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深圳市建工集团股份有限公司安全生产管理制度深圳外国语学校初中部校舍危房改造工程施工总承包工程安全生产管理制度1安全生产管理制度目录1、安全生产责任制度…………………………………………………22、安全生产会议制度…………………………………………………43、安全生产检查制度…………………………………………………64、安全教育培训制度…………………………………………………95、安全生产专项费用管理制度………………………………………146、安全生产事故隐患排查制度………………………………………167、重大危险源辨识、评价和监控管理制度…………………………218、各岗位、各工种劳动防护用品配备和管理制度…………………249、安全设施、设备管理和检修、维护制度…………………………2910、安全技术交底制度…………………………………………………3811、职业健康管理制度…………………………………………………4012、安全生产事故调查、处理、报告制度……………………………4213、安全生产档案管理制度……………………………………………5014、安全生产奖罚考核制度……………………………………………5215、岗位安全生产标准化操作制度……………………………………5916、班前安全活动制度…………………………………………………6117、危险物品安全管理制度……………………………………………6218、消防防火安全制度…………………………………………………6519、卫生管理制度………………………………………………………6620、项目负责人现场带班制度…………………………………………6721、治安保卫制度………………………………………………………6822、门卫制度…………………………………………………………....6923、施工现场防扬尘、防噪声污染措施…………………………..…..7024、不扰民施工措施……………………………………………………7225、工地生活区管理制度………………………………………………74安全生产管理制度2安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的评价和考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。安全生产管理制度3七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。（详见附表）八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。安全生产管理制度4安全生产会议制度为了贯彻落实国家、省、市有关安全管理法律法规，传达各级政府安全管理相关文件的精神，加强公司各部门之间安全工作的沟通和推进公司的安全管理，让员工及时了解公司的安全动态，使得公司的安全管理规范、有序进行，特制定本制度。针对我们项目经理部的实际情况，建立安全生产专题会议，公司组织的各类安全培训课程；部门级的安全会议，包括月度安全例会，安全教育会；班组级的安全会议由班组工前会。为了规范对以上各级会议的管理，使各级安全会议及时、有效的召开，达到解决相关安全问题的目的，特对各级安全会议做出有关规定：一、安全生产专题会议1.1、每月召开一次，要在当月最后一个星期内召开，时间以项目经理部办公室通知为准；1.2、由项目经理或安全主任负责召集，各部门班组长以上人员必须到会。1.3、会议主要内容为：1.3.1、集中学习国家、省、市等上级主管部门颁发的有关文件指示和会议精神，传达公司安全会议、公司月度安全例会、等相关会议精神和决定；1.3.2、听取本项目经理部当月安全工作情况汇报，讨论本项目部下月安全工作计划，部署落实公司下达的安全工作任务；1.3.3、根据班组对安全工作的建议和意见，以及在实际工作过程中遇到的安全问题，研究制定相应的解决方法和措施；1.3.4、对本项目部当月的违规、违章情况进行通报，对安全先进班组或个人进行表彰。安全生产管理制度5安全生产检查制度一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、工作内容进行认真巡回检查。3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，避免事故的发生。4、在交接班时，安全工作也必须同时交接。接班后作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的及时上报工区或项目经理部，同时将情况写在交接班日记上。5、安全、技术部门坚持深入现场，进行安全检查，听取职工意见，发现问题，及时督促有关部门加以解决。6、各级领导在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：（1）、生产前的准备工作。（2）、生产前的安全情况。安全生产管理制度6（3）、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。（4）、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。（5）、日常安全教育和安全活动日的活动情况。(6)、检修中的安全工作情况。（7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。二、定期安全检查（1）、各部门和施工班组每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。（2）、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关职能部门参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。三、专业性安全检查（1）、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃、易爆物品等的检查。（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。四、检修前安全检查（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经安全检查后，才准许进入现场开展检修工安全生产管理制度7作。（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。（4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。六、检修完工后设备开工前的检查由主管生产的副经理，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精细设备的检查。检查内容主要有以下几个方面：（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。（2）、检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和发生设备、人身事故。（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。（5）、各种管线是否畅通无阻。（6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。（7）、照明、消防设备是否齐全好用。七、隐患整改（1）、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任落实到人。（2）、安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作安全生产管理制度8业区接到整改通知书后要认真整改，采取措施消除事故隐患。八、考核(1)、项目经理部根据本规定对各部门、各单位的安全生产进行检查考核。（2）、安全检查的结果列入安全评比活动内容中。安全教育培训制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》和建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、职能管理1、一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新入公司工人由人事部负责组织进行教育。2、二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。3、进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4、特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报项目经理落实专人组织送培。二、安全教育新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（一）、一级（公司级）安全教育一级安全教育时间不少于15小时，其教育内容：安全生产管理制度91、国家有关安全生产法令、法规和规定；2、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；3、安全生产基本知识、消防知识以及个人防护常识；4、职业安全卫生有关知识；5、本公司和同类型企业的典型事故及教训。（二）、二级（项目级）安全教育二级安全教育时间不少于15小时，其教育内容：1、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；2、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4、以往的事故教训。（三）、三级（班组级）安全教育由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20小时，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。1、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；2、本岗位（工种）安全操作规程；3、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。（四）、变更工种工人的安全教育：安全生产管理制度10凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，质安部进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。（五）、特殊工种工人的安全教育：1、国家规定的电工、焊工、架工、爆破工、起重工、龙门吊司机等特殊工种，由机材