结合2.五线谱制作是否细化到课程的每个阶段(尽量以最小时间单元编写制作)1内容编排1.内容编排逻辑是否清晰并易于听众接受，是否符合培训主题2.是否安排一些加强培训效果的案例、故事等如：可运用金字塔原理或其他思维方式进行内容编排1培训方法课程中各阶段培训方法是否适合培训内容并能达到预期培训目的1素材收集1.素材收集是否多样，是否与培训课题一致2.课程包是否完整齐全(包括培训中需要的视频、音频素材等)1内容提炼度内容是否做提炼并转化为企业特色的培训内容(文不如字，字不如表，表不如图，要讲故事)1简洁清晰度1.页面排版是否符合PPT制作基本要求(137原则)2.PPT制作是否简洁，主题是否直观(一目了然原则)1视觉增强度1.PPT制作风格是否一致，颜色使用是否搭配(一致性原则)2.重点内容是否能够给听众最大视觉冲击，展示方式是否多样化，图形使用是否正确(视觉化)1个人演讲现场表现1.现场展示思路清晰，台风稳健，表达流畅。2.对课件内容是否熟悉，现场操作是否流畅2课程开发验收评比标准五线谱设计PPT制作课程名称：课程开发人：评委：项目主题阐述时间安排内容编排培训方法素材收集内容提炼度简洁清晰度视觉增强度现场表现总分分值11111111210得分评语课程名称：课程开发人：评委：项目主题阐述时间安排内容编排培训方法素材收集内容提炼度简洁清晰度视觉增强度现场表现总分分值11111111210得分评语课程名称：课程开发人：评委：项目主题阐述时间安排内容编排培训方法素材收集内容提炼度简洁清晰度视觉增强度现场表现总分分值11111111210得分评语课程名称：课程开发人：评委：项目主题阐述时间安排内容编排培训方法素材收集内容提炼度简洁清晰度视觉增强度现场表现总分分值11111111210得分评语课程开发验收评分表课程开发验收评分表课程开发验收评分表课程开发验收评分表序号课程名称课程开发人评委1评委2评委3评委4评委5评委6评委7评委8总分平均分名次1234567891011121314课程开发验收评分汇总表1516171819202122232425262728293031323334353637383940