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附件2：劳动保障监察执法文书目录1、劳动保障监察案件移送函2、劳动保障监察情况登记表3、劳动保障监察举报（投诉）登记表4、劳动保障监察不予受理决定书5、劳动保障监察立案审批表6、劳动保障监察回避申请表7、劳动保障监察现场检查笔录8、劳动保障监察调查询问笔录9、劳动保障监察调查询问通知书10、劳动保障监察送达回证11、劳动保障监察审计委托书12、劳动保障监察审计通知书13、劳动保障监察有关事项审批表14、劳动保障监察证据登记保存通知书15、劳动保障监察解除证据登记保存通知书16、劳动保障监察调查终结报告17、劳动保障监察责令限期改正通知书18、劳动保障监察当场行政处罚决定书19、劳动保障监察案件行政处罚内部审批表20、劳动保障监察案件集体讨论记录21、劳动保障监察行政处罚（处理）事先告知书22、劳动保障监察当事人陈述（申辩）笔录23、劳动保障监察行政处罚听证告知书24、劳动保障监察行政处罚听证案件审核表25、行政处罚听证通知书26、听证笔录27、听证报告28、劳动保障监察行政处理决定书29、劳动保障监察行政处罚决定书30、劳动保障监察扣押（查封、拍卖）财物申请书31、劳动保障监察纠正行政处罚（处理）决定通知书32、劳动保障监察延期（分期）缴纳罚款通知书33、劳动保障监察行政处罚强制执行申请书34、劳动保障监察结案审批表35、劳动保障监察结案报告36、劳动保障监察文书专用纸37、劳动保障监察案卷38、卷内文件目录39、劳动保障监察案卷备考表附表1劳动保障监察案件移送函人社劳监移字[]第号：本机关年月日受理案件，在调查中发现（被检查单位名称、存在问题和移送理由等），超出本机关管辖范围。依据规定，现将该案移送你单位处理。移送案件有关材料和物品共件，具体如下：本机关联系人：联系电话：受移送单位（盖章）移送单位（盖章）年月日年月日注：本文书一式二份，移送和受移送单位各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表2劳动保障监察情况登记表监察方式监察时间监察员单位基本情况单位名称单位地址营业执照或法人机构编码法定代表人联系电话人力资源部门负责人联系电话检查内容及基本情况被检查单位（盖章）年月日监察员意见签字：年月日监察机构负责人意见签字：年月日河北省人力资源和社会保障厅监制附表3劳动保障监察举报（投诉）登记表□举报□投诉编号：举报（投诉）人姓名性别工作单位住址举报（投诉）时间年月日联系电话举报（投诉）方式身份证号被举报(投诉)单位单位负责人地址联系电话举报（投诉）人认为被举报（投诉）单位存在的违法、违规行为内容摘要证据材料（可附件）举报（投诉）人签名监察员意见签字：年月日监察机构负责人意见签字：年月日备注河北省人力资源和社会保障厅监制附表4劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字[]第号：依据《劳动保障监察条例》第二十条第一款和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条第二款等规定，你关于的投诉已超过法定限期，现决定不予受理。如不服本规定，可在接到本规定书之日起60日内向人民政府或人力资源和社会保障行政部门申请复议或３个月内向人民法院提起诉讼。送达人：联系电话：送达方式：受送达人（签字或盖章）：行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，举报投诉人、入卷各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表5劳动保障监察立案审批表人社劳监立字[]第号案件来源□日常巡查□书面审查□举报□投诉□其他案件名称当事人地址法定代表人或负责人职务电话劳资负责人职务电话案情及立案依据主办监察员意见签名：监察证号：年月日案件主管负责人意见签名：年月日监察机构负责人意见签名：年月日备注河北省人力资源和社会保障厅监制附表6劳动保障监察回避申请表案件名称申请人（单位）申请时间被申请回避人申请回避的理由申请人（单位）意见（印章）签字：年月日监察机构负责人意见签字：年月日行政机关负责人意见签字：年月日备注注：1、本文书一式二份，入卷、申请人（单位）各一份；2、劳动保障监察员的回避，由监察机构负责人决定；监察机构负责人的回避，由机关负责人决定。河北省人力资源和社会保障厅监制附表7劳动保障监察现场检查笔录时间：年月日时分至时分地点：被检查单位：详细地址：法定代表人（负责人）姓名职务电话用人单位劳资负责人姓名职务电话劳动保障监察员所在单位姓名及监察证编号：现场检查事项及检查情况记录：注：1、本笔录尾页由被检查单位现场负责人注明“笔录内容，情况属实”，并签字（盖章），拒签的依法由劳动保障监察员注明拒签事由；2、劳动保障监察员签字、记录人签字。共页第页河北省人力资源和社会保障厅监制附表8劳动保障监察调查询问笔录案由：时间：年月日时分至时分地点：被调查询问人：性别：年龄：身份证号码：住址：邮编：工作单位：职务和分管工作：联系电话：调查询问人姓名及监察证编号：、记录人：（劳动保障监察员表明身份、出示证件以及为被调查询问人确认的记录，并告知执法依据、内容及被调查询问人权利和义务）我们是的劳动保障监察员，这是我们的监察执法证件，请核实。依据《劳动保障监察条例》的规定，现对遵守劳动保障法律法规和规章的有关情况进行调查询问，请你据实回答，否则应负法律责任。调查（询问）记录：注：1、本笔录尾页由被调查询问人注明：“本调查询问笔录记录的所有情况属实”。并签名（盖章），注明具体时间，被调查人拒绝签字或盖章的，应依法注明拒签情况。2、调查询问人、记录人需签字（盖章），注明具体时间。共页第页河北省人力资源和社会保障厅监制附表9劳动保障监察调查询问通知书人社劳监询字[]第号：依据《劳动保障监察条例》第十五条第一款（三）之规定，请你（单位）在年月日时前派员到（部门名称和地址）报送与调查、检查事项相关的书面资料，依法接受调查询问，对有关事项作出解释和说明。不按本调查询问通知书要求报送书面材料和接受调查询问的，将依法给予行政处罚。应报送的书面材料如下：联系人：电话：行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，送达当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表10劳动保障监察送达回证受送达人送达地点送达文件名称及文号受送达人签名（盖章）年月日代收人签名（盖章）年月日送达方式送达时间邮寄时间邮寄凭证名称及编号拒收理由送达人签名（盖章）监察证编号见证人签名（盖章）年月日备注注：受送达人拒绝签收的，送达人应依法留置送达。河北省人力资源和社会保障厅监制附表11劳动保障监察审计委托书委托人：（人力资源和社会保障行政部门全称）法定代表人：职务：地址：受委托人：（受委托审计机构全称）法定代表人：职务：地址：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（五）项之规定，我机关委托（受委托审计机构全称）对（被审计单位）（审计事项）实施审计，并提供具有法律效力的审计报告。本委托书仅对本次审计有效，且不代替双方依法签订的委托合同。行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，送达受委托人、入卷各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表12劳动保障监察审计通知书人社劳监审通字〔〕第号：根据《劳动保障监察条例》第十五条第（五）项规定，我机关已委托（审计机构）对你单位(审计事项)进行审计，请你单位于年月日时前准备好以下相关书面材料，接受审计：如逾期不按本通知要求提供材料接受审计，将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定予以处罚。劳动保障监察机构地址：邮编：劳动保障监察员：联系电话：受委托审计机构地址：联系电话：行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，送达受被审计单位（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表13劳动保障监察有关事项审批表当事人案件名称立案时间立案编号审批事项简要案情提请审批的理由及法律依据监察员意见签字：年月日案件主管负责人意见签字：年月日监察机构负责人意见签字：年月日行政机关负责人意见签字：年月日备注注：本文书适用案件移送、证据登记保存、撤销立案、事先告知、延期（分期）缴纳罚款、申请强制执行、延期调查和处理等事项的内部审批。河北省人力资源和社会保障厅监制附表14劳动保障监察证据登记保存通知书人社劳监保字[]第号：在查处你单位案件时，因调查工作需要，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》之规定，本机关现将下列有关证据予以先行登记保存：序号证据名称数量现状备注上述证据共件，自年月日起以方式，存放在，保管人。我机关将于年月日前做出处理决定。保存期间当事人或保管人或其他有关人员不得销毁或者转移证据，否则将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处理。特此通知劳动保障监察员姓名及证件编号：行政机关（印章）年月日注：1、本文书一式二份，送达当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份；当事人拒不签名或盖章的，由劳动保障监察员依法注明情况。2、本通知书表格不够用时，可另附表，并盖骑缝章。河北省人力资源和社会保障厅监制附表15劳动保障监察解除证据登记保存通知书人社劳监解字[]第号：本机关于年月日下达的《劳动保障监察证据登记保存通知书》（人社劳监保字[]第号）登记保存的证据，明细如下：序号证据名称数量现状备注共件，根据《中华人民共和国行政处罚法》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十八条第一款第三项之规定，自本通知下达之日起，对上述所列证据予以解除登记保存，并返还当事人。特此通知劳动保障监察员姓名及证件编号：行政机关（印章）年月日注：1、本文书一式二份，当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份。2、本通知书表格不够用时，可另附表，并盖骑缝章。河北省人力资源和社会保障厅监制附表16劳动保障监察调查终结报告调查报告事项：被调查单位（个人）：调查时间和地点：调查人（姓名、单位、职务等）：内容：1、当事人的基本情况。2、案件调查的来源、调查经过（概括交代案件由来，包括案件来源、登记时间、立案时间和批准立案的机关等；调查经过，包括办案人员的组成、调查方式、调查时间等）。3、当事人违法事实和相关证据记录（当事人实施违法行为的具体事实包括其从事违法行为的时间、地点、目的、手段、情节、违法所得、危害后果等，要客观事实，所描述的事实必须得到相关证据的支持）。4、违反法律规定的行为和行政处罚的法律依据及行政处罚自由裁量规则依据（对当事人的违法行为进行定性，引用法律条文要具体到条、款、项、目以及结合当地的自由裁量规则进行裁量的内容）。5、案件调查处理建议（办案机构提出的对案件当事人的具体处罚意见，包括明确的行政处罚的种类和幅度）。注：本报告须报告人签字或盖章共页第页河北省人力资源和社会保障厅监制附表17劳动保障监察责令限期改正通知书人社劳监改通字[]第号：经查实你（单位）存在以下问题：。上述行为违反了规定，依据规定，现责令你（单位）在年月日时前对以上问题限期改正，并于年月日时前，将改正情况以书面形式报，地址：逾期不改正的，本机关将依据，依法给予行政处罚。劳动监察机构联系人：联系电话：行政机关（印章）年月日注：本文书一式二份，当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表18劳动保障监察当场行政处罚决定书人社劳监当罚字[]第号当事人：地址：你单位于年月日因行为，违反了等规定，事实确凿。现依之规定，本机关决定对你单位行政处罚如下：。罚款按下列第项规定方式缴纳：1、当场缴纳。2、请在接到本处罚决定书之日起15日内到缴纳罚款。逾期我机关将申请人民法院强制执行并每日按罚款数额的3%加处罚款。如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内向人民政府或人力资源和社会保障部门申请行政复议或在3个月内向人民法院起诉。申请行政复议和诉讼本处罚不停止执行。处罚时间：年月日时分（24小时制）处罚地点：劳动保障监察员签名（盖章）：劳动保障监察证件编号：、行政机关（印章）年月日注：本文一式三份，当事人（填写《劳动保障监察送达回证》）、入卷、备案各一份。河北省人力资源和社会保障厅监制附表19劳动保障监察案件行政处罚内部审批表当事人案由立案时间立案编号简要案情及违法事实拟设定行政处罚的种类及法律依据监察员意