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一、岗位架构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4二、总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„51、岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„52、管理权限„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5三、副总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„51、岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„52、管理权限„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5四、财务部各岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„66678五、车辆安全管理部各岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„9„„„„„„„„910„„„„„1112六、办公室各岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„131314责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1515七、九九车队长途„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„171、调度员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„17八、分公司各岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„18„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„19„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„21九、卷烟配送部各岗位职责22„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„24员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„25„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„27„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„28„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„29„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„30员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31十、中转仓库管理员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„32十一、装卸组长岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33十二、公司行政考勤管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„34十三、卷烟配送部服务管理相关规定„„„„„„„„„„„„„„„37十四、卷烟配送部现场管理相关规定„„„„„„„„„„„„„„„50十五、公司费用报销规定及审批程序„„„„„„„„„„„„„„„58十六、公车驾驶员安全责任书„„„„„„„„„„„„„„„„„„62十七、公司租赁车的租用管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„66十八、公司长途运输业务的相关管理制度及考核„„„„„„„„„„67十九、“春运工作”应急预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„71二十、车辆安全运营监督、卷烟运输服务质量考核75二十一、日常工作巡检管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„84二十二、关于送、驾人员测评管理办法„„„„„„„„„„„„„„88二十三、公司其它事项二、总经理1、工作职责1.1负责公司日常工作的全盘协调与统筹管理。1.2负责督导公司各部门业务工作的全面开展1.3负责督导公司全体员工的安全、职业道德、业务技能、法制观念等培训情况。1.5负责落实完成公司各部门的质量目标和经营目标。1.6直接负责对公司财务、统计结算的管理工作。1.7严格把握长短途运费、车辆运输成本费用等成本的控制。1.8负责对公司各部门的安全防范、环境卫生、工作纪律等进行监督、指导。1.9负责传达总公司的各项通知、规章制度、会议精神及相关工作指令够理解和接受乃至执行。1.11严格监督和审查、规范各类记录、表单和操作。1.12负责对直接下属工作业绩进行初级考核及能力评估并负责对直接下属的绩效审核。1.13负责对公司各部门业务工作的开展与跟踪落实。1.14落实完成领导交办的其他事项。2、工作权限2.1有权对分公司内部副经理以下人员的岗位做出调整及提出辞退建议。2.2在定编数内有权决定装卸和送、驾人员的聘用和辞退。2.3有权对违纪违规的员工按公司规定做出处理决定。2.4有权对分公司采购项目进行价格、质量、来源等进行视察。2.5对本公司任何人员的调动、调整有知情权。2.6有权在工作范围内调动和使用商务车。2.7有权对公司各项业务日常开支费用的财务审批。三、副总经理1、工作职责1.1直接负责公司短途配送业务的经营管理工作。1.2负责公司内勤工作的管理1.3协助总经理完成各项内勤工作1.4参与并协助总经理的公司各部门工作的开展与跟踪落实。1.5督促公司车辆管理部做好车辆调度及车辆管理工作1.6督促卷烟配送做好的管理及培训工作1.7严格审查、规范各类记录、表单的操作1.8严格执行财务制度费用、物品采购等成本的控制。1.9负责对直接下属工作业绩进行初级考核及能力评估。1.10负责对公司配送部门的安全防范、环境卫生、工作纪律等进行监督、指导。1.11负责传达总公司的各项通知、规章制度、会议精神及相关工作指令理解、接受和执行。1.12负责分公司内部制度及质量目标的制定及跟踪、落实。1.13落实完成领导交办的其他事项。7工作权限7.1有权对公司配送行政人员的岗位做出调整及提出辞退建议。7.2在定编数内有权决定装卸工、送货员、司机的聘用和辞退的建议。7.5有权对直接下属进行各方面的考核。7.6有权对违纪违规的行政人员按公司规定做出处理决定。7.6有权对公司各配送部门采购项目进行审查。7.7对公司行政管理人员的调动、调整有知情权。7.8为客户提供全程的服务7.9负责对分管范围内的客户投诉做出有效处理。8.0定期回访各业务员的客户四、财务部岗位责任:1事长负责。2司的会计核算制度和财务管理制度3456部门及公司内部各部门的协调配合工作。78123状况456、办理有关税款月报、季报、年报7、负责办理其他临时交办的业务工作。123456789123定办理转账结算业务。4实赔偿。56银行办理电费、电78910五、车辆安全管理部岗位职责12345678、9、完成领导交办的其他工作。12.3.4.5.6.7.8.负责对公司车辆的在途GPS9.10.11.题和困难随时向部门经理汇报。12.害公司利益和形象的现象作斗争。13.14.好卷烟运输工作。15.完成领导交办的其他工作。1.2.3.4.调度员负责协调与相5.6.7.8.车9.调度负责保管好公司下发公司的各项文件。10.司。11.完成领导交办的其他工作。1.及公司的各项规章制度。2.作。3.做好客户相关信息的保密工作。4.5.6.7.8.9.10.户投诉事件1事件达到或超过250%11.1200012.12.14.其他事项以公司下发的文件执行。六、行政办公室岗位职责1.完成办公室各项工作任务和检查执行情况。2.3.审核每月的工资表和运输统计报表。4.审核办公、劳保用品用具的申购并组织采购。5.检查指导、帮助办公室人员开展工作。6.7.8.实施并监督执行公司管理制度和行政公文。9.负责公司的来信来访的接待和对外交流工作。10.完成领导交办的各种临时性工作。1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。做到各2.管理公司证件、印章的登记使用情况。3.4.负责公司各类来往公文、电子邮件的接办和处理。5.6.负责草拟公司节7.负责公司办公用品的申购、入库、发放和登记。8.建台账管理全公司除车辆、房产外的各类固定资产。9.10.11.完成公司领导安排的其它工作事项。1.办理公司新人招聘、入职登记、劳动合同签订、社保增减等业务。2.及时办理辞职、解雇员工的善后安抚、劳动合同解除、社保终止等业务。3.对病休、待岗、工伤员工跟踪了解情况并提出合理化建议。4.定期深入基层了解职工工作、思想动态。5.7.检查并监督各部门的考勤工作。8.9.完成公司领导安排的其它工作事项。(四)1.2.严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。3.严格按照公司各部门的业务进行制单和审单。4.5.6.7.8.负责对公司各项业务的签收单制作、统计、对账、保管及结算单明细制作。9.负责做好对涉及公司客户档案和价格的保秘工作。10.负责各分公司到达货物的帐务核对和经营预算工作。11.报到财务审核结算。12.13.(月报表),(部门结算统计表)(经营预算对比表)14.负责公司的各种证件按照检审日期与各相关部门进行检审。15.完成公司领导安排的其它工作事项。七、九九长途岗位职责1、调度员是公司安排在九九运输公司的负责人。依据公司的管理制度全面负责在九九运输2345、调度员负责协调与相关业务部6、认真负责对每天车辆的运输状况和数据报告给公司管理部门。7的问题因素。89输、管理全部负责。9、认真负责完成公司下达的各项任务。八、分公司岗位职责部门分公司岗位部门经理主要工作职责12345678、联合我公司在九九公司调度员一并把集团计划调运,尽可能地让驾驶员多装货、多拉9、完成公司领导交待的其它任务。工作要求；1234部门分公司岗位车辆管理员主要工作职责1234567作好记录备查。工作要求：123、坚持“安全4部门分公司岗位会计主要工作职责1234567、对领导交与的其他事务按规定办理。工作要求123、认真负责的完成自己的工作职责。部门分公司岗位开单员主要工作职责12345678工作要求1234部门配送部岗位部门经理工作职责1.2.3.4.5.6.7.工作要求1.2.3.4.5.部门配送部岗位车辆、安全管理员工作职责一、车辆管理1.2.3.4.5.6.二、安全管理1.2.3.4.5.6.工作要求1.熟知《交通安2.3.4.5.部门配送部岗位调度员工作职责1.负责根据订单信息制定送货计划、编排送货线路、组织送货工作2.3.4.5.负责部门工作文件、资料的管理和传6.7.8.9.10.11.12.工作要求1.2.3.4.熟知部门5.6.部门配送部岗位助理调度员工作职责1.负责根据订单信息制定送货计划、编排送货线路、组织送货工作。2.3.4.5.6.7.8.工作要求1.2.3.4.5.6.部门配送部岗位综合业务员工作职责1.配合部门调度工作人员根据订单信息制定送货计划、编排送货线路、组织送货工作2.3.4.5.6.7.工作要求1.2.3.4.5.6.部门配送部岗位配送组长工作职责1、负责配送单据的签发。2、负责协调相关人员对送货线路的优化。345、参与部门办公会议。6、配合部门负责人做好员工组织工作。工作要求12、具有较强责任心。3部门配送部岗位装卸工工作职责12345、完成部门负责人交办的其他工作工作要求1、必须具备较强的责任心2、严禁野蛮装卸。3、严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生45部门配送部岗位曲靖中心库管理员工作职责1、负责配送单据、数据的信息处理和交接。2、负责对卷烟数量、质量监督落实装车等。3、负责和烟草公司、卷烟分解部门的联系和沟通工作。4、负责处理卷烟分解过程中出现的错、串、差等情况。5、负责市烟草公司需要的各种数据、资料的收集移交。6、配合部门负责人做好其他协调工作。7、完成公司交给的其他任务、事项。工作要求12345语》《驾驶员考核办法》《驾驶员安全责任书》相关规定及公司的各项规章制度。三、理化建议。八、负责保管车辆附带资料和随车工具。九、做好客户相关信息的保密工作。及时报相关保险公司进行协商处理。驾驶员被客户投诉的记录纳入员工档案管理。因客户投诉造成公司被处罚并因此造成经济损30%由被投诉人承担。500元-10001000元-2000除其劳动合同关系。生。相关规定及公司的各项规章制度。在所领取送货单的“送货联”“存根联”的送货员一栏签名确认并留下联系电话号码。员的调度安排。六、做好客户相关信息的保密工作。八、严禁人为员及驾驶员共同承担。十、公司进行协商处理。驾驶员被客户投诉的记录纳入员工档案管理。因客户投诉造成公司被处罚并因此造成经济损30%