护工工作考核评价标准

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资源描述

护工工作质量考核标准工作纪律1.上班脱岗一次扣30元,干私活发现一次扣10元;2.不服从管理一次扣20元;3.不完成临时性工作安排扣20元;4.查工作服穿戴不整齐扣5元;室内卫生1.室内门窗干净明亮。不符合扣10元;2.地面、墙壁、顶棚和个种悬挂物无灰尘。一项不合格扣10元;3.各种用具、被服清洁,放置有序。一项不合格扣10元;4.厕所、水池见本色、干净卫生无异味,地面、墙面清洁干净。一项不合格扣1分;房间无异味,气味重扣10元一次。5.被服按规定一周更换一次,卧床或大小便失禁病人随时更换,并及时清洗。一项不合格扣10元;6.垃圾及时清理,不及时清理扣10元。工作质量1、不辱骂,刁难老人,对智障老人要尊重,发现一次扣30元。2、及时为卧床老人翻身,保持全身皮肤清洁,无压疮,无烫伤,无坠床,发现一次扣20元(特殊情况视过程的真实性而定)。3、每周为老人修剪指甲,一次过长未剪扣5元。4、老人洗头,洗澡视气温而定,正常情况冬天每周洗一次,夏天每天洗澡,一次未做到每人每次扣5元。5、及时为老人倒便盆,脏水,一次未做到每人每次扣2元。6、为老人打饭时做到平等对待,一次不符合扣2元。7、对待所有老人一次同仁,不向老人索要钱或其它物品,发现一次扣20元。(特殊情况经核实除外)。服务态度1、工作热情,积极性高,对老人有爱心。违反一条扣30元。2、责任心强,工作任务完成质量好。未做好一条扣30元,造成严重后果者,加倍处罚。影响恶劣者,开除并扣除保证金;造成法律纠纷者,承担法律后果。满意度考评1、病友考评2、医护考评3、家属考评4、公司管理人员考评考核人:被考核人:时间:注:考核办法根据平时工作情况和有关科室的反映、现场查看。

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