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永安镇大拇指幼稚园管理制度汇编二○一五年元月大拇指幼稚园管理制度汇编目录全园性制度1.大拇指幼稚园员工工作制度2.大拇指幼稚园安全管理制度3.大拇指幼稚园安全消防制度4.大拇指幼稚园教职工上班制度5.大拇指幼稚园值班制度6.大拇指幼稚园工作人员考勤制度7.大拇指幼稚园带班、交接班制度8.大拇指幼稚园社区工作制度9.大拇指幼稚园例会制度10.大拇指幼稚园家长工作制度11.大拇指幼稚园聘任制度12.大拇指幼稚园教职工培训制度13.大拇指幼稚园教师业务学习制度14.大拇指幼稚园教职工奖惩制度保教制度1.大拇指幼稚园教育教学制度2.大拇指幼稚园教研工作制度3.大拇指幼稚园备课制度4.大拇指幼稚园教职工工作考核制度5.大拇指幼稚园幼儿入园制度6.大拇指幼稚园幼儿接送制度7.大拇指幼稚园幼儿退园制度8.大拇指幼稚园幼儿生活制度卫生保健制度1.大拇指幼稚园健康检查制度2.大拇指幼稚园体格锻炼制度3.大拇指幼稚园预防疾病制度4.大拇指幼稚园隔离制度5.大拇指幼稚园体弱儿管理制度6.大拇指幼稚园晨检及全日观察制度7.大拇指幼稚园卫生制度8.大拇指幼稚园卫生保健统计制度9.大拇指幼稚园个人卫生制度10.大拇指幼稚园药品管理使用制度11.大拇指幼稚园幼儿考勤制度12.大拇指幼稚园记录、登记制度13.大拇指幼稚园食堂食具的消毒14.大拇指幼稚园班级物品、场所的消毒15.大拇指幼稚园饮食卫生制度16.大拇指幼稚园食堂卫生检查制度17.大拇指幼稚园营养管理制度18.大拇指幼稚园配餐制度19.大拇指幼稚园炊事员个人卫生管理制度后勤财务制度1.大拇指幼稚园财物保管制度2.大拇指幼稚园伙食管理制度3.大拇指幼稚园伙委会工作制度4.大拇指幼稚园幼儿就餐工作制度5.大拇指幼稚园食堂财务管理制度6.大拇指幼稚园设施、设备使用及维护制度7.大拇指幼稚园教具管理制度8.大拇指幼稚园教学资料借阅制度9.大拇指幼稚园班级教玩学具使用管理制度10.大拇指幼稚园档案管理制度11.大拇指幼稚园查阅档案资料制度12.大拇指幼稚园门卫工作制度13.大拇指幼稚园来访登记制度岗位职责1.大拇指幼稚园园长岗位职责2.大拇指幼稚园保健老师岗位职责3.大拇指幼稚园班主任岗位职责4.大拇指幼稚园教师岗位职责5.大拇指幼稚园保育员岗位职责6.大拇指幼稚园采购员岗位职责7.大拇指幼稚园炊事员岗位职责8.大拇指幼稚园保安门卫岗位职责9.大拇指幼稚园勤杂员岗位职责全园性制度大拇指幼稚园员工工作制度1.认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，严守教师职业道德规范，实施素质教育。2.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，提高保教质量，充分发挥示范园作用。3.幼儿园工作人员必须团结协作，敢闯敢试，充分发扬“永远争先的进取精神，不怕困难的奋斗精神，勇于攀登的开拓精神，不为名利的奉献精神”。4.全体人员必须以饱满的精神、整洁的仪表、良好的心态按时进入工作岗位。5.每位教职工要牢记自己是大拇指幼稚园的一员，发扬大拇指幼稚园的精神，维护大拇指幼稚园形象。6.全体人员必须认真履行幼儿园各项职责制度，认真做好本职工作。7.全体人员必须积极参加园内组织的一切活动、会议、学习等。8.全体在岗人员不得在园外兼职或创办幼儿园。大拇指幼稚园安全管理制度1.各岗位工作人员要树立安全意识，时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。2.各活动室的布置均要考虑幼儿的安全，危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿。主班教师要每天检查安全设施，及时排除不安全因素。3.严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品；幼儿自带的药品要由主班教师管理，并按家长服药要求登记幼儿服药登记本。4.严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，坚持“接送卡制度”。5.户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。6.食品、开水要适当降温后方可端给幼儿。员工在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护措施。7.各种器材要定期检查，确保安全使用。8.要采取防范措施，不得让幼儿进入食堂等不安全地。9.禁止包括本园员工在内的任何人在园内骑自行车。10.各位教师要看好门户，做好防盗、防火等工作。大拇指幼稚园安全消防制度为了加强消防管理、保护公共财产和师生生命财产的安全，根据《中华人民共和国治安条例》、《中华人民共和国消防条例》并综合本单位的实际情况制定本制度：1．保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针”。2．行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。3．各室经常进行自我安全检查。4．定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的有关学习和培训。5．不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专人负责。6．在走道上严禁堆放易燃易爆物品。7．下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。大拇指幼稚园教职工上班制度一、全体教职工必须按园内规定的时间上下班，认真签到，不迟到，不早退，不旷工，认真执行考勤制度。二、入园后应立即进入工作岗位，做好接待工作。在一日活动中做到：1.开窗、通风、打扫卫生、晨间接待。2.严格执行一日活动安排。3.环境、器皿、物品清洁、整齐，无任何杂物、堆放物。4.做好观察记录。幼儿活动情况记录、幼儿健康状况及服药幼儿名单、缺席幼儿名单。三、上班后仪表着装应按幼教工作职业要求：清洁、整齐大方。1.上班时保育员须穿好工作服、鞋，下班后应换自备服装。炊事员上岗应穿工作服，戴工作帽，炊事员入厕时要脱工作服。保教人员与幼儿活动时应穿工作鞋。2.上班时不留披肩发，不浓妆艳抹、不留长指甲、不戴繁杂饰物。四、认真执行幼儿园职工职业道德，以真情实感投入工作。1．进岗后全体幼儿始终在自己的视线内，不离开幼儿，不擅离工作岗位。2.保证各项食物、物品均给予幼儿，不吃、不尝、不拿、不用幼儿的食物与物品。3.对幼儿一视同仁，与家长以礼相待，用教育的语汇交流，不接受家长礼物，不与家长发展私人关系。4.认真执行一日工作程序与要求，不得随意更改，删减。5.工作中团结合作，互相帮助，不背后议论人，不吵架、不骂人、不传闲话，有问题主动交流或请求领导解决。五、工作时不得做与工作无关的事情：1.全身心的投入工作中，不在幼儿面前聊天，不谈与工作无关的内容，不做与工作无关的事不听、不看与工作无关的录音及书籍。2.坚守岗位，不串岗。3.不在工作时间内购私人物品，不吃零食。4.工作时间不接不打私人电话，不处理私人事务，不在园内洗个人衣物（工作服除外），不在园内吸烟、喝酒、打牌。5.随时保持在幼儿面前的良好形象，不说粗话，不叉腿、插兜、不坐窗台、桌子、不唉声叹气，不在班上洗发吹发、化妆。6.保证幼儿的安全和健康，不将家属、朋友、同学、孩子带入岗位。六、安全规则：1.防火、防盗、防恶性事故、防幼儿走失和意外，是每一位教职工应尽的义务。2.严格遵守工作中的各项要求，防止幼儿触电、烫伤、走失、摔伤等意外事故的发生。3.遇到意外情况（含幼儿生病、碰伤等）发生，应立即向保健室反映情况并及时处理，同时向园长报告，并写清事故报告，记录在案。4.每位教职工应将自己的提包、衣服放入自己的柜中，防止意外情况发生。5.休息日或下班后不得无故滞留园内，来园应主动向值班人员讲明原因并交验携带物品。6.教职工离园如携带园内物品，应有主管领导签字，否则不得离园。7.每位教职工有义务参加园内的值班工作，履行安全保卫的职责大拇指幼稚园值班制度1.值班人员必须提前和推迟半小时上下班，做好全园安全检查、教职工考勤工作。2.管理好早来晚走的幼儿，保证不出事故。3.管理好幼儿园的财产、花草、树木不受损坏，检查各班的水电、窗户。4.掌握好幼儿一日活动作息时间，检查各班一日活动、清洁卫生情况。5.热情接待好各班小朋友和家长。6.及时处理应急的事务，保证工作的顺利开展。7.做好值班记录工作，交接班手续齐全。大拇指幼稚园工作人员考勤制度1．全园教职工要自觉遵守考勤制度，准时到岗，不迟到、不早退。2．工作人员的出勤情况由专人负责每天划考勤，出勤情况与奖金挂钩。3．病、事假报园长批准。无特殊情况不得电话请假。凡无故不上班或事后请假视为旷工，每个月请假（无论病事假）一天者，扣除当月奖金。。4．婚假七天，产假90天（剖腹产另加15天），流产假15天，超过者按事假处理。全年累计请事假超过12天者，不得参加年终评优。5．病假必须有医生证明，无病假条和药费发票者按事假处理。假条及时交财务人员。6．不能参加全园或班组组织的学习和其它活动，要及时向园长或班组长请假。大拇指幼稚园带班、交接班制度1.认真执行园内规定的幼儿作息时间表，有目的、有计划地进行各项活动。2.进班后，必须做好一切准备工作（包括教学准备和生活上的准备）。3.保教人员要把全部精力放在关注幼儿上。带班时间不擅离岗位，不聊天，不干私活。不接待亲友，不打电话，不影响正常的教学秩序。4.幼儿午睡前，保教人员应提前一小时将卧室通风，午睡时拉上窗帘，便于幼儿入睡，幼儿睡眠期间巡回察看，注意幼儿冷、暖，及时纠正睡眠姿势，对尿床幼儿给予个别照料。5.带班期间如有特殊情况需调班，必须事先向领导说明。6.带班时发生的事故，应由当班保教人员负责处理，并及时向领导汇报，向家长说明情况。7.交接班时，当班人员应认真填写交接班记录，交接幼儿出勤人数、教育教学、饮食活动、身体状况、幼儿疾病、服药等情况。接班人员根据交接班记录及口头介绍接班，并按要求做好接班工作。8.不得体罚和变相体罚幼儿，不讲伤害幼儿自尊心的话，违者视情节轻重，做出相应的处罚。大拇指幼稚园社区工作制度1.定期派出人员参加社区座谈会、联防会等，加强相互间联系。2.主动为社区提供服务，每学年为社区家长开设育儿教育讲座。3.充分利用社区的教育资源，扩大教育范围，带幼儿到社区开展参观、学习、交流活动。4.每学年组织大班幼儿到小学参观学习，搞好幼小衔接工作。大拇指幼稚园例会制度一、会议纪律：1.全体人员必须积极参加学习，做到不迟到、不早退，无特殊情况不请假，会前做好准备。2.会议期间，不讨论，不讲话，不看其它书报，不做其它事情，不带孩子，不吃零食，保持会场安静，场地卫生。3.精神集中，认真记录，根据需要，积极讨论发言。二、会议名称及时间：园务会：每周一召开。业务会：每周一召开。家长会：每学期1-2次。家委会：每学期1-2次。伙委会：每月一次。大拇指幼稚园家长工作制度一、建立家长委员会1．家长委员会由各班一至两名家长代表组成，设正副主任各一名，家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。2．每学期初召开家长委员会会议，商讨幼儿园工作，制订工作计划，年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要，委员会可随时召开会议。3．家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。二、成立家长学校，组织各种形式的家长活动。1．每学期至少召开一次家庭教育讲座活动。2．每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。3．每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。4．每学年召开一次家庭教育经验交流会。三、做好家园联系工作1．每班设立家园联系栏，栏内宣传内容每月更换一次。2．每月认真填写家园联系本，及时与家长沟通，向家长如实介绍孩子在园内的表现，并取得家长的配合教育。3．家长接送幼儿时，教师可根据情况与家长进行简短的交谈，交换意见，将孩子在园情况如实反馈给家长，并了解孩子在家里的一些表现。4．每班老师与家长的联系要畅通，及时与家长取得联系。5．每年至少召开一次全体家长会，与家长共同探讨幼儿园建设和家庭教育的问题，以提高幼儿园的教育质量和家长的育儿水平。6．各班每学期至少召开两次家长会，征求家长对本班保教工作的意见、建议。7．针对家庭、社区进行宣传每年至少进行一次，宣传内容如下：(1)幼儿正常生长、发育情况。(2)幼儿衣、食、住、行、卫生习惯的培养等方面的卫生要求。(3)各种传染病的预防知识及疫情通报。(4)常见病、季节多发病的防病知识。利用