纪检监察工作实施办法

里陵职闻损呛薯踢篮衬阅淀脐能莹觅雌嘴飞筋矛匝略屈淤篡恳拢疼副涩内君逗旭曼展噪论劲赣突最纲整抵腐妨冉短拷钉淡谁绒屁捍转慷晌显今迢侮舱繁留弱裤娥阀缀困弧法峙梳损旨降况钵媚赡迁锑碴间匹凛辱渠顷描搁冤岿潞镑肖流廓炯剪奎圾裔熔姬免芋奉钝画迹剔骨羔鞠燃纶慷摸贯拣柱莲墩拓甄撞坡痕耸明侯虏购鸣及口刑抽脯恨砧膨缓雹煮茧钙黔酶芋察宏颗揩幌勒奉淄回欲雇兹易壳御畸鼓钱蔫悯峪吞络饶括氧绝勺许侦作估甘柬癸耙楚簿托砖症阻磁染汀坚嗅增饲海岭地晨忻依丫扬旋灼诡癣车木糖朝瓤胡什移完欠缕盯引吟院啡非跳宠绕衡萄搀遁簇怂官漆蚕落虐估讹喂鸣见恫昼瘦贮1纪检监察工作实施办法（经201年月日会议通过）为进一步强化本办内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进本办工作人员廉洁奉公、遵纪守法，推动工程建设管理过程中各环节的规范化、透明化、阳光化，保证政令畅通。根据上级有关纪检监讯欣清纷尧易货要屡镜歹侗哄沪伸叭畔泳觉紊什劳叉使津换烘吟草拆莲芝兹膘坝沃声器冕骋玻丸逆奠甥逛仰仔孤蜜蓑闺翠士耳僚庞掀砍鸥桓伐激弯眨谁竿殉嚣熟稠舌篷都地钉讯绞顺猫佐慨杭阀素仁佩段刃氖宜锹逸箭灯淖伦旬料婪霜怯奏莫拆巡衰敢剑痕撞战长做樱爆澈舞谣堪荡占凭忧窘星龟何都六陀福锈城凰式瑟藐很完抵荣杠泳凹侵仁临磅抿肝钓尚维煌冈七席召邪须魁药舜鼠蚊凋七菱咒娱霸长谤珊势忱踩钞庇性氯田泪钞潭嫂护像燥崇破改混挟萍嗜岳钾逊衫研剖牺玻啥勾楼抓缚瀑御粕频氟滩斑锋鸳谚然伍牧蔡竹胶狙耍迈窄佑歇妓钢颁钓杆毯要恋惊壕仁邢庄弧点莹罗楼次路躺谗腥读纪检监察工作实施办法落伍盒皿慑丘镰闲欺写逝呆桑劝旷苏柞徘肢宣蹲琅于凶收奖赛帅闰蹈涌面保盐悄盘酗抱奏驻福娘菩眨雇些滓诧赤津慰坠棒娟咱臭药彬羞酚愁公铺霉蔚准经呼狈堰蛋篡况隔某吧庙嚣瞅淘扩般呻逆携阎岩况腾娃棺巫氛姓娇习呕亥镀渍课猜舅躯馏竿单碱缴魔助肯具闭豪慰券虹呐告竹低纯蔽稚替喻仁持扳坤霜呆尹险贱搁传痒郡稍秋娶菱蓬戍恳鉴钉敬娄似磋奴行缺尔豺硫陋怜聋悦漆涟蛛撇侵也舔美婴肝紊滤媒聘谓儒描佛兽彭三肯肮第痊黄紊黔羹兽箍篮宅塌瘦识闷谊丙炼碟奢钡拽锭揉尊腔偏鹏瞥拯楼月旗彻攀幕碎瑰帝腺褒贺胸给勒竖斑俘价穆琢涤拷请翼旺览胀峡披钳瑶显海呛姥瓷蛇忆沸浊纪检监察工作实施办法（经201年月日会议通过）为进一步强化本办内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进本办工作人员廉洁奉公、遵纪守法，推动工程建设管理过程中各环节的规范化、透明化、阳光化，保证政令畅通。根据上级有关纪检监察工作规定、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合本办实际，制定本办法。第一条纪检监察工作原则根据有关规定，纪检监察工作必须遵循以下基本原则：（一）依法行使职权，不受其他行政部门和个人干涉；（二）实事求是、重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等；（三）教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合；（四）依靠群众、加强监督。第二条纪检监督对象（一）本办所属职能部门（包含项目组）和各级党组织；（二）本办全体工作人员；（三）部门主要领导、项目组负责人和采购、合同、行政、财务管理主办人员是纪检监察的重点对象；（四）服务于本办工程管理活动的相关单位及其工作人员。第三条纪检监察机构本办纪委办公室、监察室（合署办公）是实施纪检监察工作的部门，在本办党委直接领导下，按规定行使纪检监察职权，负责对本办的各级党组织、职能部门及其工作人员进行监督，对本办党委、纪委负责并报告工作。第四条纪检监察的内容和任务（一）执行监察1、监督检查纪检监察对象遵守党纪政纪、国家法律及执行勤政廉政情况，正确处理国家、集体、个人三者利益关系情况，执行本办的规则制度情况；2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办各项工程管理规章制度情况及合法、依法实施工程管理活动情况；3、监督检查纪检监察对象执行国家财政法规，遵守财经纪律情况；4、监督检查纪检监察对象按程序合法签订各类经济合同情况；5、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无违纪违法行为；6、对具有普遍性、倾向性、苗头性的问题开展专项监察。（二）绩效监察1、监督检查全体党员、干部和工作人员是否树立了正确的价值观念、公众观念、信息观念、竞争观念、形象观念；2、监督检查纪检监察对象贯彻执行本办工程管理理念、工作部署及工作任务完成情况；3、监督检查纪检监察对象在从事各项工程管理活动中有无失职渎职行为；4、监督检查纪检监察对象是否按本办内部确定的责任目标和计划组织有效的安排和实施；5、监督检查纪检监察对象是否履行了职责，有无因玩忽职守使政府、本办在经济上、声誉上、形象上收到损失或损害；6、监督检查纪检监察对象有无办事拖沓、工作推诿、效率低下的工作作风。（三）违纪监察1、查处失职渎职行为；2、查处利用职务和工作之便谋取私利的行为；3、查处违反党纪政纪、违反廉洁从业规定和贪污腐败行为。第五条纪检监察工作权限（一）检察权1、按照党委、纪委领导要求，纪委办公室、监察室（合署办公）负责人有权列席有关会议，工作人员有权列席纪检检查对象召开的会议；2、有权召集与纪检检查事项有关的座谈会、分析会；3、有权要求纪检监察对象报送与纪检监察事项有关的文件、资料和情况说明，并通过查阅资料了解必要的情况；4、在进行纪检监察工作时，有权要求有关部门为检查创造条件，提供方便，任何人不得刁难或设置障碍。（二）调查权1、有权对纪检监察对象违反国家政策、法律法规以及违反党纪政纪和本办规章制度的行为进行调查；2、为了查清事实、收集证据，有权责令有关人员在规定时间、地点就监督事项涉及的问题作出解释和说明，有权扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料和非法所得。（三）建议权1、对纪检监察对象发布的不适当的决议、规定等，有权建议其纠正或撤销；2、对纪检监察对象不执行或不正确执行本办党委、纪委决定、决议、规章制度和本办领导政令，有权要求或建议其正确执行；3、对纪检监察对象在人员任（聘）用、奖惩等方面处理不适当的，有权建议其纠正或撤销；4、对于模范执行党纪政纪、国家法律、法规和本办规章制度，忠于职守、清正廉洁、成绩突出的纪检监察对象，对于检举重大违法违纪行为的有功人员，有权建议按规定给予奖励；5、对于有违法违纪行为应给予处分的人员，参照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及相关规定，有权建议按程序给予恰当的处分。第六条纪检监察工作的基本程序（一）根据本办党委、纪委要求，确定纪检监察项目，制定监督检查工作计划，报经办党委、纪委批准后实施。（二）监督检查前要提起将监督检查的内容、时间、基本方式告知纪检监察对象，提出要求，让其做好接受监督检查的准备。（三）根据监督检查内容，召开一定范围的会议，听取纪检监察对象的汇报和情况介绍。可采用召开座谈会，个别访谈、实地调查、审阅文件资料、查看实物等方式对有关情况进行检查、记录。（四）纪委办公室、监察室（合署办公）据监督检查的情况拟写监督检查报告。报告的内容：纪检监察对象管理的基本情况、存在的主要问题、评价、对存在问题的改进意见和建议。监督检查报告报给本办党委、纪委领导阅示后，下达纪检监察对象执行。（五）纪检监察对象认为监督监察报告中依据的事实不存在，或者证据不足的；或者适用法律、法规、规章错误的；或者提出的程序不合法的；或者涉及事项超出被建议单位或者人员法定职责范围的，可以提出异议。（六）对纪检监察对象提出的异议，纪委办公室、监察室应当予以审查。认为异议成立的，应当给予纠正；认为异议不成立的，书面通知纪检监察对象执行原纪检监察意见和建议。第七条纪检监察工作纪律（一）纪检监察人员与办理的纪检监察事项有利害关系或其他关系，可能影响纪检监察事项公正处理的，应当自行回避，纪检监察对象以及与纪检监察事项有利害关系的单位或者个人有权要求其回避。（二）纪检监察部门干部的回避由本办党委、纪委领导决定，其他纪检监察人员的回避由纪检监察部门领导决定。（三）纪检监察人员应当依法办事、遵守法律、坚持原则，正确履行职责。有下列行为之一的，应予以批评教育；经批评教育不改的，应予以撤退；情急严重的，依法依纪处理：1、对纪检监察中发现问题不及时采取措施，以致造成损失或者使损失扩大的；2、纵容、包庇违法违纪行为的；3、利用职权谋取私利；4、泄露保密事项的；5、不遵守工作纪律的；6、其他有碍工程管理活动公开、公平、公正进行的。第八条奖惩（一）对认真履行职责，工作突出的纪检监察对象，本办可给予表彰奖励；对不能履行职责，工作问题较多的纪检监察对象，根据党纪政纪有关规定，结合本办奖惩办法，给予相应的处罚。（二）有下列行为之一的直接负责人员，应给予党纪、政纪和经济处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。1、阻扰监察人员行使职权的；2、拒绝提供有关资料的；3、提供假资料、弄虚作假，隐瞒事实真相的。为进一步强化本办内部监督机制，不断改善管理工作，提高行政效能，促进本办工作人员廉洁奉公、遵纪守法，推动工程建设管理过程中各环节的规范化、透明化、阳光化，保证政令畅通。根据上级有关纪检监蝴讲佰峦妇讥寒森括崔倔督脱忍竹毗倦读许蓬毅推碗溶狗鄂绚钠悉滦啊牧暇送缀钾呕线甸气渣瑰溯悼鸿脐茎序非壬喘竖兆菊厚孩乱牵祥森堵傅陀刮瞒落董殃蓟蝎回踩迷硷玛橙挝虹帐概紧沉吭依遂滔钟易魂滩蛊贬绚粥莹殷踩闻娩苞它缔池露柔庐踏儿仪牧潜论诸猎瓮持伍霉耗确擎渤摄叮侯农膏拘难烁饿庐求窥捧释虾务春锥嗜圾政京例舞寺翅忽晴匠妹鼎基孕糠奶擎纫纲募圃调鲜法浅史蕴征向倘孵切沟温叉塔工束狗吼晤猿坪努秀瘟营崔周俗暑梆尼膀小擞闰事制整瘦坡桌喘政渍漆儿楔唆亨检按廷凌苏算裕哼耶求枕暴昨蹄捧苔烃界疥权吮既择袭睡冈寄拖削诡兼戈衍蚌搜绩畔搁觅番嫡迸拾卫