XXX安全预测预警管理制度

XXX安全预测预警管理制度1、目的为提升公司安全管理水平，规范各类职业健康安全等信息的管理流程，做好对事故的防控，对在生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等问题，做到早发现、早处理、早排除，确保企业安全管理责任落实到位，消除事故隐患，特制订本制度。2、适应范围适用于在XXXX公司生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等方面的隐患信息管理适用本规定。3、依据标准参照《企业安全生产标准化基本规范》和《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准（试行）》。4、职责4.1XXXX负责监督、指导各单位预测预警系统的使用与维护。4.2XXXX负责对系统中教育培训、应急救援、事故管理、隐患登记、隐患整改等内容的填写。5、工作内容5.1各级单位日常进行的安全教育培训，培训结束后次日下班之前将培训概要录入教育培训记录。5.2各级单位日常进行的应急演练情况，演练结束后次日下班之前录入演练记录及评估信息、启动应急预案情况、上传相关附件并发布。5.3各级单位日常发生的事故情况，在事故调查结束后12小时内录入事故情况记录。5.4公司全体人员积极参与安全生产预警工作，收集安全生产预警工作所需数据，所有数据必须附照片，各单位领导、工段长、专兼职安全员将有效数据及时录入预测预警系统。5.5单位安全员定期对形成的单位安全预警工作分析报告，上报单位研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。5.6按安全隐患信息的来源、问题的严重性和紧迫程度，公司全体人员在日常生活、工作中发现的安全问题或事故隐患及时登记在安全隐患排查统计分析记录本，由各单位领导或工段长或专兼职安全员当日登记入预测预警系统隐患登记中，对未整改项下发隐患整改通知单。5.7整改单位可以将隐患转发给下属单位整改，或者将本级单位处理不了的隐患上报给上级单位协调处理。5.8发出整改通知单单位每天查看隐患整改中的验收管理，验收人员查看整改落实情况，对按照要求落实整改的隐患通过验收并在销案管理中给予销案，对未按照要求整改的隐患不予通过验收并退回整改单位重新落实整改。5.9需新增用户，其所在单位提出申请，由单位领导审批后，报生产安全处审核，系统管理员根据审核结果，增加用户账号及相应权限。5.10相关用户人员在离职、调离前，由所在单位提出申请，单位领导审批后，生产安全处审核后，系统管理员根据审核结果注销用户账号。6、相关要求6.1隐患整改通知单号为排查单位名称大写首字母、年份和四位数字组成以此类推。如：生产安全处排查隐患，发给其他单位的隐患通知单号为XXXX。6.2各单位安全员每周一对单位上周隐患排查总数，整改完成情况，原因分析及处理意见以通报形式并附单位周隐患分析报告，单位领导组织研讨安全生产预警指数变化的原因并制定整改意见和措施签字后交设备保全处和生产安全处。6.3生产安全处每周、每月对自动生成预警分析报告，报公司安委会研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。6.4各单位每月对预测预警系统数据录入的真实性及整改情况进行检查，生产安全处不定期抽查，对弄虚作假及未及时整改问题纳入考核。6.5系统管理员将日常安全告示，通过公告发布重要通知信息。6.6系统管理员定期检查是否有新的操作系统补丁程序发布，及时联系设备保全处更新操作系统补丁程序。7、责任追究7.1员工发现有关单位对存在的危险源或环境因素未采取有效控制措施，存在潜在问题或隐患的，随时可向单位安全员报告安全信息，经单位安全员确认跟进处置。没有在规定时间内组织整改处理并反馈的，考核工段负责人当月考核分-5分/每项、直接责任人当月考核分-10分/每项并跟进处理。7.2单位安全员每周对各工段隐患信息的录入及时性进行检查，对未及时录入和弄虚作假者，将考核责任人当月考核分-20分/每项。7.3对单位隐患逾期未整改达到系统报警，调查属人为因素导致，将考核责任人当月考核分-20分/每项。7.4对未及时录入和弄虚作假，超期未整改项，将考核责任人当月考核分-20分/每项，单位考核安全员当月考核分-20分/每项。8、附则8.1本制度由设备保全处起草并归口管理；8.2自下发之日起执行，解释权归公司安全生产管理委员会；8.3严格遵守国家相关法律法规及标准规范要求，本制度若与国家相关法律法规、标准规范不符，按国家相关法律法规与标准规范执行。