安全检查黄湘生2014年10月16日“打手”“中国第一打手中共中央纪律检查委员会书记“打手”的检查成果:根据中纪委公开披露的案件查处显示,截止2014年7月16号,案件披露数量一共363件,日均1.8件。对比2013年案件查处情况来看,从2013年4月12日到2013年12月31日,案件披露数量一共是137件,日均0.5件。建国以来副国级干部落马明细表1998.02陈希同十四届中央政治局委员+北京市委书记2014.06苏荣第十二届全国政协副主席2000.07成克杰第九届全国人大常委会副委员长2014.06徐才厚原中央政治局委员+中央军委副主席2007.07陈良宇十六届中央政治局委员+上海市委书记2014.07周永康十七届中央政治局委员、常委。2013.09薄熙来十七届中央政治局委员+重庆市委书记为什么要如此大力度反腐?六十周年国庆献礼大片《建国大业》中有“反腐亡党,不反则亡国”之说。胡锦涛在十八大报告中强调,必须坚定不移反对腐败,反腐问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。九丰集团安全管理发展的五个阶段:安全启蒙阶段、警醒反思阶段、统一认识阶段、落实执行阶段、安全第一阶段目前所处的阶段是:警醒反思阶段统一认识阶段纪律检查负责人地位:31个省份中,纪委书记在省委常委中排名第一的有7个,分别是北京、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、湖南和广东。排名靠前(第2、3名)的还有10个省份,而排名居中的省份(第4至7名)也为10个。一、安全检查的内容二、安全检查的类型和落实三、安全检查隐患整改和考核第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。安全检查的目的?为及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,从而采取对策,消除不安全因素,保障生产安全,做到防患于未然。检查什么?查“物”的状况是否安全。查人的行为是否安全。查安全管理是否完善。九丰集团根据实际情况将安全检查内容分为两大块:安全管理检查;安全现场检查。安全管理检查的内容:安全管理体系建设;安全培训教育;安全检查;劳动保护;事故管理;应急救援;其它安全管理工作。现场安全检查的内容:人的行为是否安全检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为;检查重大危险的生产岗位是否严格按照操作规程作业;检查危险作业是否执行审批程序等。物的状态是否安全检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、作业场所以及物料是否符合安全要求;特种设备是否安全及检验有效;消防设备设施是否符合要求;电气设备设施是否安全;防静电防爆措施是否到位;安全标识是否齐全有效;检查办公场所、集体宿舍是否安全等。安全检查方法:(1)常规检查法(2)安全检查表法(3)仪器检查法(1)常规检查法通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所的现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。(2)安全检查表法安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析,列出各层次的不安全因素,确定检查项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等,以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面,检查项目应明确。(3)仪器检查法机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量,才能发现不安全隐患,从而为后续整改提供信息。因此,必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同,检查所用的仪器和手段也不同。怎么制定检查表?1)对危险、有害因素进行调查分析并结合实际经验和事故教训,确定检查项目和内容。由本单位工程技术人员、生产管理人员、工人和安技人员共同总结生产操作的经验,分析工艺过程和设备特点,从中查明可能导致事故和职业危害的各种潜在危险因素和环节条件。(2)确定检查标准和要求。确定的依据就是国家的各项安全生产法规和标准,以及企业自身制定的安全生产规章制度,技术要求参数,安全操作规程等等。(3)确定检查时间。要根据检查的范围和对象的具体情况确定检查间隔的时间,如月、日、班、时等。(4)做出检查表。检查表的每项内容、标准、要求都应力求简洁明了,以便于识别判断和填写检查结果,如可以用是否、有无等提问式的语句,对设备的检查表可直接写明其工作参数的允许范围等等。一、安全检查的内容二、安全检查的类型和落实三、安全检查隐患整改和考核安全检查有哪些类型?(1)综合性安全大检查(2)专业性安全检查(3)季节性安全检查(4)节假日安全检查(5)日常安全检查(6)应急突击检查安全检查计划(1)综合性安全大检查公司级安全大检查,每季不少于一次,由主要负责人或者分管安全负责人负责,由安全管理部门召集有关部门参加,组成检查小组,对全公司所有部门进行详细检查,检查完毕后,安全管理部门将检查情况汇总后编制“隐患整改通知书”,发至各部门,督促有关部门及时整改;部门级安全大检查,每月不少于一次,由公司安全管理部负责,召集有关部门人员,对生产作业场所进行详细检查,由安全管理部门发出“隐患整改通知书”,督促责任部门及时整改。(2)专业性安全检查专业性检查是指针对有特殊作用的特殊设备、特殊场所进行的检查。如电、气焊设备、起重设备、运输车辆、压力容器、有毒有害、易燃易爆场所等。(3)季节性安全检查季节性安全检查是属于临时性安全检查,公司安全管理部门负责组织,召集相关部门进行,同时需做好防暑降温、防暴雨、防雷、防台等预防工作,以保证生产安全。高温期:广东6月→10月汛期:广东汛期为4月15日至10月15日(4)节假日安全检查节假日前职工情绪因考虑过节等因素而造成精力分散,因而应进行安全生产、防火保卫、文明生产等综合检查,节日后则要进行遵章守纪和安全生产的检查,以避免因放假后职工精力分散,出现三违现象,或设备、设施停运而产生故障等问题。需要重点检查的节日:春节、五一劳动节、国庆节。重点检查:“三违”、非常规作业的管控、安保防恐措施、值班安排、应急准备、事故上报、风俗习惯影响等。(5)日常安全检查《广东安全生生产条例》第二十六条:生产经营单位的主要负责人、分管负责人、安全生产管理机构、安全生产管理人员和职工应当在各自职责范围内开展经常性的隐患排查。检查责任人:站长(主管)、安全员、班长、一线操作员工等。站长每月至少对气站进行一次安全大检查;安全员每周应对气站进行一次安全大检查、每日进行安全检查;班长每小时安全巡查、交接班安全检查、卸车安全巡查;一线操作员工在上岗前对设备、工具、工作环境进行安全检查、作业过程中安全巡查、气瓶充装前后安全检查、交接班安全检查等。应急突击检查应急突击检查由安全管理中心人员出示工作牌后,通过门卫直接抵达某生产区,利用烟幕弹(红色烟雾弹代表火灾,白色烟雾弹代表泄漏)模拟事故,随机选择一位操作人员告知“突击检查,XX设备发生XXX事故,请立即按程序处理。”并利用扩音器模拟发布事态发展。国家安监总局一种安全检查方式:“四不两直”(暗查)不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待,直奔基层、直插现场。2013年前7个月,全国共组织暗查组2.6万个(占全部检查督查组的51%),检查企业19.2万家,发现问题和隐患38.7万项,查处典型非法违法行为12.6万起,责令停产停业停止建设企业3886家,暂扣或吊销有关许可证2225个,关闭非法违法企业1025家。安全检查的落实安全检查的态度:勇当“打手”以身作则坚持不懈。安全检查的基本要求:全覆盖、零容忍、严执法、重实效;横向到边、纵向到底。安全检查活动必须有明确的目的、要求、内容和具体计划,制定各项安全检查表;安全检查要贯彻执行边查边改的原则,在安全检查中发现的隐患要及时进行整改,不能拖延不改,安全检查中有些问题限于物质条件一时还不能解决的,要订出计划,分期分批有计划地按期解决;应认真做好每一次安全检查情况记录,建立安全检查档案。一、安全检查的内容二、安全检查的类型和落实三、安全检查隐患整改和考核《安全生产法》第四十三条:危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员应当向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法处理。整改通知在安全检查中发现的不安全因素应由检查人填写“安全隐患整改通知书”,明确发现的问题、提出整改建议和制定整改期限;责任部门如对整改项目有异议,应写明理由书面回复整改发出部门。整改发出部门与有关部门商量确认后,如仍认为必须整改的,应书面通知责任部门,责任部门必须在期限内完成整改,不得异议。整改落实整改责任部门的责任人应积极组织人员按要求在规定期限内把隐患整改完成,并对整改完成情况及时进行回复。整改应该“三定”:定责任人、定整改措施、定完成期限。安全隐患统一管理:在隐患整改过程中事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生,安全管理部门应进行监控。无法在整改期限内完成的:必须用书面形式通知整改发出部门,列明原因及计划完成时间。对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目,明确责任单位、责任人和整改时间进度,并及时上报有关责任部门,以便指导、帮助、协调解决,确保设备设施和人员安全。复查确认安全检查人应在整改期限结束后,对隐患整改情况进行复查,并将复查情况填写在安全隐患整改通知的复查栏内。如果整改效果不理想的,应要求责任部门重新制订对策进行再次整改。考核集团安全管理中心根据《安全绩效考评方法》对各公司的《安全检查制度》的执行情况进行考评,并按照《安全生产检查表》的内容进行评分,考评成绩纳入季度考评成绩、并作为年度绩效考评依据。各公司对站点的安全检查工作进行考核并纳入绩效考评当中;各气站对班组长、操作人员进行考核同时纳入提成、绩效考核当中。一、安全检查的内容二、安全检查的类型和落实三、安全检查隐患整改和考核