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1**卫生院创建健康促进医院实施方案为实施健康中国战略，将健康融入所有政策，进一步促进从以治病为中心向以人民健康为中心转变，统筹推进健康促进工作，按照《**市创建**省健康促进市实施方案》文件要求，结合医院工作实际制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，以满足人民群众健康需求为导向，以发挥专业阵地和人才优势推进健康促进为抓手，以健全健康促进管理长效机制为支撑，着力创造健康支持性环境，倡导健康生活方式，推进健康促进融入预防、医疗、康复等医疗服务全过程，提升全民健康水平，全面推进健康促进工作，不断提高群众满意度。二、工作目标通过开展“健康促进医院”创建活动，完善有益于医患健康的规章制度，改善就医环境，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，确保年底前通过健康促进医院验收。三、组织机构及制度建设为保证创建活动能够顺利、有序开展，医院成立健康促进医院创建活动工作领导小组，具体组成如下：2（一）创建“健康促进医院”工作领导小组组长：***副组长：***成员：***\***\****领导小组下设办公室，负责具体日常工作，由***同志兼任办公室主任，***同志担任专职联络员，负责对上对下的沟通联系，日常工作的资料收集整理。（二）建立医院健康教育管理网络医院成立创建“健康促进医院”健康教育管理工作小组，设在健康教育科，具体负责健康教育工作；并在各临床医技科室设立健康教育宣传员。（三）建立管理制度1、建立例会制度。创建领导小组每季度召开2次以上例会，听取工作意见，改进不足，解决问题，总结“健康促进医院”创建工作经验。2、完善健康促进医院各项制度。制订创建健康促进医院目标责任书，纳入目标责任管理体系；定期检查和奖惩，完善各种资料台帐。四、主要政策及措施（一）把创建健康促进医院纳入医院年度工作计划。制定工作计划，落实工作路径，落实健康促进工作经费与设施。3（二）严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。1、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。2、建立健全控烟考评奖惩制度。3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。4、各科室设有控烟监督员。5、开展多种形式的控烟宣传和教育。6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。8、院内禁止销售烟草制品。9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。10、设有戒烟专门诊室，有戒烟医生和戒烟咨询电话。（三）采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。1、美化院内环境，做到无卫生死角，无安全隐患。2、门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施，配备导医人员。3、加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。（四）院内有固定的健康教育阵地。41、健康教育宣传栏每个月更换一次，由医院统一制作，科室负责提供内容并建立台帐。2、利用医院电子滚动显示屏或电教设施、健康讲座等对患者及家属开展健康教育。3、门诊咨询台发放健康教育资料不少3种以上。（五）开展形式多样健康教育活动。1、对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。2、向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传。3、医院门诊每间诊室保证有一种健康宣传资料。4、医院发放健康教育处方每年不少于12种。5、对住院病人，医护人员开展入院前、住院过程中、出院后的健康教育与卫生知识宣传,使住院病人及其家属对相关健康知识知晓率达98%以上。6、病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。7、社区和公众健康教育。在对患者进行病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的健康教育和健康指5导；医院定期组织举办向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播；开展或积极参加其他部门组织的义诊咨询或健康教育活动。（六）加强个人健康技能培训。1、医院健康教育专职人员要不断学习，增加工作技术和技巧，并指导全院职工开展健康教育工作。每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作。2、医院有计划地对医务人员进行健康教育知识和技能培训，至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。（七）医院为职工提供卫生保健服务。1、医院为职工提供基本的卫生保健服务，不断提高职工的身心健康水平。医院每年对全体员工进行一次定期体检，并对职工中存在的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。2、根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。3、根据员工的健康状况，医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。（八）医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思6想，改善医院社会环境。积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境；医院领导掌握健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。附件：健康促进医院现场评分表***卫生院20**年*月**日