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浙江省海宁二中陈志峰一、企业及其分类1．市场主体（1）含义是指市场上从事交易活动的组织和个人。（2）范围独立的个人企业、团体盈利性机构非盈利性机构（3）其中，企业是最重要的市场主体2．企业的含义是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。公司是企业的一种重要形式。3．企业的作用企业对整个社会经济的发展与进步有着不可替代的作用，从一定意义上讲，企业素质的高低．企业是否适应市场经济发展的要求．直接关系着国民经济状况的好坏和社会的长治久安。企业在社会经济活动中的作用，主要表现为以下几个方面：3．企业的作用首先，企业作为国民经济的细胞．是市场经济活动的主要参加者；其次，企业是社会生产和流通的直接承担者；再次，企业是推动社会经济技术进步的主实力量。4．企业的建立和企业法人（1）建立一个企业，必须具备一定的条件，履行一定的程序和手续。（2）企业法人；依法成立，有必要的财产；有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织。5．企业法人和法人代表（l）企业法人是指有必要的财产，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的经济组织，盈利性是企业法人的最主要特点。（2）法人代表：是法定的代表人，是依照法律或者法人的组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。6．企业的分类企业作为国民经济的基本单位，根据不同的标准，可以分成各种不同的类型：l）根据企业的经营内容及行业属性，企业可分为工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、建筑安装企业、邮电企业、金田企业、科技企业等。（2）根椐企业的所有制性质及有关法律规定，企业可分为国有企业、集体企业、私营（个体）企业、混合所有制企业和外商独资企业等。（3）根据企业的规模，企业可分为大型企业、中型企业和小型企业。（4）根据企业的组织形式，可分为单厂企业、多厂企业、联营企业和企业集团。（7．法人、企业法人、法人企业、非企业法人、法人代表法人自然人含义由法律拟制的人格，社会组织在法律上的人格化，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。以生命或血缘为其存在特征的单个人；依法享有民事权利和承担民事义务的个人。分类按照财产所有权性质不同划分根据设立的目的和活动内容划分1.国有型法人2.集体型法人3.私人型法人4.混合型法人1.企业法人2．非企业法人二、公司是企业的一种知要形式1．公司的含义公司是企业的一种重要形式，是依法设立的，由法定数额的股东所组成的，以盈利为目的的企业法人。在现代市场经济中，大中型企业一般都采取公司形式。2．公司的种类股份有限公司有限责任公司比较股份有公司和有限责任公司比较股份有限公司有限责任公司1.资本划分为等额股份。2.发行股票筹资，资本必须是货币3.股东人数有最低限制，没有最高限制。4.注册资本最低限额为1000万元。5.设立程序较复杂。6.适应于大中型企业。1.资本不划分为等额股2.出资不一定是货币，还可以为技术、厂房、土地等。3.股东人数限制为2～50个以下。4.最低注册资本为10万至50万元。5.设立程序简单。6.适应于中小型企业。不同点1.都是依法设立的企业法人。2.股东均负有限责任。3.公司均以其全部资产对债务承担责任。4.公司组织机构均为股东大会、董事会及总经理。6.公司均有名称、章程等。相同点4．正确认识股份制（1）股份制是一种公司制度．是社会化大生产发展的产物。（2）股份制的突出特点是财产占有方式的社会化，“你中有我，我中有你。”（3）股份制本身是中性的，不具有基本制度属性。不能笼统地说它姓‘“公’”还是姓“私”。关键是看它从属的社会基本经济制度的性质，看它的控股权掌握在准的手里。如果是国有经济或集体经济控股，它就具有明显的公有性，从而成为公有制的一种实现形式。（4）我国改革实践证明，股份制有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。5．股票、股票价格、股票的票面金额①股票：股票是股份公司发给股东的入股凭证，是股东取得股息的一种有价证券。居民购买股票主要是为了取得股息和股票升值中获得收入．是一种投资行为。②股票价格：股票价格的高低，一般取决于两个因素：预期股息和银行利息率。股票价格与股息收入成正比，与银行利息率成反比。③股票的票面金额只表明投资入股的货币资本额，是固定的；而股票价格则是变动的，通常总是大于或小于它的票面金额。股票价格==预期股息／银行利息率三、国有大中型企业是国民经济的支柱1．国有大中型企业在国民经济中的作用（1）在国民经济的关键和重要部门中处于支配地位，对整个经济发展起着决定性的作用。（2）在国家财政收入主要来源的国有经济中，国有大中型企业的贡献最大，为保证国民经济持续、快速、健康发展发挥重大作用。（3）它的存在和发展，对壮大国有经济，巩固公有制的主体地位，巩固社会主义制度．推进经济发展和社会进步，搞好社会主义精神文明建设，具有重大的现实意义。2．必须大力搞好国有企业（1）是由国有大中型企业在国民经济中的地位和作用决定的。（2）国有企业改革已初见成效，进一步增强了信心。（3）搞好搞活国有大中型企业的意义。国有大中型企业是国民经济的支柱，其经营状况，直接关系着我国国有经济的发展和社会主义制度的巩固。（4）国企改革必要性。由于种种原因，有些国有大中型企业在经营上还存在一些困难和问题，集中表现为经济效益不高，直接影响了国民经济的发展、社会的稳定、人民的生活。因此，必须进一步搞好国有大中型企业。3．高度重视国有大中型企业是国民经济的支柱这一重点（1）明确国民经济的主体、主导和支柱的不同；在我国，公有制经济是主体，国有经济是主导，国有大中型企业是国民经济的支柱。（2）熟记国有大中型企业地位和作用的表现。四、提高企业经济效益1．企业经济效益的含义企业生产总值同生产成本之间的比例关系2．提高企业经济效益的重要性（1）有利于增强企业的市场竞争力。（2）才能充分利用有限的资源创造更多的社会财富．满足人民日益增长的物质文化需要。（3）才能增强综合国力，巩固公有制的主体地位，发挥社会主义制度的优越性。3．提高企业经济效益的正确方法和途径（1）依靠科技进步，采用先进技术，用现代科技武装企业，提高企业职工的科学文化水平和劳动技能，使企业的经济增长方式由粗放型向集约型转变。（2）采用现代管理方法，提高企业经营管理水平，提高劳动生产率，以最少的消耗，生产出最多的适应市场需要的产品。4企业兼并与破产是提高企业经济效益的有效措施（1）企业兼并①含义：由经济效益好的优势企业．吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。②意义；使国家减轻了财政负担，有利于把劣势转化为优势，实现了生产的集中和优化，提高了总体效益。③核心：竞争。实行“强强联合”的作用。（2）企业破产①含义：对那些长期亏损、资不抵债又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。②作用：强化了企业的风险意识，激发了企业的活力；可以形成优胜劣汰的竞争，达到资源的合理配置和实现产业结构的合理调整。5．对兼并和破产应注意以下几点第一，兼并和破产只是一种经济现象，是企业参与市场竞争，接受优胜劣汰选择的有效形式，是我国进行改革的必然结果．是提高经济效益的有效途径。第二，兼并和破产只是一种手段，而不是目的。第三，兼并和破产的目的是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。6.生产总值、生产成本与经济效益生产总值是指一定时间内（通常在一年内）生产出使用价值总量的价值表现；生产成本是指在商品生产经营过程中，消耗的生产资料价值和人工费用的总和；企业的生产总值同生产成本之间的比例关系，就是企业的经济效益。企业的经济效益同生产的有用劳动成果、劳动消耗的变化有关。经济效益是否提高有三种情形：如果生产总值的增长大于生产成本的增长，经济效益提高；如果生产总值的增长等于生产成本的增长，经济效益不变；反之，经济效益下降。7．劳动生产率和经济效益劳动生产率与经济效益既有区别又有联系。劳动生产率是劳动者的生产效果和能力。通常用单位时间内生产的产品数量或单位产品所需要的劳动时间来表示。劳动生产率高意味着劳动消耗少，人力资源的节约，是提高企业经济效益的一个必不可少的条件，但不是充分必要条件。此外，提高经济效益还必须减少物化劳动的消耗，生产出适应市场还要的产品。可见，劳动生产率与经济效益有着密切联系，但不能划等号。8．企业兼并、破产与经济效益企业兼并和破产，是优化企业结构，发展社会主义市场经济的有力杠杆。在市场经济中，存在激烈的竞争．有竞争就有胜败，就有企业的兴与衰、生与死。鼓励兼并、规范破产，不断完善兼并和破产制度，对于我国企业经济效益的提高，发展社会主义市场经济，具有重要的促进作用。通过企业兼并和破产，可以增强企业的风险意识，促进企业改进技术，改善经营管理．提高劳动生产率，降低企业生产成本，优化资源配置。所以，企业兼并和破产，是提高企业经济效益的有效途径。五、国有企业经营者的地位1．厂长（经理）在企业中的地位（1）厂长或经理是企业的法定代表人（或“法人代表”）（2）国有企业实行厂长（经理）负责制：建立以厂长（经理）为首的生产经营管理系统。（3）厂长（经理）在企业中处于中心地位；统一指挥、全面负责企业的生产和经营管理工作，对企业的物质文明建设和精神文明建设负全面责任，有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。2．企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式（l）企业职工代表大会是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构。（2）企业要全心全意依靠工人阶级,切实保障工人阶级的主人翁地位。3．企业党组织在企业中处于政治核心地位（1）在政治上保证党对企业的领导。（2）积极支持厂长（经理）依法充分行使职权,权责统一，有效指挥生产经营活动，完成任期责任目标。（3）发动和带领职工群众开展民主管理活动，保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现，并使之与厂长（经理）的领导权威统一起来，保护社会主义生产关系的不断完善，促进生产力的发展。（4）领导企业的思想政治工作和群众工作，推动企业，两个文明建设健康协调发展。4．我国国有企业和领导体制充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。1．企业经营者必须正确处理企业与国家、职工的关系（l）正确处理企业与国家的关系，就是要处理好局部利益和整体利益的关系。（2）正确处理企业与职工的关系，就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。6．正用认识我国国有企业依导体制三个方面的相互关系厂长（经理）负责制是我国国有企业领导体制的核心和实质。厂长（经理）负责制又必须建立在民主管理的基础之上，企业在实行厂长（经理）负责制的同时，必须建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度．全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位。同时企业中实行的民主管理相结合的厂长（经理）负责制，又不可忽视企业党组织的政治核心作用和保证监督作用。可见，我国国有企业领导体制三个方面的具体内容相辅相成，不可分割，是一个有机整体。六、企业经营者的素质1．企业经营者应具备的素质（1）作为国有企业经营者，首先应具备较高的思想政治素质。这是由国有企业的性质和作用决定的。（2）任何企业的经营者都必须有良好的职业道德。（3）企业经营者还必须具备良好的业务素质。2．企业必须具备良好的信誉和形象（1）良好的信誉和企业形象是企业的一种无形资产，是企业经营成败的重要因素，对企业的生存竞争有重要作用。（2）企业的信誉和形象集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。（3）开展正当竞争．反对和抵制不正当竞争，是维护企业信誉和良好形象的重要途径。3．企业信誉和企业形象企业信誉是企业在一切经济交往中要诚实守信，反对失信和欺诈；企业形象是指企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业信誉和形象作为企业的一种无形资产，集中表现在产品和服务的质量上，保证优质的产品和服务才能使企业立于不败之地。4．正当竞争和不正当竞争正当竞争是指经营者在遵守法律和市场活动准则的前提下，以提高劳动生产率和促进技术进步为目的．用正当的