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榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0011目录1.安全标准化文件···········································第03页2.安全生产管理机构的安全职责·······························第17页3.安全生产管理人员的职责···································第22页4.安全生产责任考核制度·····································第28页5.安全投入保障和安全费用提取制度···························第30页6.安全检查书面报告制度·····································第32页7.安全检维修管理制度·······································第33页8.安全法律法规、标准及其他要求获取、识别和更新管理制度·····第37页9.安全培训教育制度·········································第39页10.生产设施安全管理制度·····································第41页11.职业卫生管理制度·········································第43页12.事故管理制度·············································第46页13.安全检查和隐患整改管理制度·······························第50页14.安全作业管理制度·········································第52页15.危险化学品安全管理制度···································第59页16.劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度···················第62页17.仓库、罐区安全管理制度···································第61页18.安全生产奖惩管理制度·····································第65页19.安全生产会议管理制度·····································第67页20.防火、防爆、防尘、防毒管理制度···························第69页21.消防安全管理制度·········································第72页22.禁火、禁烟管理制度·······································第74页23.特种作业人员管理制度·····································第76页24.风险评价作业指导书·······································第77页25.重大危险源管理制度·······································第82页26.法律法规及其他要求符合性评审管理制度······················第84页27.安全标准化绩效考核管理制度·······························第86页28.变更管理制度·············································第88页榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-001229.承包商管理制度···········································第91页30.供应商管理制度···········································第93页31.关键装置、重点部位安全管理制度···························第94页32.监视和测量设备管理制度···································第96页33.生产设施安全拆除和报废管理制度···························第99页34.生产作业场所职业危害因素监测制度·························第100页35.危险化学品储存、出入库管理制度···························第102页36.危险化学品运输、装卸管理制度·····························第104页37.岗位操作规程与规章制度···································第106页38.安全生产处罚制度·········································第119页榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0013榆林市坤大锚固树脂厂关于成立安全标准化小组的决定东明安字【2009】1号为认真执行《危险化学品从业单位安全标准化规范》，扎实深入地开展安全标准化工作，本公司决定成立安全标准化小组。安全标准化小组成员：组长：王保林（总经理）组员：王阳（副总经理兼安全科长）张丽（营销科长）刘跃（车间主任兼安全员）王保林（技术总工兼生产技术科科长）刘跃（化验室主任）苗苗（办公室统计）榆林市坤大锚固树脂厂2010年4月20日榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0014榆林市坤大锚固树脂厂关于全面实施安全标准化的决定根据榆林市安监局《关于在全市工矿商贸行业全面开展安全标准化活动的指导意见》，我公司领导和员工对文件的内容和精神进行了仔细研究和学习。通过学习全体干部员工进一步认识到，安全标准化的实施必将对公司的安全生产管理工作起到一个推动提高的作用，能够切实保障企业的安全生产，因此，本公司决定于2009年6月开始全力推动和实施安全标准化工作，通过持续不断的改进和提高，使企业到根本提高，造福企业、造福社会，确保企业经济效益和社会效益双的安全管理走上规范化、科学化的轨道，使企业的本质安全化水平得丰收！榆林市坤大锚固树脂厂2010年4月20日安全标准化实施方案为贯彻落实省政府办公厅《关于印发2009年安全生产工作意见的通知》榆榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0015林市安监局《关于在全市工矿商贸行业全面开展安全标准化活动的指导意见》文件精神，全面提高企业的安全管理水平和本质安全化程度，我公司决定于2009年7月1日起，在公司内部全面推行安全标准化活动，具体实施方案如下：一、2009年7月10日前，成立以总经理或其授权的主管副总为领导的安全标准化工作小组，人员层次、专业设置合理。二、2009年7月20日前，全面摸底调查阶段：搞清企业目前的管理现状、管理水平。这项工作可以以部门为单位按照本行业安全标准化规范考核要求进行调查，也可以将安全标准化工作小组的人员进行分工，每人负责那几个要素，然后深入各部门进行摸底调查。在查清企业安全现状的基础上，确定本企业实行安全标准化的等级目标。三、2009年7月20日至2009年7月31日，宣贯阶段：安全标准化是全员、全过程、全天候的一种规范化的安全管理新模式，落实双基（基础和基层）工作是安全标准化有效实施的关键环节，宣贯工作是我们安全标准化工作开展的第一步，也是重要一步。宣贯工作应涵盖各部门（所有生产、采购、销售等）、各生产环节、各方面人员。各类人员应分层次进行培训，理解和掌握安全标准化的要求和内涵。四、2009年7月1日至2009年10月31日，实施阶段：依据《考评标准》规定，结合企业实际，做好职能分解。人员分工落实，部门积极配合，主要负责人应保证安全投入及时到位。1、编制安全标准化工作计划和进度表。2、加强各部门及小组成员间的信息交流，统一思想认识。经常沟通、及时交流，解决一些在安全标准化实施过程中遇到的实际问题。3、提供必要的人力、物资资源保障：安全科：电脑、电话、传真机、打印机、档案柜、档案盒等。4、依据确认的目标、针对排查的问题，确定整改计划，计划中要有目标指标、措施、资金、责任单位（人）、时间进度等内容。5、加强领导，落实并实施整改计划，积极协作，分头实施，确保目标实现。五、2009年11月20日至2009年12月20日，成立考评组，做好自评准备；然后企业内部自评，编写自评报告。榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0016六、2010年1月1日，向评审机构申请评审。安全标准化工作计划表序号工作内容负责人工作进度1、负责人与责任09年7月10日前完成1修订安全标准化小组的成立文件李华祥2修订安全管理机构和专职安全生产管理人员成立（任命）文件3制定公司安全生产方针、目标及安全承诺红头文件。4修订安全生产责任制度及其他安全管理制度，修订安全操作规程5制定在公司内部全面实施安全标准化的红头文件，明确全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。6公司成立安全生产委员会或领导小组的红头文件，而且应有安委会或领导小组的活动记录7公司设置安全生产管理机构或配备专职安全员的红头文件。8根据公司实际情况，绘制公司安全管理网络图。9签订各级组织的安全目标责任书。10制定各级组织的安全工作计划。11根据公司的安全管理网络图，修订并明确各级管理人员及从业人员的安全职责；修订并明确12根据公司的安全管理网络图，修订并明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责。13根据安全责任考核制度，定期对各类人员、各级部门的安全责任制落实情况进行考核。14根据安全投入保障制度建立安全费用台帐，费用提取应该符合财企〔2006〕478号文件要求。（参见：财政部安全生产监管总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-0017管理暂行办法》的通知财企〔2006〕478号）3、法律法规与管理制度1建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门、获取渠道、方式和时机。李铁明09年7月15日前完成2根据《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》建立本企业适用的安全生产法律法规、标准及其他要求数据库。3定期更新；定期进行符合性评价；又有记录。4更新后的安全生产法律法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传培训，对相关方进行告知。要有记录。5对本企业安全生产规章制度进行修订后出版，发放到有关岗位，要有发放记录。6要制定完善的岗位安全操作规程，不应有遗漏。发放到有关岗位，要有发放记录。7制定关于评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的管理规定，并纳入制度文本中，明确评审和修订的时机和频次，并定期对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订。要有记录。4、安全培训教育1制定各类人员的教育台帐和个人档案：主要负责人、安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员、其他从业人员等。企业内部教育培训要有记录、考核要有试卷，有成绩。培训学时、内容等应满足《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的有关规定。李华祥09年7月15日前完成2对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上者，应进行车间、班组二级安全培训教育，要有记录、考核试卷及成绩。李敬后3对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、注意事项等安全培训教育，要有记录。榆林市坤大锚固有限公司编号KDMG-YL-00184对外来施工单位的作业人员进行入厂安全教育培训，要有记录、考核试卷及成绩。考核合格后发放入厂证。5外来施工单位的作业人员进入施工作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全教育培训，要有培训记录。6结合实际制定班组安全活动计划，规定活动的形式、内容和要求等。7根据班组安全活动计划，开展班组安全活动，应有内容、有记录，企业管理人员（总经理、主管副总、车间主任）、安全科长（员）应对安全活动记录进行检查、签字。8企业各级管理人员应定期参加班组安全活动，要有记录。9制定安全教育培训计划。（公司级