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1XXXX有限公司职业安全健康规章制度编制人：审核人：签发人：签发日期：XX年XX月XX日2XXXX有限公司文件总经办〔2013〕第XX号签发人：XX2013年4月20日，公司总经理主持并发布了今年新制定的公司管理制度。公司已将各类安全生产管理制度汇编成册，并下发到各个部门，希望各位员工仔细阅读和学习，并能贯彻执行。公司主要负责人签字：2013年4月20日3目录一、安全防护设备管理制度...........................................................................................................4二、特种设备及人员安全管理制度...............................................................................................4三、生产设备设施验收报废管理制度...........................................................................................6四、施工和检修安全管理制度.......................................................................................................7五、危险化学品及危险化学品重大危险源安全管理制度...........................................................9六、危险作业审批制度.................................................................................................................13七、厂内交通安全管理制度.........................................................................................................14八、相关方安全管理制度.............................................................................................................16九、职业健康安全管理制度.........................................................................................................18十、消防安全管理制度.................................................................................................................19十一、危险化学品管理制度.........................................................................................................24十二、安全生产检查制度.............................................................................................................27十三、安全奖惩制度.....................................................................................................................29十四、安全生产“五同时”管理制度.........................................................................................30十五、伤亡事故管理制度.............................................................................................................31十六、劳动防护用品管理制度.....................................................................................................34十七、劳动合同安全监督制度.....................................................................................................37十八、电气临时线审批制度.........................................................................................................38十九、易燃易爆场所管理制度.....................................................................................................39二十、建设项目安全健康管理制度.............................................................................................42二十一、职业病预防管理制度.....................................................................................................46二十二、防毒防尘设施管理制度.................................................................................................49二十三、女工和未成年人保护制度.............................................................................................50二十四、职业安全健康教育制度.................................................................................................524一、安全防护设备管理制度为保证职工健康，充分发挥安全防护设备效能，消除不安全隐患，特做以下规定：1、操作者在操作设备前，必须对设备结构、性能、安全操作、维护要求等方面的知识进行充分了解，熟练掌握操作技能后方可进行操作。2、使用部门应定期检查设备防护装置是否齐全、可靠。发现隐患及时整改，保证设备完好。3、各使用部门对其所有设备设施的保险装置，每月必须检查一次，发现问题及时处理。4、设备电器箱、柜、线路应规范、完整，动作可靠，接地良好。5、严格按设备管理制度对设备进行日常和定期保养，保持外观清洁、整齐、润滑、安全等四项要求。6、严格执行设备管理制度，若因管理不善，造成设备、人身事故的，将按有关规定严肃处理。二、特种设备及人员安全管理制度一、特种人员1.1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。1.2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于12学时。1.3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。1.4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。1.5、未持有特种作业操作资格证书的要求其接受具备相应资质5的培训机构的培训，合格后方可上岗作业。1.6、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。1.7、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。1.8、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。1.9、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。1.10、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。1.11、上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。二、特种设备2.1、特种设备使用，应当严格执行国务院颁布发的特种设备安全监察条件。2.2、要建立特种设备安全技术档案：2.2.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。2.2.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。2.2.3特种设备的日常使用状况记录。2.2.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。2.3、每年要对特种设备进行安全检测，在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。2.4、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全附件要进行定期校验、检修，并作出记录。62.5、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。2.6、要制定好特种设备的事故应急措施和救援预案。2.7、特种设备作业人员，应该持有上岗证，无证不得上岗。2.8、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。2.9、特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。2.10、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。2.11、设备管理人员应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。2.12、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。三、生产设备设施验收报废管理制度1.进厂验收：1.1新设备进厂后，由设备部会同使用部门共同开箱、安装调试。重点、关键设备或特殊设备应由设备部安排或委托专业安装单位进行。1.2新设备安装调试后，经验证合格后，由设备部办理《设备安装验收移交单》。正式移交使用部门，设备使用说明书、图纸、合格证等资料归档管理。1.3新设备验收经试车不合格者，由设备部通知供应部，再由供应部通知供应厂商处理。2.设备的报废：2.1凡列入固定资产的设备，符合下列条件之一的，可按规定申请报废：2.1.1超过使用年限、主要结构陈旧、精度低劣、生产效率低，且不能改装利用或大修虽能恢复精度，但经济上不如更新合算。2.1.2使用年限未到，但不能迁移的设备，因建筑物改造或工艺布局7必须拆毁的。2.1.3设备损耗严重，大修后性能精度仍不能满足工艺要求的。2.1.4腐蚀过甚，绝缘老化，磁性失效，性能低劣且无修复价值者或易发生危险的。2.1.5因事故或其他灾害，使设备遭受严重损耗无修复价值的。2.1.6国家规定的淘汰产品。2.2设备报废的审批：凡符合报废条件的设备，由使用部门提出申请，报设备部填写《设备报废申请单》，经公司领导及上级主管部门批准后，方可报废设备。设备未经批准报废