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1温州经济技术开发区滨海第一幼儿园2016年1月制制度汇编（讨论稿）2目录第一部分幼儿园组织规章制度一、各类人员岗位职责…………………………………………………………………6（一）党支部书记岗位职责……………………………………………………………6（二）园长岗位职责……………………………………………………………………6（三）教学副园长岗位职责……………………………………………………………7（四）后勤副园长岗位职责……………………………………………………………7（五）办公室主任岗位职责……………………………………………………………8（六）保教室主任岗位职责……………………………………………………………9（七）教科室主任岗位职责……………………………………………………………9（八）总务处主任岗位职责……………………………………………………………10（九）报账员岗位职责…………………………………………………………………11（十）安保主任岗位职责………………………………………………………………11（十一）工会主席岗位职责……………………………………………………………12（十二）教研组长岗位职责……………………………………………………………12（十三）年级段段长岗位职责…………………………………………………………13（十四）班主任岗位职责………………………………………………………………13（十五）保健医生岗位职责……………………………………………………………14（十六）心理辅导员岗位职责…………………………………………………………15（十七）生活教师岗位职责……………………………………………………………16（十八）食堂管理员岗位职责…………………………………………………………16（十九）安保人员岗位职责……………………………………………………………17（二十）仓库管理员岗位职责…………………………………………………………18（二十一）功能室管理员岗位职责……………………………………………………18（二十二）特种设备管理员岗位职责…………………………………………………19（二十三）图书管理员岗位职责………………………………………………………19（二十四）网络管理员岗位职责………………………………………………………20（二十五）保洁员岗位职责……………………………………………………………213二、教职工学年度履职考核实施细则…………………………………………………21第二部分教师管理规章制度一、教师考勤制度………………………………………………………………………40二、奖励制度……………………………………………………………………………45（一）团队合作奖励制度………………………………………………………………45（二）关于教职工奖励制度……………………………………………………………49（三）教学科研奖励制度………………………………………………………………50三、会议制度……………………………………………………………………………52四、值班制度……………………………………………………………………………53五、教师师德十点要求…………………………………………………………………54六、教师培养培训制度…………………………………………………………………54七、关于新老教师师徒结对的规定……………………………………………………55八、劳动纪律制度………………………………………………………………………56第三部分教学管理制度一、教学常规管理制度…………………………………………………………………57（一）教研活动制度……………………………………………………………………57（二）幼儿园一日活动常规……………………………………………………………57（三）备课、听课制度…………………………………………………………………59二、幼儿园内部管理制度………………………………………………………………60三、档案管理制度………………………………………………………………………61四、幼儿园作息制度……………………………………………………………………62五、幼儿园资料管理制度………………………………………………………………69六、幼儿园工作质量评价考核制度…………………………………………………70七、幼儿园教育评价制度………………………………………………………………70八、多媒体教室管理制度………………………………………………………………71九、幼儿图书室管理制度………………………………………………………………714第四部分总务管理制度一、财务管理制度………………………………………………………………………72二、财产管理制度………………………………………………………………………72三、后勤管理制度………………………………………………………………………73四、财务管理制度………………………………………………………………………73五、园舍园产管理制度…………………………………………………………………74六、教学资料管理制度…………………………………………………………………75七、财产赔偿制度………………………………………………………………………75八、食堂管理制度………………………………………………………………………78九、膳食管理制度………………………………………………………………………78十、卫生消毒及隔离制度………………………………………………………………79十一、幼儿园健康检查制度……………………………………………………………80十二、预防疾病制度……………………………………………………………………81十三、卫生保健室制度………………………………………………………………81十四、卫生保健制度…………………………………………………………………82十五、卫生制度…………………………………………………………………………83十六、健康检查制度……………………………………………………………………83十七、药品管理制度……………………………………………………………………85十八、餐具消毒卫生制度………………………………………………………………85十九、食品加工制度…………………………………………………………………86二十、食品采购、仓储卫生制度………………………………………………………86二十一、班级卫生工作制度……………………………………………………………87二十二、后勤管理制度………………………………………………………………87二十三、仓库保管管理制度……………………………………………………………88二十四、绿化管理制度………………………………………………………………88二十五、关于各类旅差费报销及补贴问题的规定……………………………………88二十六、幼儿园物品购买、领取、借用制度…………………………………………895第五部分幼儿管理制度一、幼儿考勤管理制度…………………………………………………………………90二、幼儿礼仪常规训练要求……………………………………………………………91三、幼儿体育锻炼安全制度……………………………………………………………92四、幼儿发展情况的报告制度…………………………………………………………93第六部分幼儿园安全管理制度一、幼儿园安全制度……………………………………………………………………94二、幼儿园安全预案……………………………………………………………………101三、幼儿园安全责任书…………………………………………………………………122第七部分家长工作制度一、家长工作制度………………………………………………………………………129二、家园联系常规工作管理制度………………………………………………………130三、禁烟制度……………………………………………………………………………1306第一部分幼儿园组织规章制度一、各类人员岗位职责（一）党支部书记岗位职责1.积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策。保证上级党委和教育行政部门的指示在本园贯彻执行。2.定期召开支部会、讨论研究决定本园的重大问题，做好支部的日常工作，建设一个坚持四项基本原则，密切联系群众，团结战斗的领导班子，书记做好“领头雁”。3.组织教职员工学习马列主义和毛泽东思想，加强思想政治工作，了解掌握教职员工的基本情况和动态，深入细致地做好思想政治工作，培养骨干，抓好典型，表扬先进，及时总结交流经验，讲正气，讲奉献，形成良好的园风。4.抓好“三会一课”（支委会、支部会、党小组会、党课），引导党员努力学好党章及党内生活准则，积极慎重地做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战头堡垒作用和共产党员的迁移模范作用。5.贯彻党的知识分子政策，关心教职员工的生活和健康，认真做好干部选拔培养和考察工作。6.抓好共青团，教育工会，妇代会工作，充分发挥群众组织的作用。（二）园长岗位职责1.全面贯彻党和国家教育方针，坚持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学；努力提高教育质量，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2.领导幼儿园教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、环境育人的工作方针，坚持幼儿园工作以教学为主，按照国家下达的教育计划制定工作计划、幼儿园的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行改革和教研活动，树立良好的校风。3.管理幼儿园的人事工作。认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职工，建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升工作。关心教职工生活，在教育教学工作中发扬教职工的积极性和创造性。74.抓好行政管理工作，加强教职工的思想政策工作和业务培训工作，努力提高教职工的思想、道德、文化、业务水平，建设一支团结精干、结构合理的教职工队伍。5.管好、用好幼儿园经费，做好经费预算和核算，审批幼儿园的财务开支。积极提高教育投资的效益，努力改善办学条件和教职工的生活福利待遇。6.抓好后勤工作和校园建设，管理好园舍、设备等财产。（三）教学副园长岗位职责1.协助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。2.负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。3.负责组织老师业务学习，提高老师的业务能力。指导老师进行幼教改革与科研工作。4.协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。5.协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。6.负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。7.组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。（四）后勤副园长岗位职责1.在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。2.认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。3.组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流体验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。4.贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。85.负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。6.负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。7.与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。8.督促检查各班工作人员对儿童护理工