公司运动会通知范文在开展运动会时,怎样通知比较好呢?内容是什么?公司运动会通知范文1为丰富员工文体生活,展示公司员工精神风貌,加强精神文明和企业文化建设,经研究,决定举办公司员工运动会,现将有关事项通知如下:一、组织机构组委会主席:组委会副主席:组委员会成员:二、运动会时间:三、运动会地点:四、参加人员:全体员工五、项目设置:(一)个人赛(分男子、女子组):100米、200米、跳远;(二)团体赛:4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑、拔河。六、录取名次和奖项设置(一)录取名次个人赛、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夹球接力赛、集体跳绳比赛、呼啦圈接力跑名次按比赛成绩排列,取前三名进行奖励;拔河比赛取第一名进行奖励。(二)奖项设置1.100米、200米、跳远第一名奖励:500元第二名奖励:300元第三名奖励:200元2.4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑第一名奖励:600元第二名奖励:400元第三名奖励:200元3.背夹球接力赛、集体跳绳比赛、五人六足第一名奖励:800元第二名奖励:600元第三名奖励:400元4.拔河第一名奖励:xx00元七、参赛办法(详见附件1)八、注意事项和要求1.请各部门领导高度重视,广泛动员、认真组织、精心选拔,按竞赛规程要求做好组队、报名、参赛工作,赛出风格,赛出水平。2.运动会开幕式时全体员工按部门排列方阵形式出场,每个部门设举牌手一名。3.各部门自行设计符合公司企业文化,积极、正面的出场口号和部门解说词,并报举牌手1名,裁判2-3名(部门人数少于5人的可报裁判1名)。4.运动会期间,全体员工除因特殊原因并履行正式请假手续之外,一律出席运动会。5.如遇雨天需调整运动会赛程,由公司根据组委会安排另行通知。九、未尽事宜,另行通知。特此通知。附件:1.参赛办法2.报名表3.团体赛比赛规则二○xx年十月十五日公司运动会通知范文2集团各公司、直属各部:为了加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高集团全体职工的凝聚力,向心力。结合全集团生产经营实际,由集团联合工会提议,报经集团管委会批准,定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下:一、运动会主题强体魄、展风采、彰拼搏、促团结二、运动会时间和地点拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。三、比赛项目(十类)短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外),每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定:若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数,将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。四、参赛单位实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队五、奖励方法运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。1.短跑(100米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖2.短跑(200米):男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖3.中长跑(800米):男、女分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖4.跳远:男、女分别取前6名予以奖励,冠、亚、季各1名,3名优胜奖5.羽毛球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励6.乒乓球:男单、女单分别取前8名予以奖励,冠、亚、季各1名,5名优胜奖;混双取前3名予以奖励7.接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名8.迎面接力:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名9.篮球:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名10.足球(9人制):取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名11.拔河:取前3名予以奖励,冠、亚、季各1名六、报名方法参赛运动员到个人所属公司办公室报名,由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话:XXXX),逾期不报作弃权论。集团工会20xx年10月xx日公司运动会通知范文3公司全体员工:为丰富公司员工业余文化生活,增进员工之间的交流,提高员工身体素质,进一步活跃公司气氛,公司决定举行春季运动会活动。一、活动时间:20xx年4月30日全天二、活动场所:公司院内(活动室、篮球场、厂区大道)三、参赛人员:全体员工(包括业务人员,4月30号之前返回公司)四、活动项目:1、个人项目:一分钟跳绳、乒乓球比赛2、集体项目:拔河比赛、篮球比赛、4×100米接力赛、两人三足、跳长绳五、奖项设置:凡参与运动会项目的员工,均有奖励,不参加的员工,会有保密惩罚,希望大家踊跃报名。六、报名方式:请各部门主管人员统计好本部门参赛人员及参赛项目,在本周五前(4月24号)报到人力资源部。七、比赛原则:友谊第一,比赛第二,重在娱乐,重在参与,确保安全。人力资源部20xx年4月22日[公司运动会通知范文]