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特种作业人员管理制度凡从事电工、架子工、电（气）焊工、机械操作工、塔吊司机、塔吊指挥、等的特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经考核合格取得上岗证的方准上岗操作。一、特种作业人员必须具备下列条件（1）、必须年满18周岁；（2）、工作认真负责，遵章守纪；（3）、具有初中以上文化程度；（4）、按上岗作业要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；（5）、身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。2、及时组织具备条件特殊作业人员到有关部门进行培训和复审。3、每年要接受不少于40学时的安全培训教育。4、转岗、换岗、待岗、再上岗的要接受不少于30学时的安全教育。5、每二年对从事特殊作业人员进行有关内容的身体健康检查，对于不适应此项工作的人员要调离。6、要按规定使用安全防护用品和用具，并对安全防护用品和用具进行定期检验，标明检测时间。7、（1）、项目部使用的特种作业人员必须思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥，熟悉本工种安全操作规程，熟悉本工种涉及的机械设备的安全装置，了解基本的操作知识，处处事事按照安全技术规范办事的年满十八周岁的青年工人。（2）、项目部要给特种作业人员规定时间学习，除日常其他安全教育外，每年度要保证特种作业人员不少于20课时的工种安全教育。每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故案例分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术水平。（3）、要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。8、所持证件要与上岗操作人员相一致，操作内容应与所持证件规定内容一致。9、建立特种作业人员档案，并分类造册登记。（1）、作业人员花名册，企业内部所有特种作业人员都要分类造册登记，有计划的培训教育。施工现场只存在本现场作业的特种作业人员花名册。该花名册是本施工现场中人员，须有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工种时间等。备注中还要记录该人员有无发生安全事故等。（2）、进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗作业，无操作证者，严禁上岗作业。（3）、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证”限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违反规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。（4）、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不准涂改、转借，操作证如有遗失要及时向公司安全科报告，声明作废，补发证等费用自理。（5）、特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。