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新时代的劳动者阅读·思考1、劳动在人类社会发展中的地位如何？2、为什么说就业是民生之本？3、当前在我国就业问题上存在的矛盾和问题是什么？4、我们应该树立怎样的择业就业观念？材料一：据统计，2004年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有600万人，登记失业人员近800万人，三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达2400万人。以上材料共同说明了什么问题？怎样解决这一问题？技术构成高级技工中级技工初级技工5%35%60%文化构成大专及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料二：我国技术工人的技术构成和文化构成材料一反映了我国人口总量和劳动力总量都较大，就业压力大,就业形势严峻。材料二反映了我国劳动力素质不高，与社会经济发展的需要不完全适应。共同反映了我国就业问题的突出、繁重、紧迫。一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面，不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.上述观点的合理性在哪里？误区何在？阅读·思考1、我国劳动者享有哪些权利？拥有这些权利有何意义？2、我国劳动者应怎样维护自身的合法权益？案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？社会聚焦2002年底到2003年初，民工追薪掀波澜，引起国家有关部门和社会普遍关注，据不完全统计，85%以上的民工认为自己不能及时拿到自己应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟“追”出很多极端的做法，酿出很多不该发生的悲剧。农民工该怎样维护自己的合法权益？参考答案1、劳动者要增强权利意识和法律意识，珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁地位，都受国家法律保护。2、要在认真履行义务的前提下，敢于维护自己的合法权益，一旦受到侵犯，要据理力争，依法到有关部门申诉，把自己的权益争取回来。3、依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。4、合法权益受到损害，可通过下列途径解决：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。新时代的劳动者劳动和就业依法维权劳动的地位就业的意义我国就业形势树立正确就业观内容怎样意义