行政人员个人先进材料

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资源描述

***同志先进材料作为一名共青团员,作为一名办公室行政员工,***同志自进入我公司工作的两年多来,工作积极主动、为人谦逊友善、性格开朗大方、恪尽职守,埋头苦干。2008年度中,在公司领导的指导帮助和同事们的热情支持下,该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩,在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水,赢得了领导和同事的好评。一、积极追求进步,注重自我提高在公司党组织的关怀培养下,该同志树立了坚定地为党、为人民勤奋工作的信念,严格遵守公司各项规章制度,坚持利用业余时间读书看报,强化思想修养,努力与党的方针、政策以及公司的战略目标保持高度一致。除此之外,该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公文处理规范”、“培训技能”等多项专业知识,并结合工作实践,钻研业务,进一步完善自身的思想体系和知识体系,努力提高业务水平和工作能力,从而强有力地保证了其顺利、高效地完成了公司交与的任务和赋予的职责。二、爱岗敬业,尽职尽责办公室是公司各项工作顺利运转的协调枢纽,这一性质决定了办公室工作千头万绪,任何一件小事如果处理不好,都可能引发矛盾。作为行政办公室的一员,***同志知难而上,始终坚持尽职尽责、任劳任怨的工作态度,一方面积极当好公司领导的助手,工作积极到位;另一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持,做好服务工作。***同志主要负责公司公文撰写、信息调研以及文字材料等方面的工作。做好公司各类会议的前期准备、会期服务、会后材料整理等工作。在公文管理方面,她严格按照公司要求,做好公文的校对、制作、打印工作,对公文的每一句话,每一个字,甚至是每一个标点,都能做到一丝不苟地认真审核,仔细校对。2008年办公室全年撰写的综合性材料、领导讲话搞、汇报材料等共计30多份,2万多字,成功组织安全生产例会28次,完成会议纪要并有效地督促了会议精神的传达落实。并印发红头文件22份、公司函件16份。培训工作是企业管理工作的重中之重。为提高公司员工的业务技能和工作水平,作为培训主管,***同志针对不同岗位、不同层次的人员需求,多渠道、多形式地开展培训工作。2008年,共组织培训13次,其中外培8次,内培5次。4月份组织召开了各部门培训座谈会,听取部门人员对培训工作的建议和意见,开阔了思路,为下一步搞好培训工作奠定了基础。并定期组织公司兼、专职驾驶员学习驾驶技能和车辆安全知识,逐步形成在工作学习、在学习中提高的良好氛围。4月和10月组织部份员工参加了户外拓展训练,在培养员工组织协调和分工协作能力的同时增强了团队凝聚力,拉近了距离,增进了感情。培训完成率达到了95%,培训合格率达到了100%。为保障公司工作顺利开展,实现各项管理工作的规范化、制度化,根据工作中经常出现的不规范情况,***同志结合公司实际情况,完善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规范管理文件,改进了工作作风,提高办事效率,促进各项工作任务的全面完成。三、脚踏实地,默默奉献从事行政工作以来,***同志一直把搞好本职工作,为大家分忧解难作为自己的追求目标。因此,她一直严以律己,不怕艰苦,对工作细致安排,有条不紊。有时为了及时完成一份公文,自愿放弃节假日休息时间,加班加点。***同志为人诚恳,团结同事,待人接物和善勤快,无论是公司领导或同事来找她办事,不管大事、小事,私事或公事,她都坚持高效、周全的原则,认认真真地把份内份外的每件事情都办好。这就是***同志,一位普通的共青团员,一位平凡的行政员工,她在她平凡的岗位上闪耀着她不平凡的光彩,她正把她有限的生命融入到自己热爱的事业中。

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