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员工妆容、着装管理办法1.为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好笨公司的工服及员工着装，特制定本办法。2.本公司除董事长及董事长特批人员外，其他员工上班必须着工服。3.工服的发放：公司将根据岗位及工作需要按规定发放工服。4.妆容要求：1）化妆：所有员工上班一律要求化妆（眉毛、眼影、睫毛、腮红、口红），眉毛清晰对称，眼影、腮红自然活泼，睫毛立体自然，唇线、口红明显、鲜艳，妆面干净、白皙，皮肤有瑕疵、斑点应遮盖，肤色不够白皙者应打粉底、干湿粉。吃饭后必须立即补妆。未达到标准的扣0.5—2分/项。2）发型：头发不得染明显颜色、不得挑染，短发（肩膀以上）者不得剪过于夸张、或死板的发型，且必须要有一定发型，定期修剪，不得凌乱；长发（到肩膀的）者必须扎起盘起，涂抹啫喱水使头发光滑、整洁，并领取头花佩戴在指定位置，耳后短发或刘海必须用黑色钢夹固定，不得带有花样的发夹；有刘海的长度不得遮住眉毛，必须梳理整齐。头花如有遗失或损坏的应向公司报告、补发，每个成本费10元。未达到标准的扣0.5—2分/项。3）服装：员工在职场范围以内必须着工服，工服必须洗干净、熨烫平整，扣子应扣整齐，内衣不得露出外衣，必须按公司统一标准穿着。工服应当爱惜，如有遗失或故意损坏的，应向有关部门报告补发，费用个人承担。员工上下班必须着工服、妆容整齐方能打卡。未达到标准扣0.5—2分/项。4）丝巾：佩戴丝巾者应按照公司标准统一佩戴，丝巾如有遗失或故意损坏（包括有明显污渍、抽丝等）的，应向有关部门报告补发，费用个人承担。未达到标准扣0.5—1分/项。5）工牌：员工上班必须佩戴工牌，工牌必须平整的佩戴在指定位置，不得用其它物品遮盖，否则视为未戴工牌，工牌如有遗失或故意损坏的，应向有关部门报告补发，费用个人承担。未达到标准扣0.5—1分/项。6）袜子：美容师着裤装无论季节必须白色袜子，顾问冬季裤装要配黑色袜子，夏季裙装必须配肉色丝袜，丝袜不得破损、缝补、抽丝或太松。未达到标准扣0.5—1分/项。7）工鞋：员工必须着公司指定工鞋，穿黑色皮鞋者鞋面、鞋跟、鞋底必须干净，不得有明显破损、明显磨损，穿白色鞋子的不得有明显污渍有异味。未达到标准扣0.5—2分/项。8）双手：手是我们的第二张脸，所有员工的双手、指甲必须干净、美容师不得留指甲，要定期修剪，去老化角质。前台员工可留指甲，但也要定期修剪，要有形状，做指甲不得夸张炫丽，要与工服协调，指甲油不得有明显脱落的痕迹，如操作失败的指甲应立即祛除，总之在客人面前的应该是一双干净、整洁、光滑、美丽的手。未达到标准扣0.5—1分/项。9）首饰：头发上除了头花和黑色钢发夹外，不得佩戴其它物品；不得佩戴带耳环，只可以带小耳钉（一耳一个）；项链只能佩戴一条较细的黄白金项链、小吊坠；不得佩戴红绳的护身符、大个链坠、或其它款式装饰品；美容师不得带戒子、手表手镯、手链类物品，前台员工只能带不夸张的：如结婚/订婚戒指、女款手表、黄白金细手链，其它的一律不得佩戴，所有员工不得带脚链。未达到标准的扣0.5—2分/项。5.着装规定：1)着工服即代表本公司之精神，必须保持整洁。2）需要代表公司外出公司时，工服可以穿出公司以外，但同时要保持公司形象。3）员工到各营业场所及公司总部培训、开会时必须着工服并且妆容要整齐，如有违反按2分/次处罚。4）员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。5）员工着装、发型、化妆、首饰、鞋子、袜子标准以公司仪容仪表标准为主，各会所由店长负责或在店安排人员每日轮职检查，必须在每日的早晚会中进行检查，违反者一律按以上规定给与扣分处理，公司检查部门将不定时下店检查，如发现有不符合公司标准者，而当职人员未处理，则该当职人员、店长将受到1—5分处理。