煤矿选煤厂安全管理制度汇编

XX集团各项管理制度汇编1目录第一章总则.........................................4第二章安全管理制度..................................6第一节安全检查制度.................................6第二节安全检查考核细则.............................7第三节安全生产奖惩制度.............................9第四节安全教育培训制度............................11第五节安全例会管理制度............................14第六节设备设施安全管理制度........................15第七节安全生产责任制..............................17第三章岗位标准作业管理制度.........................25第一节防火、防水、防爆和防雷作业标准...............25第二节卸煤和贮煤的安全质量标准....................27第三节筛分、破碎和磨碎岗位操作标准.................31第四节煤炭分选工艺中的安全操作标准.................32第五节选煤后续作业的设备操作标准..................33第六节精煤的澄清、浓缩及水煤浆操作规程.............35第七节选煤厂运输安全管理制度......................37第八节矸石安全处理管理制度........................48XX集团各项管理制度汇编2第四章瓦斯、消防及放射源安全管理...................50第一节瓦斯安全管理考核制度........................50第二节监测监控管理................................52第三节消防安全管理制度............................55第四节放射源安全管理规定..........................58第五章供配电安全管理制度...........................60第一节电工作业安全操作规程........................60第二节停送电制度..................................63第三节电气作业工作票制度..........................64第四节倒闸操作制度................................66第五节电气设备巡回检查制度........................67第六节设备事故追查制度............................68第七节设备运行、维护、保养制度....................69第八节安全消防管理制度............................70第九节电气试验制度................................71第十节特殊场所管理制度............................72第六章设备管理制度.................................73第一节设备管理制度内容及考核办法..................73第二节设备点检管理制度............................75第三节设备事故管理制度及考核办法..................77第四节检修计划管理制度............................82XX集团各项管理制度汇编3第七章劳动纪律管理规定.............................89第一节职工请销假制度..............................89第二节职工考勤管理办法.............................92第三节交接班管理制度..............................97第八章精细化管理制度...............................99第一节部门精细化管理体系...........................99第二节厂房精细化管理要求.........................102第三节考核办法及奖惩.............................104第九章职工培训管理制度............................106第一节职工培训管理内容...........................106第二节培训原则与要求.............................107第三节培训形式与方法..............................108第四节培训管理计划及流程..........................112第五节培训考核及评估办法.........................114第十二章附则.....................................116XX集团各项管理制度汇编4XX煤矿建设管理处选煤部安全管理制度汇编第一章总则为实现XX煤矿选煤部科学健康发展，配合集团公司“十二五”总体发展目标，提升煤炭企业应对复杂多变市场环境的竞争力，不断提升技术人员及操作人员的业务水平和操作技能，更好地增强严格履行岗位职责的能力，进而提升各层次人员的科学文化水平，增强职工队伍的整体文化素质，发扬本单位的企业精神，经部门研究，特制定《XX煤矿选煤部安全管理制度汇编》（以下简称本制度），作为选煤部现阶段基础建设及以后的生产经营管理提供依据。说明：1、每位XX煤矿选煤部职工必须遵守本部门各项规章制度。2、对于本规章制度中未涉及部分或特殊情况，由选煤部集体组织，讨论作出处理意见。3、各项管理制度若与国家法律和上级公司有关制度不符，以国家法律和上级公司制度为准。4、符合本规章制度中的各项奖励，上报至部门领导，月末以奖金形式发放。XX集团各项管理制度汇编55、各项考核办法处罚形式为罚款和扣分两种形式。罚款一律以现金形式按规定时间上交部门财务；扣分：每个职工每月基础分数为100分，违反各种制度按扣分标准扣分，到月底按分数多少发放绩效奖金。（100分发放100%绩效奖金，以此类推）得分为负数的，扣下月基础分数。总奖金=绩效奖金+其他综合奖金；无绩效奖金者没有总奖金。6、本规章制度执行机构为选煤部综合检查小组,由XX任组长。其中组长处罚额度为500元以下，扣分额度为20分，处罚额度超出500元由部门领导决定。对于性质严重的由部门领导组织讨论作出处罚。7、本规定共九章、四十四节，计划自2012年9月1日起实行。8、本规章制度最终解释权为选煤部。XX集团各项管理制度汇编6第二章安全管理制度第一节安全检查制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，掌握安全生产情况，发现、解决现阶段基础建设和以后生产经营中的安全问题，促使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。第一条：安全检查制度要求1、部门每月组织一次综合性安全检查，不定期组织专业性安全检查。2、季节性安全检查和节假日安全检查，以通报形式下发各班组。3、车间、班组、岗位坚持日检查和班前检查、班中巡查，并做好相应记录。第二条：安全检查的内容1、检查各车间是否认真召开三会（班前会、班后会、班组安全活动），研究、讨论、解决本单位的安全生产问题；检查各队长、班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。2、检查各单位的安全管理台帐，检查台帐是否定期登记，内容是否齐全。XX集团各项管理制度汇编73、检查各车间职工对本岗位技能、安全操作规程掌握学习情况。4、检查各车间的台账、岗位记录本等是否及时登记，内容是否齐全。第三条：现场作业安全状况检查1、检查各班组安全员要协同有关专业部门组织好压力容器、电器、防火防爆、防汛、防雷建筑、防辐射等专业性安全检查。2、检查各单位在抢修、临时性检修和设备大中修工程中安全措施的落实情况，检查检修过程中人的不安全行为和物的不安全状态。3、检查各班组对危险源点的控制与管理，生产作业现场的各级各类危险源点的警示标志是否整洁，各单位对危险源点是否定期进行检查、登记。4、检查各车间事故隐患的排查、整改情况，单位内部的事故隐患原则上由本单位自行解决，确实不能解决的要及时上报到厂。单位之间的事故隐患，有关单位要及时上报到建管处，由建管处领导协调解决。第二节安全检查考核细则第一条：班组车间考核细则1、各车间、各班组未按时召开“三会”或会上未强调XX集团各项管理制度汇编8安全工作的，每次罚款100元。2、各队长、各班组长未能做到生产安全“五同时”的，每次罚款200元。3、各班组安全活动记录不健全、不完整的，每次罚款100-200元，扣5分。4、各班组交接班记录不清楚、不详细的，每次罚款50-100元。5、各班组未做到岗位安全日检查或无检查记录的，每次罚款100-200元。6、各班组范围内存在重大安全隐患，未能及时发现处理或上报的，每次罚款200-1000元，扣10-20分。7、各车间、各班组未能按时完成隐患项目整改的，每次罚款100-500元，扣10分。第二条：职工考核细则1、职工进入作业现场，未按规定正确穿戴劳动保护用品的每次罚款100元。班组长罚款200元。2、职工在工作过程中，未正确使用安全用具（如绝缘手套、拉杆、电缆钩子等）的，每次罚款100元。3、职工在工作过程中违章操作和违章指挥的，每次罚款100-200元，。班组长以上领导违章指挥的，每次罚款200-500元，扣10-20分。4、职工在工作现场嬉戏打闹，干与工作无关的事情，XX集团各项管理制度汇编9每次罚款100-200元。5、职工工作所使用工具、安全用具等，无故损坏或丢失，对责任人罚款（照价赔偿，最低罚款100元）6、无故不执行或者未完成领导安排的工作，罚款200-500元，情节严重者从重处罚。其它未尽条款，根据实际情况随时补充。第三节安全生产奖惩制度为贯彻落实“安全第一，预防为主“的安全生产方针，严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制度，加强安全生产管理，奖励为选煤部安全生产做出贡献的职工，惩处违章肇事人员，确保厂实现安全生产，特制定本制度。第一条：安全生产要求1、安全生产是头等大事，全体职工必须高度重视。2、安全生产是对各单位和全体职工考核的重要条件，列入评选先进、提职、奖励等项考核中，具有否决权。3、对于在安全生产中做出成绩或防止及挽救事故发生的有功人员，要给予相应的荣誉奖励或物质奖励。4、对严重违章作业或违章指挥导致安全事故或严重险肇事故的责任者，严肃追究责任并给予经济处罚或相应的行政处分。XX集团各项管理制度汇编10第二条：安全生产奖励办法1、部门从每月从工资总额中提取0.5%~1%，作为安全管理专项奖金使用。2、部门安全奖励基金由安全部门提出使用方案，报部门科长批准后用于安全生产奖励。单立帐户专款专用。3、对于及时制止违章,避免重大安全事故或提出重大安全合理化建议、消除重大事故隐患的职工，经安全部门调查情况属实确认，报请厂领导给予立功或给予一次性奖励，并在晋升、评先时优先考虑。4、对在安全生产工作取得显著成绩的人员，可参加年终安全评先，对评为安全生产先进个人或安全标兵的，由厂命名表彰并给予一次性奖励。对表现突出的，或逐级由工会或有关专业部门推荐立功。5、被评为年度安全生产先进单位、班组的，由选煤部命名表彰和奖励。6、对避免重大事故、消除重大隐患、为厂安全生产做出重大贡献的职工，由厂给予500—1000元的奖励。7、被评为安全生产先进集体的，由部门给予一定的奖励。其中被评为安全管理先进单位的一次性奖励500元；被评为安全先进班组的一次性