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我国国有企业的领导体制是：充分发挥党组织的政治核心作用坚持和完善厂长（经理）负责制全心全意依靠工人阶级。一、厂长经理负责制指在国有企业中，建立以厂长（经理）为首的生产经营管理系统。B、责任：生产、经营、管理工作，物质文明和精神文明建设。A、权力：决策权和生产指挥权。1、含义：厂长（经理）是企业的法定的代表人①在企业中处于中心地位②行政指挥作用。2、特征：厂长经理负责制要建立在企业民主管理的基础上。二、企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身分参与企业民主管理的机构。保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位权力和作用，目标厂长经理负责制与企业职工代表大会的关系：厂长必须依靠职工群众履行法律规定的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法做出的决定。三、企业党组织1、地位：------在企业中处于政治核心地位2、企业党组织的政治核心地位和保证监督作用主要体现在：①在政治上保证党对企业的领导，使企业沿着社会主义方向发展。②积极支持厂长（经理）依法充分行使职权，权责统一，有效指挥生产和经营活动，完成任期责任目标。③保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现。④领导企业的思想政治工作和群众工作，推动企业两个文明建设健康协调发展。焦裕禄邓稼先蒋筑英孔繁森李素丽徐虎四、作为企业的经营者，必须正确以下两个关系：1、处理企业与国家的关系，处理好局部利益和整体利益的关系。局部利益：增强企业自身活力，促进国有经济发展整体利益：国家利益放在第一位，维护公有制主体地位，发挥社会主义制度的优越性。关系：整体利益由局部利益组成，局部利益从属于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服从于国家利益。2、处理企业与职工的关系，处理好眼前利益和长远利益的关系。利润分为两部分：一是自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。二是职工消费：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。关系：企业的发展离不开职工，职工生活水平的提高也离不开企业的发展所以二者发生冲突时，企业利益放在首位。处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功。