搜索
以按劳分配为主体多种分配方式并存以公有制为主体、多种所有制经济共同发展我国为什么确立这项基本经济制度？我国基本的经济制度是什么？复习（1）从根本上：生产关系————生产力适应社会主义性质（2）具体来说：国情公有制为主体发展多种所有制经济。三个“有利于”(3)实践证明，这种经济制度起到了积极作用三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存思考（一）什么是按劳分配？在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。（2）、实行范围：（3）、分配尺度：（4）、分配什么：（5）、分配结果：公有制劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1）、地位：基本原则主体如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？是平均主义的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。按劳分配的优越性有哪些？Book1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）2.按生产要素分配：3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入劳动、资本、土地、技术、管理等要素1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）2.按生产要素分配：3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入劳动、资本、土地、技术、管理等要素举例福利性分配是按劳分配吗？NO我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配它们的地位一样吗?思考我国社会主义初级阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观的必然性。按劳分配为主体、多种分配方式并存——分配制度客观必然性（原因）与我国现阶段生产力水平相适应我国的所有制结构决定的发展社会主义市场经济的客观要求总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。最终原因11判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（）4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）5、某股民炒股票赚了3万元（）6、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）7、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。（）管理资本、土地劳动、技术、信息、个体劳动所得土地信息劳动管理资本资本•张某是一个国有企业的职工，１９９４年在工厂里每月领取工资９００元。１９９７年工厂倒闭，张某花钱买了一辆出租车，每天开出租车能挣３００元。晚上，张某把出租车租给别人开，每晚获得收益１２０元。•请问：张某所获得的这几种收入分别属于什么分配方式的收入？Back生产分配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次Back生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定按劳分配为主体、多种分配方式并存基础公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定分配制度Back多种分配方式并存以按劳分配为主体，按劳分配地位范围尺度分配对象分配结果其他分配方式按个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配福利性分配和社会保障收入客观必然性