工作心得：充分发挥职能作用积极参与扫黑除恶专项斗争(最新)

工作心得：充分发挥职能作用积极参与扫黑除恶专项斗争（最新）一、加强组织领导，严格落实责任，确保扫黑除恶专项斗争顺利推进。认真学习贯彻《党中央国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》等相关文件精神，贯彻落实高检院、省院深入开展扫黑除恶专项斗争的具体工作要求，充分发挥刑事执行检察职能作用，紧密结合该院检察工作实际，将扫黑除恶专项斗争放在全年工作的重中之重，成立以检察长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，研究制定切实高效的工作方案，对相关工作做实做细，定岗定责落实到人，充分发挥刑事执行检察在扫黑除恶中的作用，切实增强责任感、使命感和紧迫感，坚决完成好党和人民交给的重大政治任务。二、开展涉黑罪犯会见情况专项检察，监督监狱从严控制、规范管理涉黑罪犯的会见。通过查看会见凭证、会见登记记录、实地调查等方式，发现监狱涉黑罪犯会见管理方面存在超时会见、特殊会见未经审批等问题。该院认为，对涉黑罪犯应当从严管理，严格会见审批程序，严格会见次数、会见时间；罪犯特殊会见是发挥罪犯非亲属帮教作用，稳定罪犯思想情绪，提高罪犯改造的积极性，也易危害监管安全，诱发次生犯罪和民警违纪违法问题，更应当严格履行审批手续，但现有审批单过于简单，没有材料证明特殊会见对罪犯教育改造促进作用，也没有材料排除会见人与罪犯原犯罪行的关联。为此，该院依法向监狱发出检察建议书，建议监狱严格审查罪犯亲属会见的身份信息和与罪犯关系的有效证件，严格控制涉黑罪犯会见通信的次数、时长、人数，从严限制涉黑罪犯会见的亲属范围，不得超时会见、超范围会见，严防涉黑团伙成员以亲属关系会见通信；严格涉黑罪犯特殊会见通信的审批，明确特殊会见的条件、信息记录、审批程序，规范特殊会见的监听、监视，及时甄别处理相关信息，防止造成不良后果；建立特殊会见风险性评估机制，明确特殊会见对罪犯的帮教作用的证明材料要求，对可能危及监管安全的不得批准会见。三、开展涉黑罪犯劳动岗位情况专项清查，严防涉黑罪犯从事具有管理职能的岗位。通过查看罪犯计分考核原始记录、与相关罪犯谈话等方式，分析涉黑罪犯有无劳动定额及考核标准，从中甄别涉黑罪犯是否从事或者在一定程度从事具有管理职能的岗位。通过清查，发现监狱有7名涉黑罪犯从事“质检”“保管”等具有一定管理职能的岗位。该院认为，涉黑罪犯从事“质检”“保管”等具有一定管理职能的岗位，造成其在计分考核中比普通罪犯容易得分，在改造中处遇优于其他罪犯，没有体现相关文件精神对涉黑罪犯从严管理的要求，同时为其利用管理职能在监狱内拉帮结伙提供了条件，容易形成“牢头狱霸”为主要表现形式的监管场所黑恶势力，不利于监管秩序的稳定。为此，依法向监狱发出检察建议书2分，建议监狱调整7名涉黑罪犯的劳动岗位，监狱采纳了检察建议，已将7名罪犯调至一线劳动岗位。同时，该院制发检察建议书，建议监狱对涉黑罪犯在同一监区执行刑罚5年以上的予以调整监区，监狱采纳该院建议并调整到位。四、从严办理涉黑罪犯刑罚变更执行监督案件，充分体现依法从严从重惩处精神。树立法治思维，以办案模式办理涉黑罪犯刑罚变更执行监督案件，严把事实关、证据关、程序关和法律适用关，充分考量涉黑罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素，从严审查，从严控制减刑幅度，依法建议对2名涉黑罪犯不予提请减刑，对6名涉黑罪犯降低减刑幅度，确保把每一起案件都办成铁案，确保每一起案件都经的起历史和法律的检验。如，2018年5月，在办理监狱涉黑罪犯江某减刑案件时，发现罪犯江某2008年4月10日因盗窃罪被判处有期徒刑3年缓刑4年，在缓刑考验期内又故意犯参加黑社会性质组织罪、聚众斗殴罪、开设赌场罪，新罪均被判处有期徒刑，于2013年12月23日被数罪并罚判处有期徒刑7年。该院审查认为，襄北监狱以罪犯江舟的5个表扬提请减刑4个月，提请减刑不当。为此，依法向监狱发出检察意见书，建议对江某不予提请减刑，被监狱采纳。五、加强教育宣传引导协调，形成扫黑除恶合力。摸清底数，对101名涉黑罪犯逐人建档、逐人谈话教育，教育罪犯主动交代或者揭发检举遗罪漏犯，做到底数清、情况明。结合实际，大力宣传整政策法规，宣讲扫黑除恶专项斗争，在罪犯劳动、生活现场张贴各类宣传通报四十余份，联合监狱通过罪犯云课堂、讲评会等渠道开展法律政策宣传，告知服刑人员相关政策与权利，发动服刑人员检举揭发涉黑涉恶犯罪线索，深挖各类犯罪线索。通过清查，发现三所监狱共有14名被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑,判处死刑缓期二年执行减为有期徒刑、无期徒刑的黑社会性质组织的组织者、领导者的罪犯没有跨省异地关押。为此，该院与监狱召开联席会议，共同学习《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》等相关文件精神，共同商讨解决问题的方法，建议三所监狱联合向省监狱管理局汇报，及时启动跨省异地关押程序,同时建议监狱在收押工作中严格落实有关规定，对于被判处有期徒刑十年以上的黑社会性质组织者、领导者，应及时向上级主管部门汇报，以便实行异地关押。同时，在监狱内部报纸上刊登《致全体罪犯的一封信》，详解十二类黑恶势力的认定及相关法律规定，公布举报方式、举报途径。与监狱建立涉黑罪犯情况定期通报机制，深挖黑恶势力犯罪案件背后的腐败问题，及时主动的把线索移送相关部门处理。截止目前，已收到3件涉黑犯罪案件线索，依法移送相关部门处理，公安机关已多次到监狱进行调查核实案件线索。六、依法监督打击“牢头狱霸”等违法犯罪行为，确保监管秩序安全稳定。监督监狱严厉打击服刑人员违反监规纪律，拉帮结伙，恃强凌弱，殴打、体罚虐待其他服刑人员，抢吃强占，敲诈勒索其他服刑人员财物等“牢头狱霸”行为或苗头性问题。加强立案监督，对于“牢头狱霸”重新犯罪的，要提前介入，引导侦查，依法从严从重处理，依法对4起“牢头狱霸”又犯罪案件提起公诉。如，罪犯武某在劳动场所、监狱内足球场等服刑人员聚集场所多次无故殴打其他服刑人员，造成监管改造秩序混乱，情节严重，影响恶劣，系典型的牢头狱霸，涉嫌构成破坏监管秩序犯罪。案件发生后，提前介入侦查，引导监狱狱侦部门调查取证，受理案件后依法从严快速办理，及时补充收集证据材料，形成证据链条，查清了全部案件事实，依法及时向法院提起公诉。七、扎实开展监督维护在押人员合法权益专项活动，切实维护涉黑服刑人员合法权益。积极建立完善检务公开、检察官约谈等工作机制，畅通服刑人员诉求表达和权利救济渠道，相继开展更正服刑人员错误刑期、追回被扣押的合法财产等小专项维权行动，切实维护服刑人员合法权益。专项斗争开展以来，该院受理涉黑罪犯控告申诉10件，其中监督法院纠正刑期计算错误案件3件，做到件件有登记、件件有调查、件件有反馈。如，今年4月中旬，驻襄北监狱检察室在与服刑人员进行谈话教育中，涉黑服刑人员汤某反映其刑期被多算了一个月。随后，汤某同案服刑人员祁某也反映刑期被多算了二百多天。该院及时启动法律监督调查机制，采取调阅复制有关资料、到办案机关走访座谈、个别询问、个别谈话等方式进行调查核实，确认汤某的刑期因法官笔误将“11月13日”写成了“12月13日”，导致汤某刑期多计算1个月。同时查明，涉黑服刑人员祁某刑期计算也存在错误，其被撤销缓刑前被羁押的7个月零6天予未在判决中予以折抵。根据调查情况，依法向法院发出纠正违法通知书，建议纠正汤某、祁某的刑期计算错误问题。法院采纳了检察建议，裁定更正了汤某、祁某错误计算的刑期。