07职业危害应急预案

职业危害应急预案一、编制目的有效预防、及时控制和消除职业危害，规范职业危害事件的调查处置，减轻职业危害造成的损害，保障广大劳动者的身体健康，维护社会安全和稳定。二、编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生应急事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业中毒事件调查处置办法》等有关法律法规及文件要求，制定本预案。三、适用范围本预案适用于本公司内突然发生，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。四、应急预案控制程序1、定点救治医院与西乡人民医院联系作为定点救治医院，负责职业危害事件相关信息的报告、现场医疗卫生救援、伤员转运和院内医疗紧急救治。2、监测根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业危害事件的监测系统，科学分析、综合评价监测数据。3、报告任何单位和个人有权向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报不履行或者不按照规定履行职业危害事件应急处置职责的部门、单位及个人。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报职业危害事件。4、报告内容①必须报告信息：事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯方式。②尽可能报告的信息：事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。5、应急响应原则发生职业危害事件时，事件发生地的单位及有关部门按照分级响应原则，作出相应级别应急响应。同时，要根据职业危害事件发生、发展的客观规律，注重分析事件发展趋势和控制效果，对事态和影响不断扩大的事件，应及时提高响应级别；对范围有限、不会进一步扩散的事件，应相应降低响应级别。事发地之外的有关单位和有关部门接到有关职业危害事件情况通报后，应及时做好应急准备，采取必要的预防控制措施，严密防范职业危害事件在本行政区域内发生。并服从经理部应急工作领导小组的统一指挥和调度，及时支援事件发生地的应急处置工作。6、应急响应措施应急领导小组启动本预案后，有关单位和有关部门做好应急处置的准备工作，保证人员与物资迅速到位，在第一时间内赶赴现场开展工作。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序的进行，及时有效控制事态发展。7、要求（1）统一领导、指挥和协调职业危害事件的应急处置工作，提出紧急应对措施；（2）根据职业危害事件处置需要，及时调集本单位内的各类人员、物资、交通工具和相关设施、设备参加应急处置工作；（3）组织有关单位和机构开展事件调查；（4）责令暂停导致职业危害事件的作业；（5）组织控制职业危害事件现场；（6）封存造成职业危害事件的材料、设备和工具等；（7）组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受职业危害的劳动者。8、接受中毒病人的定点医院（1）按照规定进行报告；（2）积极抢救病人；（3）做好病历记录。五、职业危害事件调查职业危害事件发生后，应急领导小组应当及时组织有关单位和部门组成职业危害事件联合调查组，开展现场调查。（1）进行现场勘验、监测和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；（2）分析事故责任；（3）提出对事故责任人的处罚意见；（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施；（5）形成职业病事故调查处置报告。深圳市XXXXXXXX有限公司审核签名：日期：2016年1月4日