安全生产责任状

安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,董事长与总经理签订2017年度安全生产责任状。总经理是本公司安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对安全生产负组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作目标1、重大人身伤亡事故为0；2、重大火灾事故为0；3、重大爆炸事故为0；4、重大生产事故为0；5、重大化学品泄露事故为0。二、安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(董事长)签字:乙方(总经理)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,董事长与副总经理签订2017年度安全生产责任状。副总经理是安全生产第一负责人，按照安全生产法律赋予的职责，对安全生产负主要组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作目标1、重大人身伤亡事故为0；2、重大火灾事故为0；3、重大爆炸事故为0；4、重大生产事故为0；5、重大化学品泄露事故为0。二、安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、参加生产过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改及时、如实报告生产安全事故；8、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。9、组织制定公司的安全生产工作目标和工作重点，经常听取安环科的工作汇报；10、审查和批准公司重大安全措施和安全技术劳动保护措施计划，并负责落实计划所需资金的投入；11、经常深入现场掌握安全生产情况，推广先进的安全管理方法，组织开展安全管理活动；12、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(董事长)签字:乙方(副总经理)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,总经理与安全管理员签订2017年度安全生产责任状。安全管理员是安全生产管理者，按照安全生产法律赋予的职责，对安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作目标1、重大人身伤亡事故为0；2、重大火灾事故为0；3、重大爆炸事故为0；4、重大生产事故为0；5、重大设备事故为0。二、安全职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(副总经理)签字:乙方(安全管理员)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,副总经理与人事行政部部长签订2017年度安全生产责任状。人事行政部部长是本部门安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、食堂、宿舍火灾事故为0；2、部门人身伤害事故为0；3、食堂食物中毒事故为0；4、员工招募无传染性疾病、职业病且背景清白；5、特种作业人员持证率100%；6、新员工入职安全培训率100%。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；3、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向公司提出报告；4、定期对宿舍、食堂进行安全检查，做好防火、防盗、防食物中毒等工作；5、做好人员招聘工作，确保新入员工无传染性疾病、职业病且背景清白；6、定期组织对保安培训及监督，执行并健全门卫安全管理制度，做好外来人员及车辆的入厂检查、登记工作；7、加强对办公区域内的安全管理，确保办公室内用电的安全、办公等各类用品的保管；8、组织并参与拟订公司年度培训计划，负责公司档案的收集管理及更新。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(副总经理)签字:乙方(人事行政部部长)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,人事行政部部长与行政科经理签订2017年度安全生产责任状。行政科经理是本部门安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、食堂、宿舍火灾事故为0；2、部门人身伤害事故为0；3、食堂食物中毒事故为0；4、新员工入职安全培训率100%。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；3、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向公司提出报告；4、定期对宿舍、食堂进行检查，做好防火、防盗、防食物中毒等工作；5、定期组织对保安培训及监督，执行并健全门卫安全管理制度，做好外来人员及车辆的入厂检查、登记工作；6、加强对办公区域内的安全管理，确保办公室内用电的安全、办公等各类用品的保管；7、做好外来参观人员安全告知及接待工作，确保生产经营秩序的有序进行。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(人事行政部部长)签字:乙方(行政科经理)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,人事行政部部长与人事科经理签订2017年度安全生产责任状。人事科经理是本部门安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、部门人身伤害事故为0；2、工伤保险购买率100%；3、新员工安全培训合格率100%；4、特种作业人员持证上岗率100%；5、员工招募无传染性疾病、职业病且背景清白。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；3、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向公司提出报告；4、做好人员招聘工作，确保新入员工无传染性疾病、职业病及背景清白；5、组织及参与拟订公司年度培训计划，负责本部门员工的安全教育和操作技能培训工作6、定期组织全体员工体检，建立、健全公司健康档案；7、负责组织与员工签订劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理、赔偿等工作。三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(人事行政部长)签字:乙方(人事科经理)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,总经理与财务科经理签订2017年度安全生产责任状。财务科经理是本部门安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、轻微伤事故为零；2、现金安全保管100%；3、安全投入及时率100%。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、进入车间必须严格遵守车间规章制度，未经所在部门允许不得随意触碰化学品或设备；3、负责安全投入费用台帐记录，并按规定提取安全投入费用，监督、执行专款专用；4、保证安全、消防器材等用品经费及时、合理使用；5、保证劳动防护用品环境保护及职业病防治费用的合理使用；6、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金；7、执行并按规定缴纳工伤保险金并购买相关财产险；三、附则1、本责任状有效期限为一年。甲方(副总经理)签字:乙方(财务科经理)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,总经理与厂务部部长签订2017年度安全生产责任状。厂务部部长是本部门安全生产第一责任人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、轻微伤小于3起；2、火灾事故为零；3、非计划停水、停电、跳电事故为零；（供水供电部门责任除外）4、触电事故为零；5、化学品泄漏事故为零；6、特种作业持证上岗率100%；7、特种设备检测合格率100%；（包括安全阀、压力表等）8、安全隐患整改率100%；9、危险作业证签批率100%。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；3、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向公司提出报告；4、协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案；5、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施；6、参加新建、改建、扩建工程项目的施工、材料验收、竣工验收及投产试运行工作；7、督促检查本部门安全生产投入的有效实施，协助其他部门安全隐患问题的整改；8、监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作；9、负责厂商施工单位的资质审批日常管理、监督，重大项目落实技术交底工作及安全协议书的签订；10、负责落实部门职能内的隐患排查治理。三、附则1、本责任书有效期限为一年。甲方(总经理)签字:乙方(厂务部部长)签字:日期：日期：安全生产责任状为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制事故的发生，维护公司正常的生产运营,厂务部部长与厂务部经理签订2017年度安全生产责任状。厂务部经理是本部门安全生产主要负责人，按照安全生产法律赋予的职责，对本部门安全生产负管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。一、安全工作指标1、轻微伤小于3起；2、火灾事故为零；3、非计划停水、停电、跳电事故为零；（供水供电部门责任除外）4、触电事故为零；5、化学品泄漏事故为零；6、特种作业持证上岗率100%；7、特种设备检测合格率100%；（包括安全阀、压力表等）8、安全隐患整改率100%；9、危险作业证签批率100%。二、安全职责1、严格遵守公司的安全生产规章制度；2、组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；3、组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向公司提出报告；4、协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安