超港店长面试评分表

超港店长面试评分表姓名应聘岗位类别综合素质能力面试评分要素分值评分要点评分等级评分好中差仪态举止5仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。4～52～30～1沟通表达能力10言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。8～105～71～4责任心与承担意识10对企业或个人真实无欺、遵守承诺,对工作恪尽职守，有担当意识。8～105～71～4对应聘岗位工作事项的了解程度10了解自己应聘的职位、熟悉自己职位的工作，了解工作岗位中的注意事项8～105～71～4协调与应变能力10反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。8～105～71～4性格20性格忍耐与开朗程度、情绪稳定性、个人兴趣爱好15～209～141～8解决实际问题的能力25能否理论联系实际；分析、处理问题的原则性、灵活性、有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业务能力。20～2514～181～12上进心与自信心10竞争意识、未来职业定义与规划8～105～71～4合计100总分考评者意见：签名：日期：最终决定：□复试□淘汰□录用