护理操作比赛实施方案

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资源描述

1定陶区人民医院2017年护理技术操作比赛实施方案为进一步促进我院护理人员专业技术水平的提高,和规范各项护理操作技术,提升患者满意度,护理部按照2017年制定的护理工作计划,拟定四月份在全院范围内开展护理岗位训练和大比武活动,特制订本次活动实施方案。一、指导思想:以科学发展观为指导,落实“以病人为中心”的服务理念,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题,强化基础,提高技术,改善服务,进一步提升我院护理人员的技术操作水平和综合能力,努力为病人提供科学的、人文的护理服务,达到患者满意、社会满意。二、活动目标:通过开展护士岗位技能训练,引导全院护士重视基础护理知识、基本技能和专业服务能力,达到提升专业技术水平、发掘优秀护理人员,改善护理服务、保障医疗需求的目的。三、参加人员:全院在岗护士四、考试项目:(五选二)单人心肺复苏、静脉留置针的使用、心电监护操作、经气管切开和气管插管吸痰、鼻饲技术五、实施方法:1、组织领导:为确保护理技能训练和比赛活动的顺利进行,特成立护理技能操作考核领导小组,负责此项工作的具体工作。2组长:张华副组长:韦翠萍成员:周瑞云、张春黎、宓素兰、许和梅、谷玉、裴文菊、李玉梅、刘艳银及科室所有护士长2、时间安排:考核分为练习阶段、科室考核和医院考核三个阶段。(1)练习阶段:(2017.3.1—4.15)各科室根据工作安排,分期、分批到负一层示教室参加训练。(2)科室考核阶段:(2017.4.15—4.22)由于参加考核人员多、工作量大,因此,由科室考核小组负责本科室的考核工作,或科室之间相互考核,护理部全程监管,考试成绩于4.23前报护理部。(3)竞赛阶段:(2017.4.27—4.29)根据各科人员成绩,每个科室推荐2—3名成绩优异者参加医院决赛,决赛由护理部统一组织。(4)奖项设置:根据参赛选手的总成绩确定比赛名次;若成绩分数相同,以完成操作时间先后为序。最终评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优胜奖若干名。六、工作要求1、各科室要充分认识本次活动的重要意义,根据本科室情况制定出切实可行的实施方案。2、各科室护士长认真负责此次活动的实施工作,认真组织人员参加确保活动的顺利进行。护理部2017.3.28

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