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求职初体验12月15日，我签约于株洲某一省级示范性中学。这里，我将谈谈这段时间来找工作的经验与感受，希望对正在寻寻觅觅的学弟学妹们有一点点好处。第一、制作简历。简历的重要性，相信我们都深有体会。用人单位首先是看简历，通过简历而筛选一部人进入面试，所以，简历的好坏就决定了你是否有一次展现自己的机会。我认为，简历没必要很花哨、很漂亮，而重在突出自己的个性与优势。现在，用人单位对能力和综合素质十分地看重，甚至高于学业成绩，所以我们应在“能力特长”、“社会实践”、“任职情况”与“获奖经历”栏多花点心思，做假要不得，但可以用黑体或其他方式突出自身要强调的信息。当然了，成绩也不可小看，在华南师大招聘会上，用人单位拿到简历的第一句话就是“把你的成绩单翻出来！”可见，成绩也是一个非常重要的因素，这里，我们可以择优选择。还有，简历要有针对性，尽量避免千篇一律，一个模式。第二、搜集信息。找工作要用“搜”主义。搜，就是搜集。搜，是一个动词，不能白等，也不能只靠别人来告诉你，要主动。首先要经常上网，尤其是对学校的就业网要特别重视，另外还有一些其他的人才招聘网。其次，要动用人际关系，同学、朋友、亲人、老师甚至官场人员，一句话，把信息网撒开。其次，我认为，找工作一样要确立目标。就比如我自己，有很强的恋家情结，所以我首选是长沙地区，然后是株洲、湘潭等湖南稍好的城市，最后是回岳阳。对于长沙就业，有希望但也有难度，而且要有耐心等，因为长沙用人比较晚，下学期招聘才相对多一点，我不甘心干等，就暂搁一边。第二目标不熟。但在长株潭及周边地区还没有信息时，我已经搜集到了第三目标岳阳市内所有学校的联系方式、联系人和一些相关招聘情况，为自己备好了后路。12月15日，株洲市有人来招聘，是省级示范学校，符合我的目标体系，故全力以赴。当然，很重要的一点，目标不能定得太高，我们的目的首先应该是增长经验，锻炼自己以备下一次更好更高的选择与冲刺。第三、参加面试。面试，我认为有两点特别重要，一是自信，一是口才。一个自信满满、朝气蓬勃的人，给人感觉很舒服，让人重视，觉得你一定有闪光点。而不自信的人呢，用人单位是绝对不会录用的。当然，自信要有个“度”，自信到夸夸其谈，自负自满就不好了。值得一提的是，千万不能过分紧张。紧张也是一种没有自信的表现，用人单位会认为你以前的锻炼、经验与表现不够。同时，面试还是口才的较量。在讲话时，声音要宏亮，口齿清晰，内容要有条理、有逻辑、有重点。口才，也许在短时间内很难提高，但也是有方法的。首先，你得经常说说，比如，多参加面试，增加面试经验；比如，让同学或好友做面试言，相互模拟面试。其次，你也得有准备。比如，面试绝大多数都要自我介绍，这样，你就可以在平时多考虑考虑你该怎样自我介绍，关键是针对那个岗位展示自己的特点和优势。再比如，你对××学科教学的理解与把握等等，这些可能出的面试题你是否有想过？准备很重要，积累很重要，机会只会垂青于有准备的头脑。上面只是我的一些经验和体会，希望对大家有点帮助。最后，祝为工作辛苦奔波的学弟学妹们早日达成心愿。把工作握到你的手中——一个大四生的就业感言冬去春来，寒暑易岁。转眼，我就走到了人生的又一个转折——大学毕业。毕业了，当然要有新的人生方向，于是我毫不犹豫的选择就业。因为，这个，早已经在我心里埋下了种子，这一刻只等它生根发芽，至于何时开花结果就要看我把自己的名字签在谁的合同里了。学校的毕业生就业工作已经开展了三个月，就业工作的高峰已经过去，在这个浪潮我有幸找到了一份满意的工作。我认为，总的就业形势是良好的，那种认为本科毕业生找不到工作的说法是站不住脚的。本科生找个工作并不难，有人说难，依我看，主观原因是最大的影响因素。用人单位是来选才的，不是来选人的，人才两个字应该是才字在先。如果你是个优秀的人才，到哪里都会闪光，用人单位就会抢着要。一个综合素质高的大学生应该具备拿出来展示给别人看的东西，比如学习成绩、获奖证书、资格证书等；无形的能力是说你已经具备的，将来可以在职场如鱼得水的运用的本领，比如组织协调能力，良好的心理素质等，如果主两方面的能力都具备，我相信用人单位是肯定签你的。我不敢说自己是个人才，但凭借我大学四年的磨练带给我的收获，我打动了用人单位的心，因此我也不是个庸才。另外专业优势很明显，一个社会需要的专业人才肯定会成为“抢手货”相反，那些比较冷门，社会需求相对饱和的专业就没什么优势。我学的是中文秘书专业，而且我是个男生，相信有很多人认为我不占优势。其实不然，文秘专业是个热门专业，社会需求量大，而男生做秘书既能吃苦又能避免许多不必要的尴尬，用人单位何乐而不用呢？其实，就业的途径有很多，毕业生和用人单位之间是双向选择的，你可以主动去找，用人单位也会主动来选才。我参加过人才招聘会，我也把自己的简历在网上投出，此外我还考过国家公务员，但最终我还是找到了一份适合自己的工作。总之一句话，我的工作我做主！古人有云：“世上无难事，只怕有心人”，只要你主动地去找，把眼光放低，根据自身情况量体裁衣，肯定可以找到满意的工作的。如果你愿意听，我也很愿意把自己的求职经验和体会跟大家分离、交流。第一步是准备简历。我的简历分两种，一种是手填的学校毕业生推荐表，没什么特别的地方，但我一笔漂亮的钢笔字首先就给别人留下很深的印象。另一种是自己做的打印稿，用打印稿只是想偷个懒，但我的简历做得干净整齐，大方简洁，看着舒服。简历的内容切记不可以有虚假信息，而且要针对性，不可千篇一律。第二步是寻找就业信息。我的就业信息一般是从学院就业办公室得来的，比较简单。我的同学还有从网上找，托熟人、朋友打听，甚至有去外地寻找就业机会的。但总之一条，要以积极、主动、乐观的心态去找工作，不要等别人上门。第三步当然就是应聘了。应聘之前我一般会洗个澡，换上干净的衣服，给别人一个美好的印象，面试的时候我很注意自己的神态，自然的微笑，说标准的普通话，机智而沉着地回答问题。有一次，我的简历里面有一个错别字被同是中文系毕业的面试官发现了，我就巧妙地说：“那是打字的时候打错了，不好意思，让您见笑了”，面试官也没说什么，反而一笑而过。此外，我表现的相当成熟大方，给人家一个稳重而又活泼的感觉，秘书工作就是需要这样的人，最后我跟这家单位签了。另外，还有几个问题需要和大家交流心得的。一是就业观问题。很多人想找一个薪水高工作又轻松的工作，但实际上对于本科生来说比较难。我主张先就业后择业，待遇问题当然重要，要能吃饱饭，但也不可漫天要价。先找一个发展空间相对较好的工作，等自己真正有了经验和能力再换工作也不迟。二是成本的问题，或者说是代价的问题。有人说，要我去外地找工作，花那么多钱我不去。我认为这是不妥的，工作最主要的是适合自己发展，到近边找一份不适合自己的工作还不如去外地找一份有利于自身发展的工作。还有人说，反正找不到工作不如考研算了，这也是不成熟的观点。其实考研和找工作并不矛盾，如果因为考研而耽误就业那才是真的不划算。三是自我保护问题。很多用人单位要求毕业生去实习，签了约了还要试用几个月，把毕业生骗过去了，完了说你不行，把你扫地出门。我就亲眼看见某媒体打着招聘记者的招牌，要毕业生去实习，结果最后一个都没有留下，让毕业生白白给他们打了工，还耽误了其他的就业机会。人生就像一个企业，需要经营，我们要用有准备的头脑和良好的心态去打点事业，合理规范：人生也像一场战役，只有知己知彼，才能百战百胜，要了解自己，也要相信自己。找工作不是一件简单容易的事，失败了不要紧，最重要的是要有战胜困难和挫折的勇气和决心，毛泽东曾说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，只要你用心付出了就一定会有收获的。求职路漫漫，如何求索算来找工作也有好些日子了，每天寻寻觅觅，每个单位脸孔都是冷冷清清，每次也只落得个凄凄惨惨戚戚。一个个豪气干云的有为青年硬是生生被磨的没有半点脾气。如今的形势，谁还敢造次?有脾气就只有回家喝空气。“…对不起，我们只招硕士研究生…不好意思，我们需要过英语六级的毕业生…哦，简历放这吧，我们再联系…”，没有办法，碰上和第一批扩招的研究生一起毕业，人家顶上的硕士帽不是纸糊的，不管怎样，顶上去总要高我们几分。输给他们我认，可是，他们的简历好像不用花钱，见了单位就递上一份，也不管自己想不想去。要知道水涨船高，看到有硕士的简历，有的用人单位对本科生连瞅都不瞅。说句没有志气的话，硕士哥哥姐姐们，高抬贵手吧!混口饭吃，谁都不容易。十二月十七，这是个大日子，师大2006届毕业生见面会在体育馆红红火火搞起来了，谁都想在这撒几把网，看能不能捞上几条鱼。要知道，过了这个村可就没那个店了。早上八点半，赶在用人单位没来之前我们先钻进了体育馆，下午3点，单位是一家家都收拾包袱走人了，我除了挤出一身汗外剩下的就是饿得发晕。灰溜溜逃回寝室，我冷静下来仔细想想，其实今天也不是一无所获，毕竟经历了一场正正式式招聘会，没吃到猪肉，总也见过猪跑了。对于应聘，我也多少有点发言权，毕竟我也递出了七、八份简历。首先，强烈建议大家：简历上一句话能说清楚千万别写两句。个人推荐使用“一张纸简历”。我见过一份简历，镶嵌在星光闪闪的透明塑料夹子里，天蓝色的封面是铜版纸，上面印有本人的一张青春靓照，封面上有醒目的几个大字：“千里马”，可以说是够醒目、够与众不同、够有创意了。翻开第一页，首先映入眼帘的是一句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!”占了将近半页，字体我也没见过，剩下的则是个人小档案，包括了大一到大三的成绩表、长达3页的自我介绍、各色证书、奖状复印件，加在一起足足有20来页。最后一页同样是一张印有花瓣的铜版纸。遗憾的是，就在她递上简历准备自我介绍时，用人单位对她说：“好漂亮的简历啊，得花不少钱吧，那你还是拿回去吧，放在这里弄脏了。”有位室友早就料到有此一着，居然就用一张A4纸，复印20份也才花了2块钱。更重要的是，这张纸已经完全把他的个人基本情况全部介绍清楚了，用人单位完全能以此准确清晰地了解到他的大致情况，为此，他是获得了N次面试机会，也成为最早签约的几个人之一。简历是一件求职门面，我们肯定要多花些心思。但是要注意一个度，假如人家对你的基本条件不满意，那么再来用花哨的包装来引起别人的兴趣，只能是“麻布片绣花—白费劲”。第二，我们要调准一个心态，我们是求职，不是乞讨，既然是双向选择，那么我们和用人单位之间就是平等的。哪个单位看不上你，你也可以看不上他们。当然口头上我们还是需要保持大学生应该有的风度和谦逊。找准了这种心态我们就能保持轻松愉悦的心情，自信的走进招聘室。在与招聘者的交流中，客观面对不足，巧妙的进行话题。这样才能把话说溜。我向一个学校递上简历，那老师大声问：我看你的成绩表，好像你的成绩并不是很理想?我脸刷地红个通透，做错事一样的支支吾吾。那老师笑着说：其实我们对成绩不是很在意。我刚庆幸自己过关，那老师补充说到：但我们很在意一个人有没有面对事实的勇气和信心。刚离开那个面试点，我就知道我该怎么回答这个问题：是的，我的学习成绩相对较差。我觉得主要有两个方面的原因：一个就是我是来自农村的学生，客观的讲，我的基础比同学们弱了许多；另外，作为一名骨干的学生会干部，在社会工作上投入比较多。这两个原因导致我的成绩相对较弱，但是，现在我已经辞去社会工作职务，准备在毕业前的最后一年，加强自己的英语和计算机，以及其他一些实用知识的学习。可见，我们能够回答各种各样的难题，关键是缺乏一个平和的心态。当然，心得体会还远远不只这些，有很多需要你自己去观察。就业就是这样，有经验就有竞争的方向。体会是别人的，想形成正确的就业观念那就自己亲自去体会吧。路漫漫其修远兮，我们一起上下求索吧。求职体验报告前言人的天赋就像火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。——高尔基电气自动化专业既是新兴学科，又被广泛应用，发展前景有三大利好因素，就业和创业前景都相当可观。由于国外这方面的技术比较先进，最好能出国深造。电气自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。由于和人们的日常生活以及