探亲假休假制度

探亲假及路费报销规定(讨论稿)公司属各部门、项目部：根据公司员工居住地不同地域的实际情况，制定本“探亲假休假制度”。探亲假是指员工不能在公休日与配偶或父母团聚,而享有的带薪假期。一、享受探亲假的条件公司规定享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件：与公司签订劳动合同的员工才可以享受探亲假待遇。（2）事由条件：一是与配偶、父亲、母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶及父母的待遇，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。二、探亲假的期限1、配偶居住所在地在施工项目本市区或本县镜内不享受探亲假，项目部员工由项目经理根据工程进度情况及天气情况，每月适当安排1-2天的调休。食堂厨师两个月适当安排1-2天调休；2、配偶居住所在地在省内其他县区,3个月享受一次探亲假，包含路途时间共休10天，报销往返路费，可乘坐动车二等座、火车硬座或大巴车交通工具；3、配偶居住所在地在省外：公司高管人员3个月享受一次探亲假一次包含路途10天；其他管理人员4个月享受一次探亲假，一次包含路途时间共休15天，可报销机票；4、父母居住所在地不在本市区或本县境内、夫妻共在公司工作及未婚员工每年享受一次探亲假，包含路途共休20天时间，省外可报销机票；（三）探亲假的待遇1、员工连续工作时间符合休探亲假规定要求，在工作不允许休假的情况下，配偶可到员工工作所在地探亲，并按照员工其本人的探亲假路费标准凭车票报销。但员工不因没有休假再补发休假的工资。2、员工探望假的往返路费，由所在项目部负担。（四）其他规定员工休探亲假不享受路途补贴及出租车费用不予报销。