柳林学校章程

1柳林学校章程第一章总则第一条全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，办人满意的学校。第二条办学宗旨：为每一个孩子的未来负责，为每一个家庭的希望负责，为国家和人民赋予学校的责任和使命负责。第三条学校性质：公办义务教育阶段完全小学，学制为六年。第四条办学策略：依法施教，质量兴校，科研强校，特色荣校。第五条办学理念：六年奠基一生。第六条办学特色：“五课一反思”校本教研。第七条校训：好习惯负责任有爱心高质量。第八条校风：向善、向上、向尚。第九条教风：忠诚人民的教育事业；热爱教师的工作岗位；呵护学生的健康成长；成就人生的自我价值。第十条学风：乐于学习，把学习当成快乐的享受；善于思考，养成多元化的思维方式；注重合作，在合作学习中取长补短；广泛交流，在共同成长中完善自我。第十一条校歌：《为未来准备》。第十二条校徽：蓝天白云下茁壮成长的小柳树。蓝天白云代表党和国家的阳光，小柳树代表小学生，水代表生命和生机。其中“柳”暗指“柳林”这个地方。英文字母“LLXX”为“柳林学校”汉语拼2音的第一个大写字母。绿色代表生机，红色代表热烈。第十三条学校发展愿景：教学一流，管理一流，成绩一流；学生满意，家长满意，社会满意。第二章行政管理第十四条管理体制：学校接受长治县韩店镇人民政府和长治县教育局两级管理。学校内部管理以“管理育人，常规育人，教书育人，服务育人”为主线；以“目标责任——过程考核——绩效落实”为管理手段，构建并形成“法治——情治——自治”的管理运行机制。第十五条学校校长经上级主管部门考查后任命产生；学校实行校长负责制、领导责任追究制、教师聘任制、岗位责任制、校务公开制、绩效考核制。第十六条学校校长要坚持正确的办学方向；接受上级主管部门的领导、指导和监督；实施素质教育；坚持民主集中制；加强师资队伍建设；加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设；采取有效措施，保证师生的人身安全；廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作。第十七条学校党组织积极发挥其在贯彻执行教学方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，主要包括：建立党组织统一领导的党、政、工、团队，实施齐抓共管的思想政治工作体制；加强对学校干部的培养、教育、管理和监督；对学校发展规划、重大的改革方案参与讨论和决策。3第十八条学校教师和其它职工有权依照工会法建立工会组织，维护其合法权益。工会主席按工会法选举产生。第十九条学校实行全体教职工大会制度，加强学校的民主监督和管理，全体教职工大会，每学期召开2-3次会议。教职工大会行使的职权有：听取并审议校长的工作报告；评议监督学校的领导干部，审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度及落实。第二十条学校自觉接受社会有关方面的监督。第三章教育教学管理第二十二条学校依据国家教委《小学管理规程》，进行教育教学管理。第二十三条学校坚持德育为首的办学方向，认真贯彻有关法规文件，建立好德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。1、在各学科课程中有机渗透思想品德教育的内容，加强班集体建设，做好团队工作。2、贯彻执行《小学生守则》和《小学生行为规范》，培养学生养成良好的日常行为规范，做到对已讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。3、实行班级管理制度，所有行政人员、任课教师要深入班级，并按学校要求进行有重点的关心和教育。44、学校要主动与家庭、社会积极配合，建立以班级为点，家庭为面，社会为体的立体式教育模式。5、结合学校特点和地区特点，深入开展民族精神教育和生命教育等实践研究。第二十四条学校贯彻实施《国旗法》，全体师生在每周一早晨集中举行升旗仪式，强化爱国主义教育。第二十五条坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教学观念，采用现代化教学手段，不断提高教学质量。第二十六条依据国家教委《课程标准》实施教学活动，严格执行课程标准和教学计划，维护课程表操作的严肃性，严格按课程表上课。第二十七条对教师用书、教材和学习资料实行征订统一管理，任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生课业负担。第二十八条认真搞好教学研究和教育科研工作。1、以理论学习制度的创新，建设开放性的教研文化。2、以日常教研制度的创新，建设共享性的教研文化，强化“五课一反思”的校本教研机制。3、以评价导向制度多元化，建设创新型的教研文化。借助现代的信息技术，建立网络化的教育教学资源库和教师交流平台、教师展示平台。第二十九条依照《中小学体育、卫生工作条例》，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生开展劳动教育、社会实践和课外活动，5促进学生身心健康发展。第三十条学校任课老师不得利用寒暑假、节假日进行整班补课，不得歧视后进生。第三十一条加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序，严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等方面的纪律制度。第三十二条加强法制宣传教育；认真贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年人保护条例》，切实做好对未成年人的保护工作；严格按照国家教育部相关规定，处理在校学生的违纪行为。第三十三条认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集和归档。第四章总务后勤管理第三十四条总务处的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，实行服务承诺制度。要制订各项规章制度，严格工作规范。总务处的工作人员应当廉洁自律，克已奉公。第三十五条依据《中小学校财务制度》，加强财务管理。要坚持节俭、规范的原则。为学校依法向上级有关部门提出经费安排意见及申请提供财务依据。第三十六条严格执行义务教育经费管理，杜绝任何形式的乱收费。6第三十七条加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校按有关规定管理校产。第三十八条建立健全财务制度。对经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并接受主管部门审查和监督。第五章教师管理第三十九条学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，同时履行相关规定的义务。第四十条加强行风建设，自觉执行《中小学教师职业道德规范》，以“忠诚人民的教育事业；热爱教师的工作岗位；呵护学生的健康成长；成就人生的自我价值”为教风，并对学生、家长作出承诺。第四十一条服从工作安排，勤恳工作，努力完成各项工作任务。第四十二条严肃工作纪律，自觉执行学校的学习、工作、值班、管理等制度。严格执行请假手续。第四十三条严格执行《常规管理要求》。自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真考核、认真辅导、认真组织课外活动。第四十四条积极参加继续教育的学习。按规定参加进修和培训，不得少于规定的学时数。第四十五条全体教师要积极进行教研、科研工作。要苦练教学基本功，掌握现代教育技术，提高自己的教学理论和业务水平。第四十六条学校要加强对青年教师的培养。7第四十五条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评聘制度。第四十六条对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，学校将根据相关规定做出处罚。第六章学生管理第四十七条学校应贯彻实施《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。切实保护学生权益。第四十八条学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。学生有下列权利：1、参与学校管理，评议学校工作、教师工作。2、接受平等教育。对教育者奖惩不公正，有权在校内提出申诉。3、参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料。4、在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业，获得相应的学业证书。5.法律、法规和学校制度规定的其它权利。第四十九条学生应当履行下列义务：1、遵守法律、法规和学校的规章制度。2、规范行为、尊敬师长，形成良好的道德修养。3、勤奋学习，完成规定的学习任务，立志成才。4、文明守纪，遵守学校的规章制度。5、维护学校声誉，为校争光。8第五十条对取得优秀成绩和为学校作出重大贡献的学生给予表彰与奖励。同时对家庭经济十分困难的学生给予照顾、帮助。对后进生做好思想转化或学习辅导工作。第七章学校、家庭和社会第五十一条依据《教育法》《未成年人保护法》等法律法规，学校协同家庭、社会组成教育网络，成立“家长委员会”，定期举行会议，参与学校的管理和活动。第五十二条学校定期召开家长会，举办家长学校，向家长宣传教育子女的有效方法。第五十三条学校督促每个家庭应担负起孩子的家庭教育任务，配合学校做好孩子的教育工作，督促孩子完成学习任务。第五十四条学校参与社区有关教育工作。第八章校园环境第五十五条全体教职工应齐心协力，努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。第五十六条校园环境管理要重在建设。要充分利用宽敞的空间、美观整齐的校舍和现代技术，建设校园环境。第五十七条全体教师要加强道德修养，处处为学生之楷模，创造有利于学生健康成长的人际环境。第五十八条学校应从实际情况出发，对校园建设进行整体规9划，创建符合学校特点的净化、绿化、美化的文明校园。第五十九条建立健全卫生督察评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的育人环境。第六十条保证教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐，窗明净，各类物品摆放整齐。第六十一条严禁流动商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校园内摆摊设点。要积极与当地派出所联系，加强校门前的治安工作。第六十二条加强安全保卫工作，严密防火、防盗、防电、防毒，确保学校安全无事故。第九章附则第六十三条学校依据本章程，建立健全各项规章制度。第六十四条本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，以法律、法规、规章和政策为准。第六十五条本章程经学校全体教职工大会讨论通过，报长治县教育局批准、备案后生效。2011年9月附录：1、校歌…………………………………………………………………132、校徽…………………………………………………………………143、党支部书记职责……………………………………………………15104、校长职责……………………………………………………………175、工会主席职责………………………………………………………196、教导主任职责………………………………………………………217、教务主任职责………………………………………………………238、总务主任职责………………………………………………………259、办公室主任职责……………………………………………………2710、少先队大队辅导员职责……………………………………………2911、教研组长职责………………………………………………………3112、会计职责……………………………………………………………3313、财物保管员职责……………………………………………………3414、阅览室、图书管理员职责…………………………………………3515、档案员职责…………………………………………………………3616、门卫职责……………………………………………………………3717、班主任职责…………………………………………………………3818、副班主任职责………………………………………………………4019、任课教师职责………………………………………………………4120、专业教师职责………………………………………………………4321、电教人员职责………………………………………………………4522、实验员职责…………………………………………………………4623、兴趣小组辅导教师职责……………………………………………4724、体育教师职责………………………………………………………4825、值班人员职责………………………………………………………491126、教职工请假制度……………………………………………………5027、教职工考勤制度……………………………………………………5228、档案室管理制度……………………………………………………5429、档案借阅制度………………………………………………………5530、医务室管理制度……………………………………………………5631、领导教师考核制度…………………………………………………5732、实施素质教育自我评价制度………………………………………593