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1封面内容：深大附中学校管理制度深圳大学师范学院附属中学编制封二内容：校徽及解释封三内容：校歌第一页内容：办学理念：感发意志，开拓智慧校训：少年心事当拿云校风纯洁教风和煦学风奋发作风明快2目录规章制度一、深圳大学师范学院附属中学章程二、教职工职业道德教职工职业道德要求………………………………………………………………（）教师文明用语和文明忌语规范指南………………………………………………（）严禁教职工体罚和变相体罚学生的规定…………………………………………（）三、学校规章制度校长负责制章程……………………………………………………………………（）会议制度……………………………………………………………………………（）领导集体重大问题议事规则………………………………………………………（）校长办公会议事细则………………………………………………………………（）行政办公会议事细则………………………………………………………………（）学校办公室信访工作暂行办法……………………………………………………（）校务公开制度………………………………………………………………………（）校务督办制度………………………………………………………………………（）工会章程……………………………………………………………………………（）四、教职工管理教师聘任制条例……………………………………………………………………（）专业技术职务聘任办法……………………………………………………………（）做好退休教职工工作的暂行规定…………………………………………………（）教师培训工作条例…………………………………………………………………（）奖励条例……………………………………………………………………………（）关于《深大附中奖励条例》中竞赛辅导奖的补充说明…………………………（）“统一综合岗位津贴”过渡性分配方案…………………………………………（）关于调整早自习津贴的通知………………………………………………………（）研究性学习指导老师工作量补助标准……………………………………………（）临工工资奖金标准…………………………………………………………………（）考勤细则……………………………………………………………………………（）关于教职工请假制度的补充规定…………………………………………………（）有关产假、计划生育假期、待遇、奖励等一览表………………………………（）3五、学生管理德育工作管理纲要…………………………………………………………………（）关于实施《国旗法》升降国旗的规定……………………………………………（）学生礼仪行为要求…………………………………………………………………（）班级值周管理条例…………………………………………………………………（）住校生管理条例……………………………………………………………………（）六、部门规章制度教学管理条例………………………………………………………………………（）图书馆管理规则……………………………………………………………………（）实验室管理规则……………………………………………………………………（）教育科研工作管理条例……………………………………………………………（）教育科研课题管理办法……………………………………………………………（）电教部管理规则……………………………………………………………………（）总务工作管理条例…………………………………………………………………（）档案管理制度………………………………………………………………………（）卫生工作管理条例…………………………………………………………………（）安全及消防工作管理条例…………………………………………………………（）关于加强学校安全工作的几项具体规定…………………………………………（）气象灾害防御方案…………………………………………………………………（）关于印发《深大附中处置突发事件应急预案》的通知…………………………（）岗位职责校长岗位职责……………………………………………………………………………（）党总支书记岗位职责……………………………………………………………………（）工会主席岗位职责………………………………………………………………………（）校长办公室各岗位职责…………………………………………………………………（）教务处各岗位职责………………………………………………………………………（）学生处各岗位职责………………………………………………………………………（）科研处各岗位职责………………………………………………………………………（）电教部各岗位职责………………………………………………………………………（）总务处各岗位职责………………………………………………………………………（）4规章制度石龙中心学校章程第一章总则第一条为全面提高教育教学质量，创办社会主义现代化学校，切实实施依法治校，规范办学行为，促进学校持续、稳定、和谐发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关法律、法规和各级教育行政机关及学校主管部门制定的各项政策，制定本章程。第二条学校的校名为都匀市石龙中心学校，注册地址为都匀市石龙乡街上。第三条学校的上级主管部门是都匀市教育局。第四条学校是公办、全日制九年一贯制学校，按国家有关政策规定，小学学制为六年，初中学制为三年，实施义务教育。第五条全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，培养适应社会主义现代化建设需要的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。第六条学校校训：“少年心事当拿云”；办学理念：有教无类，因材施教，感发意志，开拓智慧，厚积薄发，各成乃器；办学目标：更新观念，深化改革，整合优势，推进素质教育，形成“纯洁”的校风，使学校成为一所环境优美、设施精良、教有风格、学有个性、校有声望的现代化和高水平示范性中学；校风：“纯洁”；领导作风：“明快”；教风：“和煦”；学风：“奋发”。第七条学校校园的基本语言文字为汉语言文字，学校推广和使用普通话和规范字。第八条学校充分发挥小学初中管理一个样优势，发掘学校内在潜力，积极打造“依托深大”、“已任教育”、“科研引路”等办学特色。第二章管理体制第九条校长的任命由都匀市教育局任命。第十条副校长由校长提名，都匀市教育局组织考察，按干部管理权限审批和任命（聘任）。第十一条学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，负责学校全面工作。校长应按《校长负责制章程》的规定依法行使权力和履行义务。校长应具备国家规定的任职资格，应坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针、政策和法律、法规，执行上级党委和教育行政部门的各项决定，对上级主管部门负责，承担管理学校的责任。校长应尊重依靠党组织，主动征求党组织意见；尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结、依靠教职工，共同办好学校。副校长应在校长领导下做好分管工作。第十二条校长办公会为学校工作的最高决策会议，由校长主持，校级党政领导参加，遵循集体讨论、校长决定的程序。学校行政会，每周召开一次，是学校日常管理的工作会议，负责贯彻执行学校工作意见，行政会议由校长主持，校级党政领导和行政职能部门及团委，少先队负责人参加。第十三条党支部在学校发挥政治核心作用，应坚持党的基本路线，保证监督党的方针、5政策和国家的法律、法规的贯彻执行；参与学校重大问题的决策，支持校长依法行使职权；负责本校干部的教育、培养、选拔和考核等工作；领导学校政治思想工作和精神文明建设；抓好党组织的思想、政治和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；领导本校工会、共青团等群众组织，领导教职工代表大会开展工作，关心民主党派的建设，做好统一战线工作。第十四条教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。教代会应当坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家的法律、法规，引导教职工正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，调动教职工的积极性，维护教职工的合法权益，保障教职工投身教育改革，完成教育教学任务。第十五条学校中层干部的聘任在听取群众的意见后由校长提名，都匀市教育局政工科考察任命。根据本校的实际情况，学校内部机构的设置为“三处一室”：校长办公室、教导处（中小学）、政教处、总务处。第十六条校长办公室主任的主要职责是当好校长的参谋和助手，负责办公室的日常工作，协调处理学校各方面的工作，布置并检查各项任务的完成；督促校长办公会议、行政会议决定的贯彻执行，负责各处室的协调，做好校长安排的其他工作等。在校长领导下，具体负责学校教职工的人事管理、工资福利管理和编制管理；负责本单位教职工的调配、借调、聘用、辞职、，以及新教师的招聘等工作；负责本单位教职工的工资、奖金、福利、津贴、保险等，以及职务晋升和奖惩的报批和管理，及时准确做好各种统计报表；负责承办教职工退休、退职人员的报批和管理，做好专业技术人员的职务聘任和干部任免工作；负责教职工的人事档案的登记、整理和管理，指导、做好专业技术人员的业务考核档案的管理；做好学校安全防范、治安保卫和节假日的值班安排，做好计划生育工作；做好教职工日常出缺席统计和政治学习的出勤统计，核实发放工资的相关费用。完成上级交办的各项工作。第十七条教导处主任的主要职责是协助校长制订教学工作计划，排好部门行事历；根据课程改革需要，对学校的课表作全面、合理的安排，安排好教师的工作，在执行中及时处理各方面的矛盾和问题；根据上级规定，结合学校实际，切实抓好教学管理工作，形成一整套学生文化知识考核的制度，严格纪律、严格管理，做好考试的数据处理和分析工作，为校长进行教学质量分析提供科学依据，并提出改进意见和建议；认真做好教学档案（包括教师业务档案、教师教学档案和学生学籍档案）的管理工作，将有价值的教学资料收集整理，分类存档或上网；严格学籍管理制度，严格把好升留级、毕业、肄业关；加强同市招办的联系，做好中考及其他各级各类考试工作，做好毕业生报考工作；关心学生身心健康，做好体卫健工作。抓好图书馆、资料室、实验室等的管理工作，提高工作效率，提高服务品质；安排好教务部门人员的工作，并进行业务考核；完成上级交办的各项工作。第十八条学生处主任的主要职责是执行上级有关部门及校长的指示，深化理想教育、“三自”教育、道德教育，制订学校德育工作计划并组织实施，强化、深化、内化学生行为规范训练，落实学生社会实践活动；定期召开班主任会议，做好年级组长、班主任的工作考核，兑现奖励；对学校中发生的学生突发事件要及时处理，对严重违纪的要严肃查处并上报校长室；指导共青团、学生会、学生社团组织的工作；组织“三好学生”、“优秀团员”、“示范班级”、“文明班级”等推优评优活动；主持、安排校会，指导节假日、寒、暑假学生活动，组织好学生春、秋游活动及各类素质教育活动；深化家庭、心理教育，负责家长学校、社区委员会工作。副主任协助主任处理日常事务。第十九条科研处主任的主要职责是协助校长制定学校发展规划，确定每年度科研专题，并根据总体要求制定实施方案；指导教师开展教科研，帮助制定计划、推荐辅导材料，组织相关的辅导报告，做好各级课题的管理工作，审查教师科研经费的使用情况；组织并协6助校长进行每年度教科研论文的评审工作，主编每年两期的“深大附中科研专刊”，定期出版教师论文集；协助校长进行校内外的有关联络工作和重大的调研活动，负责部分课题的开发工作。副主任协助主任处理日常事务。第二十条电教部主任的主要职责是在校长指导下建好、管好、用好学校的电教设施设备，协助校长制定并实施学校电教工作规划和年度工作计划；组织制定并实施电教部有关部门的各项规章制度；掌握现代教育技术发展和应用的信息；开展教育教学研究，提高教学质量；开发建设并管理好校园网及学校管理系统，保证其有序有效的运行；抓好教师现代教育技术的培训工作，广泛开展课外活动；