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新员工角色定位篇职前培训准备单位名称:中原集团报告人:企划部培训组引言-体育的魅力添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本斯科特·皮蓬赛背部受伤而缺席，本场只剩乔丹一人奋战。飞人总共得到45分，并在最后时刻抢断卡尔·马龙，在前场17尺处附近“晃倒”拜隆·拉塞尔，急停跳投绝杀成功!引言-体育的魅力添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本雅典奥运会上以12秒91的成绩平世界纪录。这枚金牌是中国男选手在奥运会上夺得的第一枚田径金牌，书写了中国田径新的历史！角色认知的意义添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本所有人进入一家企业的时候，都希望在这家企业？高薪晋升成长成就什么样得人能够获得这些？努力勤奋聪明人际关系好人脉广有能力角色认知的意义“赢”字的解析一、角色的价值评判添加文本一个角色演好不好，谁说了算？•导演？•搭档？•观众？•而绝不对是你自己！一、角色的价值评判添加文本•“学会做老板的鸦片，做企业的鸦片”•西点军校的案例•启示：要明确我们所处的环境，所在任务中的角色二、企业对员工的四项要求添加文本•创造利润•服从•适应性•形象Swot分析添加文本Opportunities机会Threats威胁Weaknesses劣势Strength优势swot公司与客户的桥梁（针对市场）谋取利益的使者（针对客户）业务员同时扮演三个角色职员（针对公司）业务员是直接实现公司利润的团体，在行业中上升空间很大，需要知道的东西也很多三个角色三、准确定位•我们的优势是什么？•我学习了什么？•我曾经做过什么？•我最成功的是什么？•我们的略势是什么？•行业经验？•专业知识？•自信心？三、准确定位四、我们该怎么做？••谢谢thanks单位名称:北京中原报告人:企划部培训组