零售业员工培训

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

员工日常从业培训培训大纲第一章营业员仪容仪表第一节:仪表第二节:仪容第三节:仪态第二章营业员的标准作业程序(SOP)第一节:定义第二节:具体SOP第三节:开门及打样具体事项第三章提升销售能力第一节:成功心态第二节:员工岗位职责第三节:掌握销售技巧1.商品的摆放VS销售2.服务的三大环节及接待方法3.不同情况下的销售技巧4.关于投诉第一章仪容仪表概论:营业员仪容仪表总体要求•容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;•态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;•打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。仪表仪容仪态•仪表指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现。•仪容指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。•仪态泛指人们身体所呈现的各种姿势,也叫仪姿、姿态,它包括举止动作、神态表情和相对静止的体态。不同的仪态显示人们不同的精神状态、文化教养、社会地位和性格特征,不同的仪态传递不同的信息,仪态又被称做仪态语,是商务活动的重要组成部分。人们常除了用语言表达思想情感外,还常用身体姿态表现内心活动。用优美的姿态表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。第一节:仪表定义:指人的外表,包括人的服饰和姿态方面,是个人精神面貌的外观体现。整体:整齐清洁,自然,大方得体,精神奕奕,充满活力。内容:统一着装个人卫生统一着装•必须按规范统一着装上岗,有特殊情况必须经公司有关负责人书面批准•干净整齐、笔挺,工装纽扣要全部扣齐,不得敞开外衣、卷起袖子裤脚•工装衣袖口、衣领口不得外露个人衣物或个人物品(如纪念品、胸针、胸花等饰物)•工装勤洗换不得有污迹,衣领、袖头等处不得有发黄、发灰等迹象•非工作需要不得将工装转借他人,不得随意修改工装,工牌戴在左胸下15公分处个人卫生•勤洗澡、勤理发、勤刷牙、勤洗脸、勤修指甲,严禁体臭上岗•不准上岗吸烟,上岗期间饮食一律不准吃葱、蒜等有易挥发性食物,上班前•应刷牙,保持口腔清新•不准随意剔牙。抠鼻、挖耳、擤鼻涕,不准面向客人打嗝、哈欠、喷嚏、抓痒等不雅动作第二节:仪容•定义指容貌,是员工的本身素质的体现,反映了企业的管理水平,满足客人的需要,也反映了我们员工的自尊自爱。个人面貌•发色以黑色、深棕色等接近自然色为宜;男营业员,不留长发、怪发,留发标准后部盖领,侧不遮耳;女营业员留发后不垂肩,前不遮眼;发色以黑色、深棕色等接近自然色为宜;勤理发、洗发•男营业员不留小胡子,大鬓角,剃须一天一次为宜;女营业员不留长指甲,涂鲜艳、怪色指甲油以肉色或无色为宜,指甲油应保证完整,不可使用浓香水•女营业员须化淡妆上岗,眼影以使用淡色为宜,不可使用夸张色彩,口红应接近唇色为宜•时刻保持口腔卫生,上岗前勿吃带有刺激性味道的食物,如蒜、葱、臭豆腐等•面带笑容,亲切可亲,端庄稳重,不卑不亢第三节:仪态•定义泛指人们身体所呈现的各种姿势,也叫仪姿、姿态,它包括举止动作、神态表情和相对静止的体态。•不同的仪态显示人们不同的精神状态、文化教养、社会地位和性格特征,不同的仪态传递不同的信息。•仪态又被称做仪态语,是商务活动的重要组成部分。人们常除了用语言表达思想情感外,还常用身体姿态表现内心活动。用优美的姿态表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。•内容:坐姿站姿走姿其他坐姿(收银员)•立腰、挺胸、上体自然挺直;双膝自然并拢,双腿正放或侧放;至少坐满椅子的2/3,脊背轻靠椅背;起立时,右脚向后收半步而后起立;谈话时,可以侧坐,此时上体与腿同时转向一侧。•女士坐姿入坐要轻而稳,女士着裙装要先轻拢裙摆,而后入坐。•男士正式坐姿面带笑容,双目平视,嘴唇微闭,微收下颌。双肩平正放松,两臂自然弯曲放在膝上,也可放在椅子或沙发扶手上。站姿•挺胸、收腹抬头目光平视,面带微笑•双臂自然下垂或在体前交叉,左手上右手下,保持服务的最佳状态•女营业员站立时,双脚成“V”字型,双膝紧靠,脚后跟靠紧;男营业员站立双脚与肩同宽,双手交叉背在身后•站立时不可手叉腰,弯腿或手扶柱子、服务台、墙等•站立时不可手叉在衣服口袋内,不能伸懒腰、弄头发等小动作•站立时脚不可打拍子或抖动,不能三两聚在一起闲聊走姿•步伐轻捷稳重,昂首、挺胸、两臂自然下垂摆动,腿要直。女士要走一字步,男士行走双脚跟平行;陪同客人时,应在其左前方为客人指引•行走时不准摇头晃脑、吹口哨、吃零食,不得手叉口袋•行走时不得奔跑、跳跃,不得在宾客中间穿行•客过站定,主动让路并点头示意问好•三人以上要分散行走,不能三五成群成行,不得勾肩搭背,边说边笑或打闹听、说、看、递•说:用普通话接待顾客。•听:认真倾听,对听到的内容可用微笑,点头等做出反应,不可面无表情,心不在焉;不可似听非听、表示厌倦等不礼貌行为。•看:面向顾客,目光间歇地投向顾客;不能望着天花板,或无目的地东张西望,左顾右盼斜视、白冷眼,禁止上下打量或审视等目光。•递:在给顾客递拿商品、物品时应双手递捧,并附加礼貌用语。第二章营业员标准作业程序•定义又名SOP,即StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写,即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。•意义换装打扫与检查早会营业状态关店到店后换上工装,检查仪容仪表是否符合标准,店长须检查各店员1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。参与人员:个店长组织并主持,当天当班店员。会议重点:1.检查总结前一天销售情况及个人完成计划情况,并作出分析;2.就前一天营业中出现的问题进行分析总结,并给出下一步处理方案;3.人事问题,例如:介绍新人加入、员工申请假期等。4.分配当日工作:对当天有活动的应特别提醒注意;6.明确个人当天的销售目标及该月的销售目标。7.提醒个人服务标准化,为顾客提供优质服务。8.贯彻当天公司下发的制度和文件。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)1.到闭店前的最后一个顾客离去后,关闭音乐及其他店里设备,切断电源。2.做好闭店前的卫生打扫工作。3.检查店内设施的关闭情况。换装打扫与检查早会营业状态关店到店后换上工装,检查仪容仪表是否符合标准,店长须检查各店员1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)参与人员:个店长组织并主持,当天当班店员。会议重点:1.检查总结前一天销售情况及个人完成计划情况,并作出分析;2.就前一天营业中出现的问题进行分析总结,并给出下一步处理方案;3.人事问题,例如:介绍新人加入、员工申请假期等。4.分配当日工作:对当天有活动的应特别提醒注意;6.明确个人当天的销售目标及该月的销售目标。7.提醒个人服务标准化,为顾客提供优质服务。8.贯彻当天公司下发的制度和文件。换装打扫与检查早会营业状态关店1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)换装打扫与检查早会营业状态关店1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)1.到闭店前的最后一个顾客离去后,关闭音乐及其他店里设备,切断电源。2.做好闭店前的卫生打扫工作。3.检查店内设施的关闭情况。换装打扫与检查早会营业状态关店1.进行开店的打扫卫生工作,动作快捷,干净利落;2.开启各项使用使用设备,保证各个设施随时可以使用;3.检查店铺样品陈列(包括清洁程度、摆放美观程度、价签整洁、准确程度)。1.店长职责2.店员职责3.营业中注意事项4.服务标准5.销售技巧(后面详述)开门十件事•人员岗位落实好•环境卫生打扫好•营业用具准备好•衡量仪器校对好•仪容仪表整理好•工服工牌穿戴好•商品补充摆放好•商品效期检查好•商品标签摆放好•晨前岗位落实好•收银账务核对好•营业用具清点好•商业单据保管好•要货申请填写好•交接事宜登记好•凌乱商品整理好•仓库柜门要锁好•电源开关检查好•防损措施准备好•清场退场要做好打样十件事第三章提升销售能力•成功心态的重要性•岗位职责及工作注意事项•掌握销售技巧,提升销售能力第一节两种心态对比•积极的心态•主动的心态•空杯的心态•双赢的心态•包容的心态•自信的心态•行动的心态•给予的心态•学习的心态•主人翁的心态•令我们丧失机会•令我们的希望破灭•限制我们潜能的发挥•消耗掉我们90%的精力•令我们失道寡助•令我们不能充分的享受人生•导致消极心态的8种原因•缺乏目标•害怕失败•害怕被拒绝•埋怨与责怪•否定现实•做事半途而废•对未来悲观•好高骛远第二节员工岗位职责岗位职责概述•全情投入发挥公司文化:“以客为主,专业服务,团队精神”。•努力完成个人目标及店内整体目标。•提高自身素质,增强集体荣誉感。•遵守公司与店内的一切规章制度。•仪容仪表规范,注意自身形象。•按规范的服务要求进行销售,灵活使用。•努力钻研销售技巧,熟知货品知识。•掌握基本样品摆放技巧,协助橱窗及陈列样品摆放。•认真执行店内卫生工作,保持整洁程度。•服从管理,主动配合店长工作。•做好店长分配的其他工作。•发扬团队精神,主动帮助他人。•维护公司利益,做好保密工作。•切勿浪费公司的资源,保护公司财物。店长主要工作职责•跟进、落实理会内容,观察各个员工表现;•带动各店员工工作热情,建立良好的团队合作氛围;•督促各店员完成本店同时期销售任务,同时负责该店总体销售目标实施与完成;•检查店员日常仪容仪表及服务质量的落实情况;•妥善处理店内出现的各项纠纷,并及时汇报;•检查店内卫生及上级布置的其他工作;•对本店内的特殊情况及时汇报给公司。第三节提升销售能力•商品的摆放VS销售•服务的三大环节及接待方法•不同情况下的销售技巧•关于投诉一商品的摆放VS销售1.商品陈列的定义2.陈列的原则3.商品陈列与销售额之间的关系4.商品陈列的基本方法商品陈列的定义就是把具有促进销售机能的商品摆放到适当的地方。其目的是创造更多的销售机会,从而提高销售业绩。商品陈列的原则及方法1、安全性原则排除非安全性商品,保证陈列的稳定性,保证商品不易掉落。进行彻底地卫生管理,给顾客一种清洁感。2、易见易取原则所谓易见,就是要使商品陈列容易让顾客看见,一般以水平视线下方20度点为中心的上10度下20度范围,为容易看见的部分;所谓易取,就是要使商品陈列容易让顾客触摸、拿取和挑选。3、区分定位原则所谓区分定位,就是要求每一类、每一项商品都必须有一个相对固定的陈列位置。商品一经配置后,商品陈列的位置和陈列面就很少变动,除非因某种营销目的,而修正配置图表,这既是为了商品陈列标准化,也是为了便于顾客选购商品。商品陈列与销售额之间的关系1、商品陈列面积大小变化引起的销售额的变化。对于相同商品来说,店铺改变顾客能见到的商品陈列面,会使商品销售额发生变化。2、商品陈列高低变化引起销售额变化。3、陈列时间的变化,也会引起销售额的变化。保持陈列新鲜感很有必要。商品陈列的基本方法1.量感陈列量感陈列一般指商品陈列

1 / 35
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功